一切生命體都離不開它生存的“土壤”。企業也是生命體，而且應該是最具活力的社會生命體。這個生命體的孕育、發展、壯大的“土壤”是什麼呢？簡言之，就是市場的法製和規則。
所有“市場”的交易行為都必須有嚴格的市場邊界，明確什麼是可以做的，什麼是不可以做的；什麼是大力提倡的，什麼是嚴令禁止的。這些都須納入市場法製的框架。市場規則必須做到公正和透明，因為隻有公正和透明才能維護市場的健康和有效。所有進入市場的經濟體，不管屬於何種性質，也不管企業規模的大小，在市場規則麵前都是平等的，都是參與市場經濟的重要一員，不應存在歧視性的待遇。任何差別化的政策，人為設置的所謂“內部人待遇”和“外部人待遇”，隻能給市場帶來傷害，扼殺企業的生命活力。
市場經濟的核心是競爭。如果市場喪失了公正的原則，市場的所有元素必然被嚴重扭曲，並將導致投機盛行，假冒偽劣泛濫，競爭也就失去了積極的意義。君不見，有一個時期，仿製名牌的偽劣產品沉渣泛起，使消費者蒙受了巨大損失。
因此，至關重要的是加強市場的基礎性建設，完善市場法製，維護公正。否則，企業的任何努力都將難以奏效。故而政府這個市場“看門人”的角色隻能加強，而不能有絲毫的淡化、弱化，更不容被異化。
不可否認，今天的市場比以往已有很大的進步。市場的法製建設正不斷加強，公正的市場規則正逐漸引起關注，歧視性的市場霸王條款正在日漸得到清理。但毋庸回避的事實是，仍有許多問題嚴重存在。最大的問題是市場的壟斷性始終操控在少數國有企業手裏，很多國有企業並沒有完全按照現代公司治理體製進入市場。可以這樣說，對市場的壟斷，就是對市場公正的肆意破壞。2005年國務院發布的“非公經濟36條”，沒有很好地得到貫徹執行。本來是除了法律規定不可以進入的領域，非公經濟都可以進入，但實際上卻設置了重重市場壁壘，使非公經濟在眾多領域無法進入。還有融資，本應是各類經濟主體都享受平等的待遇，而現在卻反而“欺貧愛富”了。
所以我們做企業的，最擔心的是市場機製的不完善、規則的不公平，特別是對那些帶有歧視性、壟斷性的市場霸王條款，更心有餘悸。筆者始終認為，參與社會主義市場經濟的各個經濟實體，都是平等的，如果政府把誰當作“親孫子”，把誰當作“假孫子”，則隻能削弱市場經濟的活力。“是好馬，遛出來看看”，市場的主體要由市場說了算。“好家夥”、“壞家夥”得由市場來評判。你認定的“好家夥”，到了市場有可能是“壞家夥”。從這個意義上說，市場就是檢驗“好”和“壞”的最好標準。
為社會提供80%就業率的非公企業，改革開放以來達到了前所未有的發展高度，為社會福祉作出了巨大貢獻。它們提供了80%的城鎮就業崗位，生產總值占全國總產值的60%，上繳稅收總數額占全國總稅收的50%；全國65%的發明專利和80%的新產品都是由中小企業所研發。但近一兩年來其發展瓶頸卻日益顯現，發展處境頗多憂慮。人工漲、彙率漲、原材料價格漲；用工荒、用電荒、資金短缺……嚴峻的生存狀況正向中小企業逼近。“做老板不容易，做中國的民企老板尤不容易”。更多時候，痛苦多於歡笑，逆境多於順境。可為著心中的一份事業，就是最苦的老板也得“做”下去。