女人最怕空虛，懂得熱情的女人總有自己的精神支柱，她們永遠不會感到空虛。有事做，女人才有朝氣和活力，正常而規的工作就是最好的美容方法。
許多在職場上拚搏的女人很會做到工作熱情，她們看起來總是幹勁百倍、英姿颯爽的樣子！
李靜給人的印象總是那麼精力旺盛，充滿自信，談起話來思路清晰，口齒伶俐。她說，偶爾的工作情緒低落與消沉，每個人都曾經體驗。但是我們可以不斷調整自己，從而讓自己保持對工作的熱情。
第一、必須明確工作目的，知道是為了什麼而工作非常重要。如果你是為了理想，為了讓自己活得有實實在在的價值、被他人和社會需要和認可、為了沒有白活一生而工作，而不僅僅是為了一份薪水而工作，而是你作為女人的價值體現，那麼你就會感到快樂，感到工作時總是熱情不減。
第二、分階段給自己確定目標。我們往往是在爬坡的時候，感到幹勁十足，充滿熱情，當爬上山頂的時候，反而覺得迷茫。所以職場上有必要在發展到一個階段的時候，給自己樹立新的目標。這樣總是覺得有方向、有動力、有奔頭，有助於保持高漲的工作熱情。
什麼是工作熱情，在李靜看來，實際上就是一個人能夠心情愉悅地努力工作。她在單位裏倡導“快樂工作”，大家在一起工作，要共同努力創造一個和諧陝樂的氛圍。快樂工作，有助於形成團結友愛、努力進取的團隊精神；有助於緩解工作壓力、提高工作效率、減少工作失誤，也有助於大家的身心健康。大家不隻是為了生存而工作，而是為了追求個人理想，實現個人價值而工作。不要為瑣碎的事情生氣，要求大同存小異，不要計較眼前利益；在工作上抓大放小。做工作和做人一樣，吃小虧得大便宜。有這樣的心理，做工作就很愉快，就能把工作當成一種享受，就能保持工作熱情，從而獲得事業成功。
有一位張女士，她給人的第一感覺就是她很快樂。她說，作為零售管理者，行業之間競爭越來越大，企業對自身的要求也越來越高，麵臨的壓力也更大。在這種情況下，保持一種不斷進取、不甘落後的信念和積極向上、年輕化的心態就顯得特別重要。
張女士說，工作生活不可能永遠是一帆風順的，許多不如意的事情隨時都可能會出現。但無論你今天的心情如何，你都不能因此而影響你的工作。在工作中要盡量創造條件讓自己快樂，讓工作快樂，從而保持高昂的工作熱情。作為管理人員，要協調好上下各級的關係，帶領好自己的團隊，形成團結和諧的工作氛圍和環境。人在愉快輕鬆的環境中，熱情和效率都會很高。
張女士在工作中一直注重自身綜合素質的培養。她認為職業女性的不斷充電對於保持工作熱情有很大幫助。她在工作之餘，除了積極參加企業的各種培訓之外，還經常看一些營銷學、管理學、人際關係處理等方麵的書籍。學習有助於以後的發展，會使自己有一種奮發的動力，從而保持了工作熱情。
對於參加工作時間稍長一些的女人來說，千萬別因為已經工作了好幾年就覺得自己老了，否則，容易使自己人還未老，心已老。平時，多和新來的年輕人溝通交流，感染他們對工作生活的積極熱情的態度。給自己定下一個近期的、容易實現的而不是不切實際的目標，激發自己的不服輸精神。
對於女人來說，家庭的幸福與否會直接影響工作的好壞。職業女性既要打理家庭，還要拚搏於職場。正確處理工作和家庭的關係會免去後顧之憂，從而熱情麵對工作。
在家裏，同樣要保持熱情。讓家庭彌漫著歡聲笑語，每天就能夠保持這分充足的精力和愉快的心情上班，工作不再是一種負擔，熱情自然就有了。
有些時候，女人該鬆手時就鬆手，人沒有必要活得太累，快樂是最重要的。身心愉快了，做什麼事情才有精力和熱情，也就不用擔心產生“工作疲乏”了。有時同事之間，朋友之間，多多謙讓一點，大家的關係融洽了，也就給大家創造了一個和諧的工作氛圍。保持一種平和的心境，愛崗敬業，也不用擔心熱情消失了。
有一位劉女士每天都是快樂熱情地工作著。她說她的很大的一個動力就是要給孩子樹立一個好榜樣。她認為父母對孩子的影響是在平時的潛移默化中。如果在工作上遇到了不如意，她也決不會把煩惱帶回家中，因為那樣會使得家人不開心，自己就更不開心，產生了惡性循環。還不如自己好好調節一下，盡早恢複過來，保持工作的熱情和快樂。
劉女士認為，保持工作的熱情除了自身的努力外，工作環境也是至關重要的。她當初選擇單位時就很看重公司的工作環境。她曾經建議公司的工會組織在職工中倡導“快樂地打工”，受到公司上下一致好評。公司裏職員之間的關係都很融洽，相互關心鼓勵，就像一個大家庭，沒有勾心鬥角，沒有利益爭鬥，工作對大家來說也是一種享受了，所以要保持工作熱情就很容易，這也需要每個人的努力。
作為熱情的女人，擁有一份好的工作不容易，保持良好的工作狀態和較高的工作熱情是一個職業人必備的職業精神，隨時調節好自己的心情，處理好偶爾的熱情落差，是熱情女人應經常修煉的情操。
有自己事業的女人更有魅力
聰明的女人會明白，女人光靠塗脂抹粉是留不住魅力的。魅力在於內在氣質的閃爍，在於人格的造就，在於事業的努力追求。所以，女人要有獨立人格，不依附‘男人，也不必一直依附丈夫，要走自己的路，這樣才獲得幸福的長久青睞。
很多女人都甘願做男人懷中的波斯貓，生活無憂無慮，無牽無掛，其實這是一種目光短視的表現，懂得生活真諦的女人會明白自己擁有一定的事業才是愛情美滿，生活幸福的保障。
每個結了婚的女人都想讓丈夫永遠迷戀自己，但是往往事與願違。男女之間結婚以後，就會產生彼此依賴的相屬感，有心理學家指出，夫妻間的相屬感，幾乎是婚姻中的“險灘”，原因在於其感情過於穩定，幾乎近於麻木，妻子在丈夫眼中也逐漸失去了魅力。幸福的女人知道婚姻也是需要經營的，其實女人婚後幸福的秘訣就在培養自己的獨立人格，進而在丈夫心目中顯現出獨特的魅力。
說到魅力，女人往往聯想到自己的外表，於是有些女人就要長籲短歎起來，因為她們深知自己相貌平平，心底裏早已有了一些自卑。加上結婚、懷孕、生孩子，青春易逝，心裏更不是滋味。其實以為自己相貌平平便無魅力可言的想法，其實是一個很大的錯誤。
小王和小蘭是大學裏的同學，兩人都出類拔萃，也因此發生了戀情。畢業後，兩人成了家，小王繼續攻讀研究生，小蘭則一邊工作，一邊很自然地挑起了家務，照顧孩子。每當小王有了一項新發現，望著妻子那滿意的微笑，便湧出一股對妻子的愛戀和感激混雜的感情，禁不住說：“難為你了。”
漸漸地，小王在學術界嶄露頭角。他終日忙碌著準備一篇過硬的學位論文參加答辯，而對小蘭的辛勤照顧卻越來越受之泰然，甚至沒注意到妻子做飯洗衣而皸裂的手。有時，妻子看他苦苦思索一個問題而找不到答案時，關心地詢問他，想象從前一樣幫助他探討，他發現很難跟妻子說清楚這些過於高深的理論問題，隻好擺擺手：“算了！讓我自己想吧。”小蘭默默地走到一邊去了，意識到她與他的距離之差在遞增。
有一天，小蘭忽然宣布了一個令他大吃一驚的消息：“我已報名參加研究生考試。”“為什麼？”“不為什麼，隻是想再進一步。”我們相信小蘭的選擇是迫不得已的事，但對一個不善察妻子心理變化的丈夫，她的報考碩士生無疑是正確的選擇。
半個世紀前，魯迅在小說《傷逝》中，寫了子娟和涓生這一對情侶的愛情分崩離析時說過這樣一句話：“愛情要不斷更新、發展、創造！”
開拓新境界，可以戰勝“年老色衰”的心理和生理因素，給生命帶來活力。
有這樣一個故事或許能給女人一定的啟發：一位作家回老家探親，見到表妹，險些哭出來。她原是個天真爛漫的少女，雖是農家女，那細嫩的皮膚，一碰，幾乎能碰出水來。不料，婚後竟蒼老得嚇人。額頭布滿了皺紋，腰也彎了。每日早起晚睡，侍侯公婆、丈夫、孩子，還要下地幹活，像個被抽得團團轉的陀螺，無片刻歇息的時候。住了三天，她隻說了一句話，還是切菜時說的，她說：“我命苦，才托生個女人。”
作家又見到了表妹，覺得她象換了一個人似的，再也沒有那老氣橫秋的樣子，充滿了精力，充滿了喜氣。原來，她已當上自辦的刺繡廠副廠長，到處聯係業務，忙得很。現在她成了家庭的經濟大梁，比丈夫掙的錢多上幾倍，每天公公、婆婆、丈夫搶著做家務，她快成了家裏的“國王”了。