因此要有耐心。耐心是培養良好婚姻關係的基礎，人和人之間要有必要的妥協與讓步，在夫妻之間更是如此。如果看不慣對方的某些缺點，要想想這些缺點對家庭生活並沒有太大的影響，而且人無完人，即使要向對方提出來，也要等待適當時機，不要夫妻一見麵就嘮叨不休。不管自己是否習慣，要試著熱情和對方打招呼、談話，這樣做很有好處，夫妻之間是要一輩子相守的。
爭吵似乎是婚姻生活中不可避免的現象。矛盾一般都是由小事引起，爭吵中不一定非斷出個是非，聲音大點、態度硬點，就算把對方壓下去了，也不意味著你贏了對方。態度溫和，語調低緩，或者幹脆不吭氣，以沉默相對，對方火力發射無目標，也就氣焰減弱，吵不起來了。
在家庭生活中，總會遇到一些矛盾，尤其是在夫妻雙方都有壓力的時候，發脾氣是常見的事。多忍讓可以避免許多無謂的爭吵。
假如丈夫去理發而不去下棋，妻子就願意改掉瘋狂購物的毛病；如果妻子能夠改掉炒菜放鹽過多的習慣，丈夫也能牢記住妻子囑咐過的家務活。互相忍讓是婚姻這架機器上的潤滑劑。
(2)不要藏藏掩掩，把話放在明處。嘮叨和正式提意見不同，向配偶正式提意見是使配偶明確地知道自己的不滿，從而引起注意，然後改正；而嘮叨則主要是一種情緒宣泄，並不能真正解決問題，而且還會破壞已有的家庭氛圍。有的人隻是一味地對配偶無原則地遷就，並不把自己的不滿明確地告訴對方，而事後再嘮叨，抱怨，這樣反而會使事情複雜化。
(3)夫妻之間要經常溝通，加強理解。在清晨或在睡覺之前，夫妻坐下來交談一下家庭計劃、困難、意見分歧、誤會以及其他生活方麵的問題，盡管這些事情隻是生活瑣事，但是一旦交換意見的習慣逐步建立起來，婚後生活中發生的摩擦與緊張狀態就會輕易地得到緩和。
溝通和理解是通往愛情的橋梁，此路暢通，夫妻感情才能融洽。
(4)傷感情的話不要輕易說出口。原則要堅守，但態度還是要靈活，說話方式方法要講究。丈夫不應該批評妻子易受傷害的方麵，例如，是否找了個賢惠妻子，能否料理家務，能否照顧孩子，是不是不如別的女人等；同樣，妻子也不應該批評丈夫易受傷害的方麵。例如，是否有事業心，工作能力是不是強，是不是個好丈夫、好爸爸等。
在夫妻關係中，批評和爭吵是免不了的，但是，不管自己有多生氣，也不要說出傷感情的話，這些話一旦說出去，就如同一把利刃插在了對方的胸口。
在夫妻相互之間是否滿意的問題上，應該樹立三種態度：一是不要強求改變對方；二是我隻能改變自己；三是隻有我改變了，對方才會相應地改變。
“百年修來同船渡，千年方得共枕眠。”懂得惜緣，善待珍愛伴侶，是我們要修一輩子的人脈功課。
第四節鼓勵不善交際的伴侶
現在社會競爭越來越激烈，無論男女，要想在社會上占有一席之地，就必須具備一定的社交能力。以前的妻子隻要把家裏大大小小的事情料理得有條有理，就是一個賢內助，而現在同丈夫一同出現在社交場合是一位稱職妻子的工作之一。
俗話說“夫唱婦隨”，也可以說“婦唱夫隨”。隻要有利於鞏固和穩定一個家庭社會地位的社交行為，夫妻都應該相互理解配合。丈夫有應酬，妻子要理解支持。妻子愛社交，丈夫應該克服自己的心理壓力，和妻子一起融入到社交圈子裏。這樣，一方麵平衡了家庭關係，一方麵還可以在一些場合盡到保護妻子的職責。
在生活中有很多妻子不善於交際，或者對人際交往很反感，這不僅會影響自身的發展，還在一定程度上給丈夫帶來影響。例如，丈夫約幾個朋友去家裏做客，如果妻子不善交際，待人不冷不熱，常常會使客人們感到尷尬，誤以為女主人不歡迎他們，久而久之，登門拜訪的人就少了，人脈也就會越來越稀薄了。
劉先生是公司的業務經理，因為工作性質決定了他要與不同階層的人打交道，平時公司裏的聚會也非常多，一般都要求帶家屬，但劉先生的妻子偏偏不善交際。每次公司聚餐都是劉先生一個人去，看著公司其他員工都帶著家屬，劉先生心裏有些不是滋味。有些同事還總是追問，怎麼沒帶太太一起來呀，每當這時，劉先生總是找各種借口。
這天，劉先生和幾個同事去見客戶，在回來時正好路過劉先生居住的小區，劉先生客氣地問：“正好趕上吃飯點了，要不去我家裏坐坐，順便吃個便飯。”沒想到幾位同事欣然答應。
推門一看，太太也在家，一問才知道原來同事跟她調了班。劉先生熱情地把幾位同事請進客廳，隻見妻子給每位同事倒了一杯水，便進了臥室，見到這種狀況，劉先生不知說些什麼好，幾位同事也顯得非常尷尬，沒有吃飯便匆匆地走了。
其實，不善交際的何止是女人?在男性隊伍中也大有人在。而且很奇怪，就像“月老”故意安排了似的，在一對夫妻中，常常是如果男的善於交際，女的就不愛說話；如果女的善於交際，男的就是“老實人”，這就會在夫妻之間引起了不協調，或者產生埋怨情緒。
每個人的脾氣和性格都不盡相同，有的人喜歡在大庭廣眾前拋頭露麵，有的人卻盡量避免參加社交活動；有的人善於廣交朋友，和生人也容易混熟，有的人卻很不善交際，即使是親戚、朋友、熟人登門拜訪，也會感到拘束，甚至不知道怎樣交談才好。所以，實在不可強求每個人的交際水平都一樣。
不過，從現代社會發展和生活方式的變化情況看，人與人之間的往來和聯係將會更加頻繁，社交也逐漸成為人們生活中的一個重要內容。現在在大城市，社交活動成為人們極為重要的事，而且常常是夫妻兩人一起參加。夫妻雙方中任何一方會不會交際，能不能處理好各方麵的關係和往來，常常直接影響到另一方。
在美國，是否善於交際更為人們所重視。據說一位夫人如果不善於交際，不會招待朋友，就很可能導致她與丈夫的婚姻發生變故。在我們的國家裏當然還不至於到這麼嚴重的地步，不過不善於交際畢竟是一個不足和缺憾，更會嚴重影響到人脈的積累。
如果你是一個社交高手，而你的妻子卻對交際不感興趣，那該怎麼辦？
1不要責怪和埋怨
對待妻子的不善交際不要去責怪和埋怨，而是仔細地觀察和分析，找出她不善於交際的原因。確實，隻要仔細看看我們的周圍，有許多不善交際的人大都事出有因。有些人在某種環境中，或者隻是在某些特定的人麵前不愛露麵，不愛說話，而在另一些環境和另一些人麵前，可能就不是這樣。在這些特定的環境、特定的人麵前，他們往往會感到自己“不如人”(在職業、地位、學識等方麵)，因自卑感作祟而盡量避免參與這類社交活動。假如是這樣的話，當你了解到愛人是因自卑感不善交際時，就可以對症下藥設法說服幫助愛人，解除不必要的思想顧慮，使之自信起來，這樣在社交中就不會因為自覺“矮人三分”、“低人一截”而不自在、不大膽了。其實，任何人都是平等的，用不著自卑，何況人各有長短，在某些方麵你不如別人，而在另一些方麵，別人未必比得上你，而且同誌、朋友、同事、親戚之間，以自己的某個長處而瞧不起人的畢竟不多，所以我們每個人完全用不著自卑。
2慢慢鍛煉和引導
有些妻子不善交際是性格內向所致。要想改變愛人不善交際的弱點，關鍵在於自己善於慢慢地“鍛煉”和“改造”對方，也可以讓對方先參加一些熟人範圍的社交活動，再逐步接觸各方麵的人，而且要多加鼓勵，使之漸漸地“大膽起來”，切不可采取責備、譏笑的態度，更不應該當著客人的麵取笑、奚落自己的愛人，因為那隻會使自己的愛人越發不敢說話、與人交往了。
妻子在一些場合落落大方地與人交談，舉止、言談得體，不僅能有效地利用社交場合融洽丈夫與同事、領導的關係，也會使丈夫“行情”看好。也就是說，妻子擅長社交，喜愛社交，更有助於丈夫的事業邁向成功。
第五節婆媳相處之道
家家有本難念的經，而在這本經中，最難念的恐怕就是“婆媳經”了。因為在家庭關係中，婆媳既沒有血緣關係，也沒有感情的交往積累。
婆媳之所以能在同一個屋簷下生活，主要因為共同深愛著那個男人，為了這個共同的愛，搞好婆媳關係顯得尤為重要。相處是兩個人的事情，所以處好婆媳關係，不是婆婆一個人的事，也不是兒媳一個人的事，而是整個家庭的事。怎樣才能念好這本“經”，使得婆媳和睦呢?這當然不會有什麼“標準答案”，但也不是無據可循。隻要把握了其中的相處之道，婆媳相處不再是難念的經。
1孝敬老人
“百善孝為先”，孝敬父母是兒女天經地義的職責。當你想到是愛情把你和丈夫組成一個幸福的家庭，而賜予你丈夫生命的人則正是你的婆婆時，你就應當對婆婆懷有一種感恩之情。正所謂“愛”能包容一切。如果你能夠對婆婆既孝且敬，從內心接納婆婆，尊重婆婆，時間一長，婆婆自然也會從心裏消除對你的成見，把你當成女兒，那麼一切矛盾隔閡也將迎刃而解。其實，孝敬婆婆也是對丈夫摯愛的一種表現。做婆婆的，都有點居高臨下，因為她在這個家“統治”了幾十年，她的地位是不容許任何同性威脅的。做兒媳的一定要了解老人的生理和心理特點，注意控製自己，盡量照顧老人的性情和習慣。子女有贍養父母的義務，如果能發自內心地忍讓和照顧，把婆婆與自己視同親生母女，付出更多的關心，久而久之，一家人必會其樂融融。
2相互尊重與諒解
婆媳雙方都要承認對方有獨立的人格和經濟地位，相互尊重。在遇到如經濟開支或涉及全家的事務要共同商量時，可如圓桌會議一樣，一家人圍坐一圈麵對麵坐下，彼此的目光接觸是最容易刺激雙方能否進行真誠交談的外在因素。這時，一家人也能從說話人的麵部表情，尤其是在目光中讀懂說話人的內容，有利於對自己說話的深淺進行適當調控，從而增強溝通效果。這種全家共同協商處理問題的方式，有利於養成民主家風。
當然，如果是屬於個人的“私事”，則應互不幹涉，讓彼此都有一個相對寬鬆的個人空間和處理個人問題的自主權。“設身處地”，“以己度人”，“己所不欲，勿施於人”等原則，都是處理人際關係的“金玉良言”。其中都包含著相互尊重和諒解的思想，也完全適合於處理婆媳關係。
3避免爭吵
同在屋簷下，相互之間一定會有出現分歧、產生矛盾的時候。這時，雙方一定要保持冷靜的頭腦，即使一方發脾氣，另一方也應克製自己的情緒，等對方情緒平靜之後再商討處理所存在的問題。心理學告訴我們，消極而激烈的情緒容易使人失去理性，導致衝突升級；爭吵還具有“慣性”，一旦因為一點小事就“開戰”，日後往往會有事便吵，久而久之，成見會越來越大。因此，當一方情緒反應激烈時，另一方應保持冷靜與沉默，或者尋機走脫、回避，等事態平息後再交換意見，處理問題。
當然，婆媳還要避免一些會引起雙方爭吵的誘因。比如，雙方平日有了意見，切忌向鄰居、同事或朋友亂講。將婆媳間的不和睦向親朋鄰裏訴說，傳來傳去就會麵目全非，隻會加劇矛盾。民間有句俗語叫做“捐東西越捐越少，捎話越捎越多”，說的就是“傳話”在人際關係中的不良作用。作為婆媳，應引以為戒。
4要發揮兒子的中介作用
為什麼說兒子在婆媳之間起著中介作用？原因在於婆媳關係是親子關係與夫妻關係各自的延伸，由於才形成一種新的家庭人際關係。兒子也是對婆媳雙方的性格特點最為了解的人，因此，當婆媳間出現矛盾時，由他來承當婆媳關係的協調者是最恰當不過的了。
對於兒子來說，擔當婆媳間的中介應該是最讓他頭痛的一件差事。民間有句歇後語叫做“婆媳吵架兒子勸——左右為難”。可見作為兒子最怕的就是母親和妻子之間發生衝突。那麼，是不是婆媳發生‘戰爭’就一定不好呢？心理谘詢師龍鳳祥用心理學的“否認即承認”理論解釋了這一現象：婆媳的衝突恰恰證明了她們有想溝通的願望，婆媳之戰的激烈程度越高，表明她們想溝通的願望越強烈。
做兒子的這個時候一定不要惱火，你要想到：畢竟婆婆與兒媳之間既沒有母子間的親切，又沒有夫婦間的親密，隻有你是她們之間聯係的唯一紐帶。所以，在她們有強烈溝通欲望的時候，你應該從中加以疏導，盡量使雙方能相互體諒，盡快平息她們各自心裏的不滿情緒。你可以一方麵勸妻子：“畢竟我們和媽媽是兩代人，生活環境、生活習慣及生活理念不同。這麼多年她都是按照老想法走過來的，要讓她適應我們的觀點，總要給她時間才行。”一方麵要安慰母親：“她還年輕，很多事情還不懂。在這個家裏您是長輩，對生活當然有更多的經驗，但也要讓她慢慢學習，您要對她多一些耐心和包容。”當然，這時你還要弄清雙方矛盾的誘因，及時幫助梳理。這樣許多事情通過你從中周旋，往往可以很快消除雙方的心理屏障，使婆媳和好如初。聰明的男人就像一道防火牆和過濾器，要明白哪些話到他那裏首先要過濾一遍再傳給對方，或者哪些話該爛在肚子裏。
當然，不是婆媳之間無戰事，你就可以安枕無憂了。正所謂未雨綢繆，你應該明白婆媳間發生矛盾實際上也與你的疏導不夠有關。所以，你應該在平時為婆媳間進行心理和情感溝通搭建一個橋梁。比如，平日家中要為母親購置什麼新東西，母親過生日買了東西要送給老人等這類事情，你都盡量交給妻子去做，並盡量讓妻子了解母親的喜好。當妻子把買回的稱心禮物交到婆婆手裏時，一定會使婆婆感到溫暖。這都是幫助妻子打開婆媳之間情感溝通大門的一個很有效的方法。
如果你深深地愛著你的丈夫，運用愛屋及烏的理論來推斷，你也應該深深地愛著你的婆婆。什麼是婆媳相處的法寶？歸根結底，就是用“愛”去對待，愛能感化一切，能成就一切。
第六節利用好家人的人脈關係網
家人是個人在社會中重要的關係與依靠，“血濃於水”是一種本能。在尋找貴人的過程中，家人有著重要的意義。
每個人的人脈關係都是有限的，為什麼有的人成功了，而有的人沒有成功？除了因為他們的人脈關係廣以外，還有另外一個原因，那就是他們比普通人更善於利用他們的人脈，在人際關係上更懂得挖掘資源。
和我們關係最親近的莫過於父母和伴侶了，那麼，接下來，我們就以父母和妻子為例，來闡述如何利用好家庭成員的人脈關係網。
中華民族是最重視下一代的民族，很多父母一輩子都是在為子女奮鬥。為子女鋪路是父母的一種無私奉獻。所謂“肥水不流外人田”，父母的人脈就是我們的人脈，父母在社會上拚搏幾十年，他們所結交的人脈，可以讓我們受益匪淺。
世界巨富比爾·蓋茨的成功就是得益於他的母親。比爾·蓋茨在他20歲時簽到了第一份合約，這份合約是跟當時全世界第一大電腦公司——IBM簽的。當時，他還是位在大學讀書的學生，沒有太多的人脈資源。他怎麼能釣到這麼大的“金魚”呢?可能很多人不知道。原來，比爾·蓋茨之所以可以簽到這份合約，中間有一個介紹人——比爾·蓋茨的母親。比爾·蓋茨的母親是IBM董事會的董事，媽媽介紹兒子認識董事長，這不是理所當然的事情嗎?比爾·蓋茨簽到IBM這個大單，奠定了他事業成功的第一塊基石。
盡管很多人都不願意接受父母對自己的安排，試圖完全靠自己的個人努力獲得成功的人生，但是，如果你的父母能夠為你提供良好的條件，接受父母對自己的安排，是對雙方都有利的事情。人生的成長過程，在成年之前，都是由父母設計的，這是一個不爭的事實。設定個人的人生前途，與父母具有重要的、直接的關係。
父母的關愛是沒有條件的，是一種無私的奉獻。個人發展應當充分利用父母為你準備好的各種資源，最重要的是人脈資源，為自己的人生打下良好的基礎。但是，也絕對不能濫用父母的人情，提出過分或者根本不可能做到的要求。
除了父母之外，我們身邊另一個無私的人脈莫過於妻子了。
妻子的生活、工作圈子裏也有一些對丈夫有意義的人脈關係，丈夫運用妻子已有的人脈關係時，會走一些捷徑，將事情辦得更妥當、更完美。
女人有陰柔之美，男人有陽剛之氣。有些事情需要“陽剛之氣”。所以丈夫出麵，就能輕而易舉地辦到。成功的男人，首先就要能運用好妻子的人脈關係，再去發展更多更全的種種關係。
男人是粗線條的，他要利用妻子的人脈關係網，也會盡量簡單、直接一些。丈夫無需細致、全麵地去建網，他最主要的是告訴妻子一些方法，讓妻子養成建立人脈關係網的習慣。有些丈夫會熟練操作計算機，不妨利用數據庫為妻子整理出一個“人脈係統”，妻子隻要將有用的信息輸入進去即可。
邵剛是保險公司的一名業務員，他不但自己建立了一套人脈關係網，而且他為妻子製作了一個很詳細的人脈關係網，分門別類，一目了然，信息容量也極大。妻子可隨時調整、補充她的人脈關係網。邵剛不用花太多時間去向妻子詢問，就能完整而全麵地共享妻子的人脈關係網，並根據自己的需要進行選擇和使用。
女人是情感的動物，她更喜歡憑著感覺與人交往，如果她不樂意與對方交往，就會將其從人脈關係網中刪除。其實，直覺有時是微妙的，也可能是不可靠的。人脈關係網需要編織，應該以“有用”為準則。丈夫應該引導妻子保留“有用”的關係，哪怕隻是一種簡單的聯係，都有可能成為以後發展和成功的機會。
女人喜歡與人傾訴、交流，也較容易在聊天、購物、生活中建立關係；男人則更可能在工作、愛好中建立關係。男人與女人的人脈關係網是互為補充和完善的。丈夫要對妻子的人脈關係網表示尊重和感興趣。即便認為妻子的人脈關係網中沒有什麼有價值的關係，也不應該笑話或諷刺，應該有一些耐心去啟發她如何建立有用的關係。如果妻子已經有了好的人脈關係網，丈夫應該不吝嗇讚揚，以此激勵妻子。
利用妻子的人脈關係網去疏通關係，通常是與妻子關係較近的人才可行。比如：妻子的親戚、朋友、同學等。親近的關係，也就比較容易接受你、幫助你。
劉梅的丈夫郭良就是如此辦成事情的。郭良的果品公司要從南方運輸一批香蕉到北京來，10月份，正是鐵路車皮特別緊張的時候，郭良就以劉梅的名義去找他的小舅子。郭良特別強調說，劉梅說了這事你一定能幫上忙。小舅子開始有些為難。郭良就對小舅子使用了激將法：看來你姐是在我麵前虛誇你了，要不是你姐這麼誇你，我也不會跑到你這兒找你。小舅子終於明確地表示一定會盡力的。最終，事情有了完美的結局。
利用妻子的人脈關係網去“攻關”，雖然比重新建立人脈關係網要輕鬆得多，但這也屬於一種間接關係，即使是直接關係也未必能夠運用得如此順手，所以間接關係更需要計謀和手段了。
如果利用妻子的人脈關係網去謀求合作關係，那麼，對合作關係就更應考慮周全。有了這道合作關係隻是今後合作的第一步，切不可用情感代替理智。同時，合作關係是雙向的，一旦準備建立這種合作關係，就意味著要將這種合作關係變為自己的，這時就需要拿出一些誠意，需要施展自身的魅力。
妻子的人脈關係網隻是一個跳板，將它轉化為自己的人脈關係網才是目的，而且要很好地運用和維係，這樣，人脈也就會越來越多，道路就越走越寬。
成功之路也許百轉千回，荊棘叢生。在這條路上，我們的家人為我們付出了太多太多，在我們取得了成績的時候，他們會流露出最真誠的微笑。人生中的許多決策也是在與家人的交流中作出的，他們在很多時候給我們以明智的建議，所以，不要忘記，自己身邊的親人就是自己的貴人。
第七節打虎親兄弟
有道是“血濃於水”，兄弟姐妹之間的親情，不是其他任何關係能夠替代的。當今，30歲以上的人大多有兄弟姐妹，與他們相處也是人脈路上必須學會的一門課程。
談及手足之情，縱覽一番古今文史，首先進入視野的是大文學家蘇軾兄弟。蘇軾兄弟的手足情，與他們的文學成就一樣，永遠是悠悠曆史中璀璨奪目的華章。
公元1079年，時任湖州知州的蘇軾被指控在詩句裏譏諷朝廷，掌握官員生殺大權的禦史台派出了太常博士皇甫遵前往湖州，準備緝拿蘇軾回京問罪。蘇軾的一些好友在得知了這個消息後，都紛紛躲避，隻有蘇轍積極營救兄長蘇軾。當時正在河南任職的蘇轍提前知道了這個消息，他馬上做了兩件事，這兩件事，他自己都要吃官司。第一件事是馬上派了一個人星夜快馬，把這個消息告訴當時還在湖州蒙在鼓裏的蘇軾。誰都知道這是犯法的事情，他做的第二件事是馬上給朝廷上了一道奏章，請求削掉自己所有的官職，用來贖兄長的罪。後來，蘇轍因為通風報信被貶到了筠州。