要與你的人脈圈中的每個人保持密切的關係，最好的方式就是創造性地運用你的日程表，記下那些對你來說至關重要的日子，比如生日或周年慶祝等。在這些特別的日子裏準時和他們通話，哪怕隻是給他們寄張賀卡，他們也會高興萬分，因為他們知道你心中想著他們。
觀察他們在組織中的變化也不容忽視。當你的人脈圈成員升遷或調到其他的組織去時，你應該衷心地祝賀他們。同時，也把你個人的情況透露給對方。去度假之前，打電話問問他們有什麼需要。
當他們處於人生低穀時，打電話給他們。不論你的人脈圈中誰遇到了麻煩，你都要立即打電話安慰他，並主動提供幫助。這是你支持對方的最好方式。
充分地利用你的商務旅行。如果你旅行的地點正好離你的人脈圈中的某位關係成員挺近，你可以與他共進午餐或晚餐。
隻要是你人脈圈中成員的邀請，不論是升職派對，還是他女兒的婚禮，你都要去露露麵。
至少每三個月調整一下你的關係網。要多問問自己：“為什麼要保留這個關係？”如果你沒有定期更新或增加新人，你的關係網絡就會老化，其威力會大大減弱。
時刻關注對網絡成員有用的信息。應定期將你收到的信息與他們分享，這是很關鍵的。
在一個優秀的人脈圈中，關係網絡是雙向的。如果你僅僅是個接受者，無論什麼網絡都會疏遠你。搭建人際關係網時，要做得好像你的職業生涯和個人生活都離不開它似的，因為事實上的確如此。
應該著力構建的16種人脈圈
人脈資源是一種潛在的無形資產，是一種潛在的財富。表麵上看來，它不是直接的財富，可沒有它，就很難聚斂財富。不是嗎？即使你擁有很紮實的專業知識，而且是個彬彬有禮的君子，還具有雄辯的口才，卻不一定能夠成功地促成一次商談。但如果有一位關鍵人物協助你，為你開開金口，相信你的出擊一定會完美無缺，百發百中！
人脈資源越豐富，賺錢的門路也就更多；你的人脈檔次越高，你的錢就來得越快、越多，這已經是不爭的事實！
即使現在你尚沒有開創自己事業的念頭，你隻是一個業務員，你一定經常會有“如果我有足夠多的關係，一定可以更加順利地完成這件工作”、“如果和那位關鍵人物能夠牽扯上任何關係，做起事來可以方便多了”的感觸吧？因為，隻要我們和那些關鍵人物有所聯係，當有事情想要去拜托他或是與其商量討論時，總是能夠得到很好的回應。
這種與關鍵人物取得聯係的有利條件，就是“人脈力量”。事實上，人脈資源越寬廣，做起事來就越方便。每個業務人士都希望那些有影響力的大人物能夠助己一臂之力，使他們在事業的發展上，能夠少遇些障礙。
當然，並非所有的人脈資源都能夠有助於我們事業和生活的成功。通常，對我們的成功支持最大的16種人脈資源包括：
（1）朋友圈（2）親戚圈（3）老鄉圈（4）同學圈（5）師長圈（6）領導圈（7）同事圈（8）下屬圈（9）名人圈（10）凡人圈（11）陌生圈（12）對手圈（13）社團圈（14）貴人圈（15）富人圈（16）場所圈。
將這些與我們的未來息息相關的人進行一個分類，其目的就在於我們要從中發現影響我們工作、事業的最主要的人際關係因素；使我們有目的、有意識地加強相關方麵的交往。我們要把很大一部分精力放在那些對我們的事業最有影響力的人際關係上、為我們的成功創造良好條件的人脈上，當然這一切都要建立在雙贏的原則上。