吳忠市堅持把開展創先爭優活動與開展講黨性、重品行、作表率活動有機結合，圍繞“建設一流機關、打造一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績”的目標，以“創先爭優促進機關黨建、建功立業勇當時代先鋒、凝心聚力服務科學發展”為主題，積極開展四項活動，推動機關黨組織在創先爭優活動中走前頭、作表率。
深入推進“學習型黨組織”創建活動，促進機關黨組織在凝心聚力上走前頭、作表率。積極搭建學習平台，通過舉辦國情區情市情知識競賽、演講比賽、黨課大賽和黨的知識宣傳月、讀書月等活動。依托黨校建立理論教育基地、依托孫家灘農業開發區建立實踐鍛煉基地、依托鹽池烈士陵園建立革命傳統教育基地、依托吳忠監獄建立警示教育基地，積極拓寬黨員幹部教育培訓渠道，不斷增強機關黨員幹部學理論、學政策、學業務的積極性，大力營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，培育打造一支重學習、善謀劃、強實踐的知識型黨員幹部隊伍。
深入推進“五個好”黨組織創建活動，促進機關黨組織在服務大局上走前頭、作表率。按照“健全組織、完善功能、創新工作、增強活力”的總體要求，嚴格實行“一崗雙責”，積極推行黨組織領導班子“公推直選”，不斷優化組織設置，擴大黨組織覆蓋麵。在市直機關開展“十佳服務型黨組織”、“十佳黨支部活動陣地”、“十佳共產黨員示範崗”、“十佳黨務工作者”和“十佳共產黨員標兵”五個“十佳”評選活動，感召和引領機關黨員幹部圍繞中心、激情幹事、服務發展、建功立業。
深入推進“機關黨的建設年”活動，促進機關黨組織在推動發展上走前頭、作表率。牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，大力開展提升效能、崗位建功、幹部下基層、結對共建四項行動。積極推行服務承諾製、首問責任製、AB崗工作製、限時辦結製、責任追究製以及重點工作跟蹤落實等製度，促進機關作風好轉和效能提升；廣泛開展崗位業務大練兵、“業務之星”評選活動，鼓勵機關黨員幹部爭當崗位標兵、爭當行家裏手、爭創一流業績；深入推進機關黨組織與農村黨組織“手拉手”結對共建活動，進行“一對一”、“多對一”幫扶，共過組織生活、共理發展思路、共解發展難題，努力構建城鄉統籌的基層黨建新格局。
深入推進“千人評議機關黨組織”活動，促進機關黨組織在服務群眾上走前頭、作表率。認真抓好學習實踐活動整改落實後續工作，切實兌現向群眾的承諾，建立健全學習實踐科學發展觀的長效機製。以“依法履職、公正執法、依法辦事、服務質量、廉潔自律”等為主要內容，開展“千人評議機關黨組織”活動，教育引導黨員幹部自覺把群眾的情緒作為第一信號，把方便群眾作為第一追求，把群眾問題的解決作為第一目標，實行“零距離”指導、“零關係”辦事、“零停留”辦公、“零利益”服務，形成黨組織個個謀先進、學先進、創先進，黨員人人想優秀、爭優秀、當優秀的濃厚氛圍。（來源：中國共產黨新聞網2010年5月24日）