李德·哈特說：“如果把戰爭的原則凝縮為一個詞——那就是‘集中’。”
其實你看古今中外各種兵法，其核心無非就是要善於製造局部的優勢。在不重要的地方做出犧牲，以便在重要的地方獲得優勢。孫子曰：“兵者，詭道也。故能而示之不能，用而示之不用，近而示之遠，遠而示之近。利而誘之，亂而取之。”所謂欺詐，所謂“聲東擊西”、“奇襲”，無非就是要分散敵人的兵力，捕捉敵人的弱點，以便自己集中力量獲得優勢。
竇文濤在“鏘鏘三人行”中調侃：一位老紅軍戰士談到毛澤東的戰略思想，說白了就是“打得贏就打，打不贏就跑”。
其實這正是聰明的戰法。打不贏還要打，那不是傻嗎？我們的人生也要這樣，避開那些我們不可能取勝的領域，隻投身入我們能夠贏的人生戰爭。
毛澤東的戰略思想中，一個重要的原則就是：集中優勢兵力，各個擊破敵人。麵對蔣介石武裝到牙齒的800萬軍隊，解放軍處於明顯的劣勢，但毛澤東善於集中兵力，避其鋒芒去打擊蔣介石的薄弱環節，形成了我軍在戰鬥中的局部優勢。就像一個人將五根手指都伸出去是沒有力量的。但我們可以將手指縮回來，攥成一個拳頭再打出去，就力量無窮了。
我總覺得人的差異是不大的，那為什麼有人成功卻有人失敗呢？其實關鍵也在於“集中”兩個字。成功的人能集中精力，而失敗的人精力卻總是分散的。
正如一句話所說：“一個人圍著一件事轉，最後全世界可能都圍著你轉；一個人圍著全世界轉，最後全世界可能都會拋棄你。”
把簡單的工作做到極致
這是一個不斷改革的時代，是一個充滿競爭的年代，也是一個日益浮躁的年代。越來越多的人不甘平凡，常常想要作出一些不平凡的業績，也時常抱怨單位不給他們一個施展才能的機會，使他們無法取得成功。
可是，我在一家企業聽到這樣一個故事：故事的主人公是一家鋼鐵企業的普通工人，他十幾年來都在一個崗位上幹，每天都做同樣的工作，在別人看來是一項十分簡單的工作，並沒有什麼前途，可是他最後成功了，從一個普通工人成長為某省十佳技能創新人才，屢次創下他所在的企業的某項經濟技術指標的最好水平。可是，當人們問他成功的秘訣是什麼時，他平靜地說：“把簡單的事情做到極致。”
好一個“把簡單的事情做到極致”。“簡單的事”曆來都是我們這些人不屑一顧的，我們希望能夠幹“大事情”。可是我們有幾個幹成功了的呢？
美國“旅館大王”希爾頓曾向母親討教他該幹什麼。
母親告訴他：你現在必須去把握更有價值的東西，除了對顧客誠實之外，還有一條更行之有效的辦法，這個辦法既簡單、又容易做到，而且不用花錢，但要持之以恒——那就是微笑。
於是，希爾頓要求他的員工，不論如何辛苦，都必須對顧客保持微笑。
“你今天對顧客微笑了嗎？”成為希爾頓的座右銘。
50多年來，希爾頓不停地周遊世界各國，巡視各家分店，每到一處同員工說的最多的就是這句話。
即使在美國經濟蕭條的1930年，旅館業80％倒閉。希爾頓旅館在同樣難免厄運的情況下，他還是信念堅定地飛赴各地，鼓舞員工振作起來，共渡難關。即便是借債度日，也要堅持“對顧客微笑”。在最困難的時期，他向員工鄭重呼籲：“萬萬不可把心中的愁雲擺在臉上，無論遭到何種困難，‘希爾頓’服務員臉上的微笑永遠屬於顧客！”
他的信條得到貫徹落實，“希爾頓”的服務人員始終以其永恒美好的微笑感動著客人。
很快，希爾頓飯店就走出了低穀，進入經營的黃金時期，他們添加了許多一流的設備。當再一次巡視時，希爾頓問他的員工們：“你們認為還需要添置什麼？”員工們回答不上來。
“還要有一流的微笑！”希爾頓笑了，“如果我是一名旅客，單有一流的設備，沒有一流的服務，我寧願棄之而去往那種雖然設施差一些，卻處處可以見到微笑的旅館。”
微笑給希爾頓公司帶來了巨大的成功，不僅使希爾頓率先渡過難關，而且發展成為在世界五大洲有70餘家分公司，資產達數億美元，當今全球規模最大的旅館業公司之一。
為什麼有的人成功了，有的沒有成功？歸根結底，就是沒有在簡單的事情上做到極致！隻有成功的企業家做到了這一點！那些沒有成功人，都是站在這山望著那山高，結果就一事無成了！
由此，我又聯想起幾年前，一對大學生夫婦不甘平凡，在離開企業到沿海城市打拚一年多，卻一無所獲地回到原單位向總經理寫信，希望能夠再次回到原單位工作的事情。我可以想象得到他們在離開時的躊躇滿誌，也可以想象最終一無所獲的尷尬。因為直到現在，仍然不乏有不甘平凡的人正在重複他們的故事。
的確，在這個充滿物欲的年代，每個人都渴望成功，每個人都希望得到自己想要的一切。然而，成功卻並不是一件容易的事情，想要得到就必須付出。盡管“把簡單的事情做到極致”、“幹一行就要幹到最好”隻是幾句簡單的話，可是要真正做到卻不容易，其間的艱辛隻有當事者最清楚。我不僅想問，那些抱怨沒有得到更好的機遇的人們，他們真的在自己的崗位上幹得很出色？是否也像故事的主人公那樣把簡單的事情做到了極致，是否也像他一樣十幾年如一日，兢兢業業的在一個崗位上堅守，把工作幹到了最好？盡管我們的現代企業需要各種各樣的人才，像故事中的主人公那樣的平凡工人無論在哪個企業都會受到歡迎，畢竟現在像這樣平凡而優秀的工人還是不多的。所以，我想說，渴望成功的人們，不妨放下你的高姿態，腳踏實地，先把簡單的事情做到極致，幹一行就幹到最好。到那時，即使你所在的企業沒有發現你，那也隻是他們的損失，因為企業的競爭對手正需要你的加盟。