最好明天就掙夠100萬，買房子、買汽車……如果你有這樣的想法？你一定是個不忠實的。
即使自身具備再優越的條件，一次也隻能腳踏實地地邁一步。這是十分簡單的道理，然而，很多初入社會的年輕人，在步入社會後，卻把這麼簡單的道理忘記了。他們總想一步登天，恨不得第二天一覺醒來，搖身一變成為比爾？蓋茨一樣的成功人物。他們對小的成功看不上眼，要他們從基層做起，他們會覺得很丟麵子，他們認為憑自己的條件做那些工作簡直是大材小用。他們有遠大的理想，但又缺乏踏實的精神，最終隻能四處碰壁。
任何一個人的成功都不是靠空想得來的，隻有踏踏實實一步一個腳印地去嚐試、去體驗，才能最終取得成功。不管你擁有過怎樣知名學府的畢業證書，也不管你獲得過怎樣高的獎勵，你都不可能在踏出校門的第一天就獲得百萬年薪，更不可能開上公司所配的“寶馬”跑車，這些都需要你踏踏實實地去幹，去爭取。如果你不能改掉眼高手低的壞毛病，那麼，不但初入社會就遭遇挫折，以後的人生旅程都將布滿荊棘。
20世紀70年代，麥當勞公司看好了中國台灣市場，決定在當地培訓一批高級管理人員。他們最先選中了一位年輕的企業家。但是，商談了幾次，都沒有定下來。最後一次，總裁要求那個企業家帶上他的夫人來。當總裁問道：“如果要你先去打掃廁所，你會怎麼想？”那個企業家立即沉思不語，臉上還現出了尷尬的神情。他在想：要我一個小有名氣的企業家打掃廁所，大材小用了吧？這時他的夫人卻說道：“沒關係，我們家的廁所向來都是他打掃的！”就這樣，那個企業家才通過了麵試。
讓那個企業家沒有想到的是，第二天一上班，總裁就先讓他去打掃了廁所。後來他晉升為高級管理人員，看了公司的規章製度後才知道，麥當勞公司訓練員工的第一課就是先從打掃廁所開始的，就連總裁也不例外。
創維集團人力資源總監王大鬆曾經說：“年輕人隻有沉下心來才能成就大事。無論你多麼優秀，到了一個新的領域或新的企業，剛出校門就隻想搞策劃、搞管理，可是你對新的企業了解多少？對基層的員工了解多少？沒有哪個企業敢把重要的位置讓剛剛走出校門的人來掌管，那樣做無論對企業還是對畢業生本人都是很危險的事情。”因此，要想獲得事業的成功，就先去掉身上的浮躁之氣，培養起務實的精神，紮紮實實打好基礎，基礎打好了，你事業的大廈才可能拔地而起。
戒掉浮躁之氣並不困難，隻需把自己看得笨拙一些。這樣你就很容易放下什麼都懂的假麵具，有勇氣袒露自己的無知，毫不忸怩地表示自己的疑惑，不再自命不凡，自高自大，培養起健康的心態。這有利於更快更好地掌握處理業務的技巧，提高自己的能力，還能給上司和同事留下勤學好問、嚴謹認真的好印象。
擁有笨拙精神的人，可以很容易地控製自己心中的激情，避免設定高不可攀、不切實際的目標，不會憑著僥幸去瞎碰，也不會為了瀟灑而放縱，而是認認真真地走好每一步，踏踏實實地用好每一分鍾，甘於從不起眼的小事做起，並能時時看到自己的差距。
認真紮實地去做基礎工作，是培養務實精神的關鍵。越是那些別人不屑去做的工作，你越要做好。工作能力是有層級的，隻有從基礎做起，處理好小事，才能打好根基，培養起處理大事的能力。
你還要保持一顆平常心，坦然地去麵對一切。如果小有成就，也不需太得意，如果遇到挫折，也不要消極失望。“不以物喜，不以己悲”的心態，會使你更加關注自己的工作，並集中精力做好它。
此外，還要切忌急於求成。事業的成功需要一個水到渠成的過程，急於求成可能導致一事無成。
人的成長是需要一個過程的，這個過程不是任何文憑、學位可以縮短或替代的，否則就會出現斷層，就會成為空中樓閣。“沒有人能隨隨便便成功”，這是一句歌詞，也是一條真理。“隨便”是指空想、浮躁，懼有去掉這些，發揚務實的精神，萬丈高樓才能拔地而起。初入社會是一個人的品質和生涯定格的時期，如果你能在這個時期樹立起務實的精神，紮紮實實地練就基本功，那麼還有什麼能阻礙你成功呢？
不管你從事哪一行哪一業，成功都自有其既定的路徑和程序，一步一步地來，成功自然會在不遠的地方等著你，想一步登天，成功就會跑得比你更快，你永遠都追不上。