1957年，開始在全日本設立代理店。
1958年6月，接受荷蘭政府頒發“奧倫治領導者聲望獎章”。
1961年，辭退總經理，就任董事長。
1965年4月，每周5天工作製全麵實施。
1968年5月，鬆下電器創業50周年慶祝典禮。號召員工致力於“昭和維新”。就任靈山表彰會會長。
1973年，辭掉董事長職務，改任顧問。捐款總金額50億日元給日本的各級行政單位。
1977年，出版《我的夢，日本的夢，21世紀的日本》。
1980年，創立財團法人“鬆下幸之助政經塾”。
1982年，開始銷售激光唱片。
1983年，開始銷售影碟。
1989年4月27日去世，享年95歲。
名言
● 唯有懂得欣賞別人長處，才能領導更多的人。
● 我們把一流的人才留下來經商，讓二流人才到政界去發展。
● 敢於要求部下，才是負責任的經營者，也才能突破經營瓶頸。
● 永不絕望的誠懇和毅力，會改變既定的事實，化解人的堅定意誌。
● 不管別人的嘲弄，隻要默默地堅持到底，換來的就是別人的羨慕。
● 非常時期就必須有非常的想法和行動，不要受外界價值觀幹擾。
● 順應社會的潮流和事物的關係，才是企業得以發展的方式。
● 如果你堅持要上二樓，就會想到搬扶梯；如果你隻想試一試，那就什麼都得不到。
● 有正確的經營理念，始能活用人才、技術、資金、銷售等各方麵的製度。
● 生產大眾化的產品時，不但要推出更優良的品質，售價也要便宜至少30％以上。
● 以人性為出發點，因此而建立的經營理念及管理方法，必然正確且強而有力。
● 合理利潤的獲得，不僅是商人經營的目的，也是社會繁榮的基石。
● 與和自己有往來的公司共存共榮，是企業維持長久發展的唯一道路。
● 主管要在工作上，不斷地提出他的想法和要求。
● 辛勞被肯定後，所流露的感激，是無與倫比的喜悅。
● 雖然起步遲，隻要不畏挫折，堅持到底，照樣能超越他人。
● 不論處在任何狀況，都要有發現光明之路的能力，有視禍為福的堅毅決心。
● 智慧、時間、誠意都是企業的另一種投資。不懂這個道理的人，就不是真正的公司從業人員。
● 任何東西本身皆具有說服力，要善用物品的說服力，但不可用來賄賂。
● 充分了解人情的微妙而善加利用，即使是“壞消息”，也可使人覺得合情合理。
● 以經濟合理的標準美化產品造型，才能達到促銷的目的，並形成一種美的文化。
● 腦筋轉個不停，不但使計劃更周詳，別人也會受感染而願全力配合。
● 把握任何時刻與機會，以謙虛有禮的態度服務顧客。
● 一開始就堅持名副其實的信用等於是自己儲備了龐大的資金。
● 做生意，要有洞察時機、先發製人的能力，因為這是真刀真槍的決鬥，隻許贏，不許輸。
● 為了不讓外資入侵，即使是一團泥塊，也要將它從水中挽救起來，更何況是被土覆住的金塊。
● 經營者除了具備學識、品德外，還要全心投入，隨時反省，才能領悟經營要訣，結出美好的果實。
● 人們對於進退事情，往往不容易看得開，但有時間為情況需要，卻要有所決定。或者，即使並無情勢逼迫，也必須決定自己的進退事宜。
● 不論是多麼賢明的人，畢竟隻是一個人的智慧；不論是多麼熱心的人，也僅能奉獻一個人的力量。
● 經營者必須對任何事的成敗負責。所以，他既要充分授權，又要隨時聽到報告，給予適當指導。