巴士車終於到站了，田原逃也似的跳下了車，他發誓，以後一定要有一輛屬於自己的車。。。。。。
田原駕著車行駛在回家的路上，外麵很冷，但車內開了暖氣，溫暖如春。田原一邊開著車，一邊愜意的哼著小曲，車上的MP3正播放著一首蘇芮的老歌：“酒幹倘賣無”。
田原對自己現在的生活很滿意。他在一家事業單位上班，他老婆跟他一個單位，田原是這家單位下屬某鄉鎮的一個站的站長。田原今年36歲，但他在這個站長的位子上已經做了10年，雖然這個站長是以工代幹，狗屁的行政級別都沒有，但當年的田原可著實意氣風發了一陣子，因為當時的他是最年輕的站長。在他們單位有的人一輩子就混了這麼個站長，還有的人一輩子啥也不是。
田原不願意一輩子就在這個站長的位子上幹下去，所以從一開始他就很努力。工作上田原從來都是身先士卒，不怕吃苦，加之他年輕，又肯開動腦筋，所以站裏的工作在他的帶領下可謂蒸蒸日上，取得了很好的成效。短短一年間，站裏的工作就發生了天翻地覆的變化，由在全單位排名並不靠前的後進站一躍而成為排名第一的先進站。
學習上田原也從未放鬆，他利用業餘時間，參加成人高等教育，幾年下來取得了某知名大學的本科畢業證。要知道田原真正的文化底子也就是初中畢業的水平，雖然他也上了三年的技校，但這三年的技校都是玩過來的。可見，田原在學習上下了多大的功夫。
人際關係的處理上田原也很成功。對上不管是直接領導還是間接的領導、不管是管事的領導還是不管事的領導田原全都禮敬有加，該安排的一個都沒有落下。當然，還是親疏有別的。對下田原不偏不倚，盡量做到一碗水端平，另外他還盡力為職工謀求福利。所以，從上到下對田原的好評如潮。
田原的努力沒有白費，領導全都看在了眼裏。第二年就為田原解決了組織問題，並把他納入了單位儲備幹部名單，作為單位年輕的後備幹部重點培養。一時間，田原似乎前途無量。
但接下來的事情卻讓人大跌眼鏡，單位接連提拔了幾名年輕的副科級幹部，不過都跟田原沒有什麼關係。首先提拔的是局長的司機，接著書記的司機，然後副局長的司機......一時間司機似乎成了幹部進身的代名詞。這其間還發生過一個笑話。有一天單位徐科長到站裏檢查工作，下車第一眼看到田原就問道：“小田有沒有駕照啊？”田原一時間沒有領會過來，老實回答道：“沒有。”徐科長道：“那還搞屁，連個駕照都冇得，沒前途，沒前途。”徐科長連續幾個“沒前途”弄得田原哭笑不得，也終於領悟到了徐科長話裏的真實含義，心裏也不禁對徐科長親近了幾分。沒多久田原就真的去考了一個駕照。
接下來的幾年裏單位的幹部也提拔了不少，但都沒有田原什麼事兒，不過這幾年他取得的榮譽倒是不少，什麼“區新某某突擊手”，什麼“優秀組織成員”等等。甚至有一年他連續取得了三個“優秀組織成員”的榮譽稱號，分別是“局優秀組織成員”，“全係統優秀組織成員”，“全區優秀組織成員”。這期間還安排田原公費到海南旅遊了一趟，看上去領導對田原還是挺看重的。
田原其實很聰明的，他認真的想了想，很快的就弄明白了其中的關竅。這幾年單位提拔的幹部不是領導親近的司機就是領導的親戚，比如局長的小舅子、書記的妹夫什麼的。另外甚至外單位領導、區裏領導的親戚提拔的都很多，總之就是沒有一個是沒有關係的。這幾年自己獲得的榮譽雖多，但基本上都是惠而不費的。什麼“優秀組織成員”、“新某某突擊手”這些稱號聽著挺唬人的，但卻沒有一毛錢。那些勞模、標兵等獎金豐厚的榮譽也基本上跟自己沾不上邊。就連自己公費旅遊了一次，想起來自己也是最後一個去的，都是“那些人”去過了不願再去才落得到自己的頭上。