8.守時，恪守誠信，說到做到
以誠待人，以信取人，是我們中華民族最為優秀的傳統之一。
守時，是一種美德，是建立信譽的第一步。在美國很重視守時的重要性和價值，各界人士都以時間表組織他們的活動；給人的印像是美國人總是匆匆忙忙的，美國社會是受時鍾統治的社會。日本企業之間都講究信譽，嚴格守時，說淩晨4點到貨，絕對準點守時，天天如此，月月如此，年年如此。比如，日本企業在我國生產的冷凍食品，都有非常明確的保鮮期限……不管是對事先的約會或是其他的邀請，都應守時、守信。因為沒有人在心裏會喜歡遲到而又借助一些原因道歉的人。守時、守信始終是我們每一位中國人的莊嚴承諾。
誠信是一個道德範疇，即待人處事真誠、老實、講信譽，言必 信、行必果，一言九鼎，一諾千金。在《說文解字》中的解釋是：
“誠，信也”，“信，誠也”。可見，誠信的本義就是要誠實、誠懇、守信、有信，反對隱瞞欺詐、反對偽劣假冒、反對弄虛作假。
誠，就是要實事求是，不擴大，不縮小；信，就是要一言九鼎，說到做到，不朝秦暮楚，不朝令夕改。誠信是立業之本。誠信是做人的準則，是企業和人的第二張身份證，其中道理不言而喻。
“無誠則有失，無信則招禍”。誠信確確實實是做人、立業之本。
我們每個人都有義務從自身做起，恪守誠信，讓誠信成為我們為人做事的準則；隻有這樣，我們的生活才能絢麗多彩，我們的社會才能不斷進步。
如今的社會競爭太多，商業競爭、各行各業之間的競爭，單位裏崗位的競爭，生意場上的競爭……競爭多不勝數，而在競爭的同時誠信變得猶為重要，因為勝利往往屬於誠信者。奸詐、投機取巧終究不是經營所能取代的方式。
誠信，無論對於企業也好，個人也罷，它都起著非常重要的作用。
一個人有沒有誠信，隻要看他能不能實現自己許下的承諾。一個能輕易許下承諾的人未必就是有誠信者，因為通常這些人在承諾之前是沒有經過周全考慮的；而每個誠信的人必定是在慎重考慮過自己能力所及之後才會許下承諾，因為對於有著一言九鼎、一諾千金信譽的誠信者來說，任何一次失約、一次遲到都是不誠信的表現。
古人雲：“言必信，行必果”，就是對承諾最好的釋義。承諾是一個人對自己的行為約束，同時也足能見證一個人對生活的態度，對於那些把承諾視為空氣的人，是得不到別人對他的信任與尊重的；誠信是我們在生活中不可丟失的貴重的品德，一個丟失了誠 信的人，是很難在這樣的社會上長久處於優越地位的，他終究會被誠信者所替代。
所以我們如果要在這個社會上活得成功，尤其是年輕的一代新人，一定要做個守時、恪守誠信、說到做到的人。
9.適度、真誠地讚美別人
和同事相處，看起來似乎是一個很簡單的問題，但在實際生活和工作中，並非如我們想像的那般簡單，其中也有許多人陷入了求全責備的誤區。
你可能在生活中聽到過類似這樣的話語：
“他怎麼能跟我們搞這個項目，瞧瞧他那副清高的樣子！”
“他性格太孤僻，進我們公司不太合適。”
“這個人個性太強，不適合到我們這裏來。”
俗話說：“金無足赤，人無完人。”生活、做人的道理我們都懂，但一遇到具體的事情，我們卻常常犯上麵的錯誤，要求他人盡善盡美，沒有缺點和不足；一旦發現或意識到同事身上的缺點或不足，就開始求全責備，由於對對方身上的一些無關緊要的方麵看不順眼，而拒絕同對方進行很有價值的或者很有意義的合作。這種由 於非本質的好惡而排斥同對方合作的做法，是事業上的一種失敗。
要想和同事之間合作得更默契，相處得更融洽，我們還需要掌握一點，那就是學會適當地讚美他人。
請記住，如果你突然發現了別人的某些優點，那麼不要猶豫，請立刻告訴他。沒有比這個更能贏得別人好感的了。
在交往中，適當地讚美對方會讓你迅速獲得對方的好感。
對他人真誠的讚美，正如沙漠中的甘泉一樣讓人的心靈受到滋潤。而當你讚美他人的時候，別人也就會在乎你存在的價值，你對他人的讚美會也讓你獲得一種不容易獲得的成就感。在由衷的讚美給對方帶來愉快以及被肯定的滿足時，你也會十分難得地分享到一份喜悅和生活的樂趣。