托·富勒說：“一個明智的人總是抓住機遇，把它變成美好的未來。”積累了那麼多本領，修煉了那麼長時間，無非是為了成就你的老板夢想，所以，當機會來臨時，一定要把握機會，把你的老板夢想通過實踐轉化為現實。
做老板，你的“道行”夠了嗎近些年來，一大批“職業經理人”在給別人打工的同時，也利用自身在營銷方麵的資源優勢，創辦了自己的公司，做起了風風光光的老板。
但是，在這些人裏麵有的成功了，企業不但站穩了腳跟，而且不斷發展壯大；而有的人卻失敗了，他們創辦的企業或倒閉或被收購，血本無歸之後，這些“職業經理人”不得不繼續他們的打工生涯。由此可見，創業當老板可不是個輕鬆的事兒，在當上老板之前，你必須要問問自己：“我的修行夠了嗎？”沒有足夠的道行和修行，即使做了老板，也隻能是隻紙老虎，經不起一丁點風吹日曬。
因此，要想做一個成功的老板，必須有足夠深的“道行”。下麵是一個成功老板應當具備的素質和條件，請你對照一下，自己是否達標了。
1、了解自己，對未來有明確的目標。
對自己的長處必須了如指掌，清楚自己擅長經營什麼，將來要實現一個怎樣的目標等，對自己的事業要有一個完整的、科學的規劃。成功者往往是持之以恒、埋頭苦幹的人，隻有專於目標並致力於此的人，才有取得成功的機會。
2、敢於冒險，能迅速審時度勢。
善於發現新生事物，即使沒有太大的把握也敢於冒險一試。對新觀點、新事物能保持敏銳的頭腦，快速的決斷能使你占有領先優勢，在市場中立於不敗之地。
3、有處事不驚的大將風度。
做生意有賺就有賠，麵對暫時的虧損和挫折，如果你遇到一點困難就承受不起，勢必會挫傷創業的信心。所以創業者要培養良好的心理承受能力，在困難麵前要保持毫不氣餒的頑強鬥誌和處變不驚的大將風度。
4、有主見。
與別人合作共事，聽取和接納別人的不同建議是對的，但同時又要保持自己的立場，不能輕易改變自己認為正確的意見。
5、有領導管理能力。
自己當老板要獨立管理很多事務，因此，創業者要具備一定的領導才能，麵對棘手的問題學會妥善處理。
6、永不滿足現狀。
不能因為獲得小小的成績就沾沾自喜，得意忘形，要敢於擴大資本，投入更大的人力、物力、財力去開拓更廣闊的市場。
7、善於與人合作，結交更多朋友。
俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，“多個朋友多條路，多個冤家多堵牆”。所以一定要做到不分貧富貴賤皆朋友，學會與人合作。記住：你自己不可能是全方位的人才，巨大的財富往往是有妙招的人與多才多藝的智者通力合作的結果。
8、有回避風險的能力。
成功的創業者通常具備風險意識，會非常警覺地收集市場信息，而且他們具有極強的危機意識，能及時做出處理危機的方案。
9、對自己要充滿信心。
在創業期間，你肯定會遇到各種各樣的艱難險阻，如果不付出努力，而隻是整天祈禱著奇跡出現，或寄希望於有貴人扶持，你最終會把自己推進失敗的泥沼。你必須相信自己，相信通過自己的努力改變現狀。
10、敏銳的市場意識。
作為一個企業經營者，必須具備敏銳的市場意識。所謂市場意識，就是你能不能摸準消費者的脈搏，隻有摸準需求，你才容易成功。對於邊打工邊創業的人來說，首先要找準的就是消費者需求，隻有找準了消費者需求，你才能比較容易找到市場開拓的方法。
11、充足的客戶資源。
對於邊打工邊創業者來說，缺少客戶資源是最可怕的。要想下海成功，肯定要有客戶。客戶代表兩個含義，一個是直接消費者，一個是商業合作夥伴，如經銷商等。如果你想創業成功，首先找到的客戶就是經銷商，因為商人有錢。如果他們認可你的計劃，也就意味著他們成為了你的大客戶，你的創業自然容易成功。
12、低調做人，踏實做事。
很多成功的老板在做人方麵都是非常低調的，其實老板的低調是有他的用意的。不少愛出風頭，喜歡拋頭露麵的老板，往往個人的名聲比企業名稱還要響亮，今天接受報紙采訪大談企業年內要達成什麼目標，明天作客電視台誓言要進軍500強，到處作秀，但這樣的企業往往風光兩三年後就銷聲匿跡了。把自己一覽無餘地暴露在眾目睽睽之下，競爭對手就會對你的動向了如指掌，別人也就清楚地知道了你有哪些資源和背景。一旦企業有個風吹草動，媒體就會用放大鏡把你的陳年老帳都給翻出來。因此，做老板還是低調為好，低調是一種精明的生存策略。
盡管做人應該低調，但做事必須踏實。在企業經營過程中，隻有實事求是，穩紮穩打，一步一個腳印，才能一步步邁向成功。
13、親和力就是魅力。
一個成功的老板必須具有很強的親和力，即平易近人，不擺架子。成功的老板都具備這種特質，尤其是一些業務出身、白手起家的老板，他們的親和力是在長期的商海生涯中培養起來的，哪怕是對一個小小的業務員或者負責掃地的清潔工，他也會笑臉相迎。生意人講究的和氣生財，他們的體會是最深的。
總而言之，不是每一個人都適合做老板，更不是每一個人都能做個成功的老板。創業當老板要先掂掂分量，看看自己是不是那塊料。
心態決定成敗在創業過程中，有的人能賺到很多錢，而有的人卻隻能忙忙碌碌、慘淡經營，造成這種差異的原因有很多，其中最重要的一條就是是否具備積極的心態。
那麼，怎樣的心態才能算積極的心態呢？積極的心態一般具有以下特征：1、積極進取的精神。
真心相信人生是積極的，會給你注入一種嚐試新生事物的欲望，而那些認為人生是消極的人，隻會希望壞事不要落到自己頭上就萬事大吉了。
積極的態度會讓你迫不及待地去嚐試新事物、新體驗，促使你不斷向前、向上。
2、堅定的信心。
具有積極心態的人對任何一個人都會充滿信心，他們願意接受新生事物，願意冒風險，因此更容易獲得成功。他們明白自己能做什麼，不能做什麼，挫折和困難根本不能動搖他們的信心。因為他們深知：失敗並不會使他們改變，從長遠的觀點看，他們深信總有一天會登上成功的巔峰。