作為同學，一般都有數年的交情，彼此同甘共苦的日子必然會衝淡地位或身份的隔閡，即便隻有一麵之交，隻要知道彼此是同學，肯定會馬上湧起一股親切之情，這是同學的巨大魅力。倘不加以利用，那絕對是一大浪費。
同學關係有時會在很關鍵的時刻幫自己一個大忙。但值得注意的是，平時一定要注意和同學培養、聯絡感情，隻有平時經常聯絡，同學之情才不至於疏遠，才能達到你想利用同學幫忙的目的。如果你與同學分開之後從來沒有聯絡過，你托他辦事時，他不一定會幫你。
有人說：“同學之情隻有幾年，一旦緣盡則情盡，沒有什麼值得留戀的。”其實這是一種錯誤的看法。
無論從實用主義還是從情感價值角度去看，同學間的友誼都值得人們去保持和維係。
每個人都有幾位昔日的同窗好友，說不定你的音容笑貌還存在他們的記憶中，千萬不要把這種寶貴的人際關係資源白白浪費掉。同窗之誼，情如手足，在某種程度上猶勝於手足之情。同窗之誼，猶如朋友之情，但在一定意義上又有別於朋友之情。能為同窗，實屬有緣。大千世界，芸芸眾生，能同窗一回，實是有緣。相識、相處，爾後相知、相助，同窗關係就曆久彌堅，助益良多，何樂而不為？
如何利用同學關係呢？
第一，加深關係
同學的主動幫忙才會讓同學之間關係更加深刻，將來互相幫忙的可能性更大。
姚崇是唐玄宗時期有名的宰相，權傾當朝。在姚崇的同窗之中，有一人深得姚崇的敬佩。姚崇高中秀才後，與一位名叫張宗全的秀才拜在同一位老師門下繼續深造，以期將來能考中進士，光宗耀祖。張宗全高談闊論，每每給姚崇以深深的啟迪。姚崇當了宰相以後，遂向唐玄宗推薦此人。
唐玄宗在親自考核張宗全的才華之後，便封了他一個正三品官銜，專職外藩事務。諸如此類的事例不勝枚舉，可見，人情在同窗關係中的作用是多麼巨大！因此，應創造條件，積極與同學交往，不斷加深彼此關係。
第二，經常聚會
在茫茫人海之中，既然是同學，說明緣分不淺。雖相處時間不長，但這中間的友誼值得珍惜，值得持續下去。辦成人生事，同窗之情實屬重要。當你與同學分開後，還能保持一種相互聯係，那對你的一生，或者說對你將來所要達到的目的與理想有很大的幫助。這其中有利的一麵，或許是你沒有預料到的。同學有時在很危急的關頭能幫上大忙，能起到排憂解難的作用。
但是，要記住一點，這中間的好處是來自於自己的努力。如果你與同學分開之後沒有經常相聚，那麼友情深厚從何談起？從中受益則更是一廂情願了。所以說，隻有你珍惜這份情和擁有這份心，真誠地維持著分開以後的同學關係，你的人脈關係才會更加廣泛，路子才會比別人多出幾條。
三年一小會，五年一大會，大家雖已不再是同學，但關係越聚越堅、越聚越惜，彼此相互照應，“一方有難，八方支援”。這是人類所特有的人際關係，它說明同學之間的關係已躍入了一個更高的層次，不用受時間的限製，也不用受空間所限。隻要有常聚聚的心理，那份關係和那份情將會永遠取之不盡，用之不竭！
7、感情投資，物美價廉
中國是禮儀之邦，講究情義是中國人的一大特點，而這一特點也成了人們最大的弱點。自古以來就有“生當隕首，死當結草”、“女為悅己者容，士為知己者死”的說法，這些說法都驗證了這一特點。因此，適當時把自己廉價的感情贈送給對方，這對提高自己的人氣指數有明顯的效果。
許多身居高位的領導人物，為了得到下屬的擁戴都用感情投資這種方法。他們能夠清楚地叫出下屬的名字，哪怕僅見過一次或兩次。假設你身為一名員工，當你在電梯上或門口遇見老板時，老板向你點頭微笑並清楚地叫出你的名字，此時此刻你將會有什麼樣的感受呢？肯定會認為老板非常重視你，並為此而“沾沾自喜”。
聰明的領導會利用感情投資，去贏得下屬的衷心擁戴。
戰國時期著名軍事家吳起，在擔任魏軍統帥時，與士卒同甘共苦，因此受到了全體士兵的愛戴，鼓舞了士氣，強大了軍威。打仗時，士兵們拚死抗敵，以忠誠、勇猛回報將軍的愛戴，這樣的軍隊怎麼能不打勝仗呢？由於屢立戰功，爵祿自然升高。但“一將成名萬骨枯”的說法並不是沒有道理。
記得有一次在行軍途中，一個士兵身上長了個膿瘡，吳起身為一軍的統帥，竟然親自用嘴為士兵吮吸膿血。全軍上下見將軍愛兵如子，無不為此而感動。後來，該名士兵的母親得知這件事後，痛哭不止。鄰居紛紛前來安慰，大家都奇怪地問道：“你的兒子隻是一名小小的士兵，大將軍親自為他吸膿瘡，這是你們家的榮耀，你不但不高興反而哭成這副模樣，這到底是為什麼啊？”婦人哽咽地說：“將軍如此對我的兒子並非是賜榮耀給我，他不是愛我的兒子，而是讓我兒子為他賣命啊！當年吳將軍也曾用同樣的方式對待孩子的父親，結果在戰場上，他父親不顧生死一直在前方衝鋒陷陣，最終屍埋沙場！現如今又輪到我的兒子，看來這孩子也會重蹈他父親的覆轍啊！”