世界著名軍事家拿破侖提出一句經典格言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。此名言一經問世，便給後來者產生了深深的振撼，無數人因此而奮發圖強，創造出一個又一個奇跡。將軍是每一個士兵的夢想，也是每一個士兵的目標和準繩，熟話說，有誌者事竟成，隻要我們給自己樹立一個堅定不移的奮鬥目標，終有一天，我們會實現將軍的願望。我們的偉大領袖毛主席也說過：世界上最怕的就是“認真”二字。我們今天光有將軍之誌還不行，還得有計劃，認真去完成每一項挑戰。
從自己的本職工作開始做起，如果連本職工作都做不好，如何委以重任，如何去承擔更重要的工作和任務。就好比一個汽車上的螺絲釘，它需要做的就是牢牢固定於它所被固定的地方、想著如何更牢固，如果這顆螺絲釘每天想著發動機的工作，試想它還能釘的牢嗎？想必是鬆鬆垮垮，這樣的螺絲釘肯定會成為整個汽車的隱患，由此可以看出，這樣的人往往會成為散播怨氣的源頭、會對公司的士氣和凝聚力有著破壞性的殺傷力。所以請大家看待：“不想當將軍的士兵不是好士兵”時，一定得從最本職的工作開始做起。隻有把自己本職工作做得非常出色了，你才能得到“民心”。有了民心，你才能擁有走上將軍夢想的第一步。
光陰萑苒，時不我待。行遠必自邇，登高必自卑。在這高速發展的社會，我們一定要有時間觀，此時此刻，時間就是生命，時間就是速度，時間就是力量。我們一定得利用這有限的時間，由淺入深，一步步前進。為黎明打下一個牢固的基礎。
將軍，就是一個團隊的帶頭人，此時團隊的每一位成員都是看著你的，你的一言一行都將決定著團隊的命運，同樣也決定著團隊的壯大和成長，有一句話說得好：“你的心胸有多寬廣，將來你的團隊也將會有多大”。所以我們得學會反思自己，檢討自己，用一顆勇於奉獻，樂於助人的心去幫助你的客戶和團隊的每一位成員，每天保持樂觀的精神，去感染別人，去傳遞快樂、傳遞激情、傳遞夢想。
每天一定要給自己製定一個計劃，每天一定要給自己衝衝電，每天一定要讓自己再進步一點點。隻有這樣，我們才能給自己長學問，我們才能長見識，我們才能擔當大任.
隻有敢做“第一次”，敢為“出頭鳥”，工作才會有突破，事業才會有進步，社會才會有發展。
“槍打出頭鳥”，為民諺，為古訓，為中國人世代社會生活經驗的總結。與此類似的還有“樹大招風”、“出頭椽子先爛”、“木秀於林，風必摧之”、“人怕出名豬怕壯”，等等，其意無非是不可冒尖，否則便會成為眾矢之的。老祖宗的經驗就是教人做“縮頭烏龜”，“近來學得烏龜法，得縮頭時且縮頭”。這與西方人的價值觀念大不相同：“不想當元帥的士兵不是好士兵”，這是拿破侖的名言；“不冒險就不會有大的成功，膽小鬼永遠不會有大作為”，這是美國人的格言，旗幟鮮明，灑脫得很。
卡耐基認為支撐社會的主要有三種人，第一種是埋頭苦幹的，第二種是善於協調的，第三種是開拓創新的。所謂“出頭鳥”，大概可歸人第三種。在中國，第二種人最受歡迎，第一種人最易被忽略，第三種人則往往成為挨打的“靶子”。“槍打出頭鳥”，是中國傳統文化劣根性的典型表現，它根源於幾千年封閉保守的封建社會，根源於明哲保身、清靜無為、萬事隨大流、取法於中、平均攀比的落後心態和行為方式以及由此而滋生的東方式的嫉妒和紅眼病。它自古至今不知道扼殺了多少英雄豪傑於搖籃之中，直到如今，勞模、名家、名星們懼怕的不是追求奮鬥過程中的艱難險阻，而是世人的流言蜚語。哲學家羅素認為懦弱是中國人性格的一大弱點，比如男人就多少有些陽剛不足而陰柔有餘，脂粉氣甚，而終致“陰盛陽衰”。此乃外力引起，還是內耗所致？答案恐怕是不言自明的。
眾生百態，大凡四平八穩往往與平庸懶惰無二，而人類社會的任何一點哪怕是微不足道的進步都無不得力於那些“第一個敢吃螃蟹的人”，更不用說那麥哲倫第一次環球航海證明地球是圓的，哥白尼第一次推翻教義將地球逐出宇宙中心等等。據專家研究，鄧小平同誌的特色理論就有十多個“第一次”。沒有過硬的翅膀不能“出頭”，有了過硬的翅膀沒有過人的膽略也不敢“出頭”，所謂“出頭鳥”者，實在是社會的真正脊梁。隻有敢做“第一次”，敢當“出頭鳥”，工作才會有突破，有創新，社會才會有發展。