在世界化工行業，一提到王永慶幾乎無人不曉。王永慶是台灣最知名的大企業家，是白手起家的典型，被稱為台灣的“經營之神”，更是許多台灣青年人最崇拜的企業家。王永慶15歲輟學做學徒工，16歲自辦米店，靠用心和勤奮努力站穩了腳跟，並在1954年籌資創辦了台塑公司。如今的台塑集團已經是台灣最大的民營企業集團，下轄台灣塑膠公司等9家公司，員工7萬多人，資產總額1.5萬億新台幣，形成了名副其實的龐大“王國”。他把台灣塑膠集團推進到世界化工工業的前50名。台塑集團取得如此輝煌的成就，是與王永慶善於用人分不開的。他從多年的經營管理實踐中，創造了一套科學用人之道。
他的成功故事告訴大學生們：知識的價值在於應用，不能應用的知識是無用的知識。上大學的意義不是讓你有足夠的知識可供炫耀，而是為了讓你從這些知識中獲得更多的才能。因此，我們告誡當前的大學生們不要做隻會賣弄書本知識的廢物，而要做善於在實踐中運用知識的人才。
如果想要幫助一個人生存下去，可以給他很多糧食，但是糧食終有吃完的一天；你也可以給他一些種子，種到地裏去，來年豐收，除了可以自己吃，還可以賺點錢。其實，最好的方式是幫助他學會種地的方法和種植的技術，成為專業的農民，他不僅能夠生存下去，而且能夠實現可持續發展！所以，在大學的學習中，你要在廣博所學習課堂中掌握一種能力養成一個好習慣才是真正走向成功必要條件。
繼續深造，心中不懈的追求
保研——少數幸運者的狂歡
考研，是一條荊棘叢生的路，辛苦與受傷不說，一步走不對，就可能被擠下獨木橋。但是，有人認為，這又是一條通往“高質量生活”的捷徑，誰不走，誰就是“傻子”。正因為有如此的認識，考研大軍才得以不斷擴充，同時，讀研的學費也不斷攀升。在這種情況下，“保研”就顯得尤為“吃香”了，為了爭得一個“保研”名額，昔日情同手足的同學之間開始了明爭暗鬥，甚至互相詆毀，斷送了同學情誼。能被“保研”無疑是幸運的，而能保到外校的就更是鳳毛麟角。這對於茫茫的考研大軍來說，無疑隻是少數幸運者的狂歡。
保研通常有三種情況：第一種情況，主要基於學習成績的免試直推。這在保研名額中占據了很大成分。它包括成績優秀直推和特長生免試直推兩種：一種是學校劃定基本學習成績要求，按照一定名額比例下發到各係、院、所，由係、院、所結合其他方麵情況上報名單，再由學校審批。一般情況下隻有班級前幾名或者第一名才可能被免試推薦。另一種是學校為了招徠或留住特長人才，給予特別優惠，免試推薦就讀研究生。常見的是體育類和文藝類特長生，這類名額非常少，要求很嚴。而且不是所有學校都有此類政策。第二種情況，校際間免試直推。教育主管部門為了鼓勵高校間學術交流，近幾年大力提倡向其他高校免試推薦就讀研究生。由於各學校保研條件和學生學習狀況的差異，有時候在本校難以獲得保研資格的學生，在其他學校反而可能如願以償。因此，如果成績排名比較靠前，但估計本校保研希望不大的，可以試一試跨校保研。不過，需要指出的是，多數學校對於推薦自己的學生去外校保研並不積極，因此時候一到，自己應該去尋求有關信息，並主動與對方取得聯係。第三種情況，免試推薦，保留入學資格。這類保送生不是馬上就去讀研，而保留入學資格一到兩年，先按照學校安排去有關部門工作，或作為教育部門選派人員去邊遠地區支教。此類保送的條件相對要低一些，但也不是人人都能申請，隻有表現突出的學生幹部或活動積極分子才有入選資格。最後強調，免試推薦並不代表不參加考試。許多學校為了確保推薦質量，還會加試些科目。例如英語、專業課等。另外，還有複試。
保送本係的研究生沒有什麼經驗好說，隻要學習上用功就成。但是有許多優秀大學生很幸運地被保送到名牌大學的優秀院係中，他們的經驗很值得大家揣摩。如果你也希望能夠跨學校、跨專業保送研究生，那麼請注意以下幾個事情：
1.你需要比其他同學更早確定自己的目標，並且盡可能地搜集有關信息，包括現在學校、院係的有關政策和你目標學校、院係的情況，在大三下學期的時候，你最好能專門去研究生院或者院係教務那裏打聽一下。
2.你應該有針對性地準備簡曆。所有的大學都希望研究生有比較強的科研能力，所以如果你有公開發表的論文或者“挑戰杯”的獎勵那是最好的；你的外語水平應該不錯，六級證書是必需的，麵試的時候很可能也需要你講英文；你還需要有兩封由本領域知名學者寫的推薦信。