話到這裏，好心的朋友一定會發自真心予以規勸了：世界本來不公平，命運差異屬自然，所以要寬心量，多釋懷，一切順其自然，否則氣出病來還是自己領受。了解我的人更會說，盡管命運對你是不公了一些，可畢竟還有人對你有知遇之恩，讓你由農村進了機關，由農民成了職工；畢竟還數次評你為縣勞模而且成為市“五一”勞模，並記一等功一次，認可了你的工作、才能與成績；畢竟好心的領導還是識才愛才惜才的，為了你的事想過許多辦法，也幫忙辦了一些切身利益的事。對此，我絕對予以承認並感激涕零，同時咱雖不是宰相將軍，卻也肚裏能撐船胳膊上可跑馬，對自己的際遇完全能想得通撂得開，否則有10個辛貴強也早氣死了。但是於此同時我還是想說，大家說的還在“家常理”的層麵，而不屬於“桌麵理”。作為一個專業寫手，是以黨和國家的政策法律以及社會規範、道德規範為標尺看待事物評價事理的，是以引導社會潮流推動社會進步為責任的，說事論理就不能光停留在“家常理”上——我們的國家有屬於立國之本社會主義分配原則，基本精神是按勞分配、同工同酬，改革開放以來則更強調“機會均等”、“分配均等”、“效率優先兼顧公平”的精神，尤其新生效不久的《勞動法》，更將“按勞分配、同工同酬”作為勞動分配的法律依據。我的遭遇，顯然與這些精神格格不入。再者說了，這種情況豈止是我一個人的？政界圈裏分公務員、幹部、以工代幹、聘幹、職工、合同製臨時工、單位自行雇用工，社會各行業勞動用工更是分三六九等，高低貴賤，同工不能同酬，甚至有勞不能有酬，機會不能均等，獎罰不能分明，甚至幹得多幹得好的不如幹不好不幹了的，直接影響著這些不公平待遇者的勞動積極性，直接影響著社會、國家機器的運轉速度與質量！
這是一種現象，我歸結為“辛貴強現象”。這一現象，早已多時存在，但不知還要存在到多時？我也自知，盡管我杜鵑泣血，聲聲淒厲，可令蒼天垂淚，山河動容，但未必能解決問題。同時我也明白，好長時間來為建設和諧社會而大規模全覆蓋開展的科學發展觀教育，其提綱挈領的根本目的，就是要解決改革開放以來突出暴露的各種問題，社會分配不公作為事關民心冷暖社會穩定的大事，不能不作為其中的一個重要問題！所以我所反映的就絕不是我個人的一點破事，而是關乎諸多不公平待遇者得以公平對待，關乎整個社會文明進步與和諧的大事！
以上是一吐塊壘的話，知道暫時隻能一吐為快，故胡謅一詩作罷：
今朝我唱布衣歌，塊壘橫江歎奈何。
我勸天公還抖擻，莫教良士任蹉跎。