江子與以前被裁的老同誌們，保持著高度交往，由於離別時留下電話與QQ，因此，江子經常在網上與他們溝通。他們中的有些人，重新創了業，有些人，保持著中規中矩的姿態，最可憐的卻是老霍，回家不久，便得了重病。江子是公司中唯一一個去看望老霍的人，他的有情有義，在圈中人看來，絕對是友誼中的經典。
老霍不幸逝世了，許多人前去吊唁，江子接到了老霍愛人的電話，讓他無論如何過來照應下，沒有法子，老霍生前朋友少，兒子尚幼，江子請了三天的假，將老霍的喪事照應得滴水不漏。
江子卻被總經理找去談了話，總經理認為他有思想情緒，要求他反省檢查。
江子道：“他們是離開公司了，但我們仍然是朋友，每個人都有自己的下坡路，我也會有。”
“你是會有，馬上就要看到了。”總經理怒火中燒。
江子決定主動請辭，一個不能夠善待員工的老板，如何可以讓員工信服？
他剛剛辭職，便接到了另外一家公司的邀請，公司以前離任的一個年輕人，他創辦的公司。江子對人大度，有責任感，在別人走下坡路的時候，無微不至地幫助了人家，這樣的人才，哪裏不需要？
在職場中，我們要保持著自己良好的心態，在上坡時要想到下坡。
一個人不可能永遠處於高峰，高處不勝寒，人都有跌入低穀的時候；你走下坡路的時候，最需要的不是高高在上的傲慢，而是一兩句款款的問候，或者是一杯薄酒，洗去所有的不快。
011人品比文憑更重要
自從進入這家銷售公司後，胡小峰的業績節節攀升，他的潛能被充分挖掘了出來，短短一年時間，他已經成功進入公司中層崗位。
傳出了內部消息，胡小峰有可能在年末，升職為公司的銷售總監。
與他成為競爭對手的，是一個在公司工作近十年的資深外貿人員喬泰。他的工作業績突出，且是公司骨幹，無論從哪個角度來講，胡小峰都算是一個“打醬油”的人。
恰在此時，山雨欲來。有人爆料：胡小峰的學曆造假。
這是胡小峰的軟肋，他學曆低，麵試時經常碰壁，一次偶爾的機會，他認識了一位會造假學曆的朋友，於是，一拍即合，他的學曆成了某名牌大學的本科。
一定是競爭對手在暗中搗鬼，胡小峰坐臥不寧，甚至影響了正常的工作，有一筆單子，由於自己的情緒影響，竟然差點釀成大錯。
不僅如此，又有消息傳來，胡小峰在原來的公司，是由於工作嚴重失職而被開除出去的，這樣的人員，如何可以成為公司的銷售總監。
胡小峰年輕涉世少，幾乎在一夜之間被人打倒了。
兩年前，胡小峰應聘在一家保安公司就職，由於夜晚喝酒，他竟然放了歹徒進入小區裏，結果是歹徒刺傷了兩個人，而胡小峰由於嚴重失職被開除。這成了他永遠的痛，他從此後，發誓再不喝酒。
以前的舊消息，竟然有人熱衷於搜集？胡小峰欲哭無淚。
苦思冥想了多日，胡小峰決定去見一下總經理，向他和盤托出事情的整個經過。之所以這樣做，他是想獲得老總的原諒，自己憑的是真本事，不是憑一張假學曆文憑。
當天下午，胡小峰在樓道裏，竟然碰上了喬泰，喬泰若無其事地從他身邊掠過，然後停下身來，對他道：“小子，你趕緊敗北吧，瞧你做的齷齪事。”
胡小峰沒有反駁，而是暗暗地握緊了拳頭。
總經理和顏悅色，看著對麵坐著的一臉緊張的胡小峰，他伸手拽出了幾張紙巾，示意他慢慢講。
胡小峰一口氣承認了錯誤，他本以為總經理會勃然大怒，拍案而起，然後，老總卻笑了起來：“我早就知道這些，文憑就是一張紙嘛，其實，我一直在給你機會，看你有沒有勇氣講出來，還有，你以前的那些事情，也有人向我檢舉了，越是犯錯誤多的人，越是可塑之才，這是我用人的一貫原則。”
胡小峰雖然是假文憑，但他坦白了自己的錯誤，與業績比起來，這點錯誤不值得公司深究。因此，胡小峰不僅由此獲得了老總的信任，而且順利地成為公司曆史上最年輕的銷售總監。
至於喬泰，由於惡語中傷，為了升職，竟然變本加厲，這樣的品格，如何可以成為公司的股肱之臣，總經理將他開除了。
人品比文憑更加重要，一個品格高尚的人，一定可以在自己的工作崗位上揮灑自如，毫無牽掛地完成自己的工作，企業缺少的正是這種正氣凜然。
012從無關痛癢到事關全局
曹霞是一家中型企業的普通文員，她一向默不作聲，內向的性格使得她長期處於劣勢地位，辦公室主任將她安排到了最不起眼的角落裏，每天做些打雜的工作。