第二節 低調贏得成功和尊重
有人說，21世紀世個性張揚的時代，包裝和炒作已經成為迅速擴大知名度的兩大利器；報紙、電視、網絡……人們利用各種機會SHOW自己，有人甚至利用“播客”這種網絡傳播媒體為參加美國選舉拉票。在這種情形下，再談什麼低調是否有悖常理。
但實際上，一個人的成功、地位和名利很多時候卻來源於低調的為人處世，李健熙就是一位善用低調獲得成功的大師。今天，從美洲到歐洲、從亞洲到非洲，提起“三星”，無論它哪個領域的產品都家喻戶曉。三星集團的股票市值占據韓國證券市場的30％，其掌舵人李健熙被稱作韓國的“經濟總統”；而三星電子則是韓國最大也是最富標誌意義的公司，是韓國邁向信息時代的標誌。就企業而言，三星的產值和號召力超過了“鬆下”和“新力”；在業界的聲譽和商界的影響，李健熙遠遠不比日本的鬆下幸之助、盛田昭夫等人低。但與後者比起來，李健熙正如一位毫不起眼的高校學生的名字。李健熙將不事張揚的低調風格發揮到了極致。
有位台灣的大學教授在課堂上對20名學生做了一項調查：“你知道李健熙是誰嗎？”
調查結果為：
15個人回答“不知道”；1個人回答“好像聽說過這個人”；1個人回答“是新力的老總”；隻有3個人的答案是正確的，他們說：“是三星電子的會長”。
這就是李健熙，一個幾乎不為普通人所知的企業家。這也正是三星企業的競爭力和掌門人李健熙的個人魅力所在。沒有超人的澹泊和長期的低調，如何能達到如此境界！在李健熙的身上，我們發現，低調貫穿了他工作、生活和為人處世的方方麵麵。
1966年，年僅25歲的李健熙從美國學成回國；11月，與《中央日報》會長洪璡基的長女洪羅喜結婚。按理說，獲得美國管理學碩士的他已經是公司炙手可熱的人物，可以立即進入管理層，幹出一番驚天動地的事業。但他沒有，而是和很多普通員工一樣——先在三星公司秘書室做見習職員，每天的工作是看報紙，找出與三星公司有關的新聞，為公司決策提供參考。無論是在公司上班，還是陪同父親出現在高爾夫球場上，李健熙都從來不將自己當作總裁的公子，而是當作普通的一名職員。即便去日本，拓展了三星集團下屬的TBC（東洋放送電視台）業務，致使TBC的收視率節節攀升，還創辦了《女性中央》月刊和《周刊中央》兩個周刊，並投資進入半導體生產，成效顯著的時候，李健熙依然默默無聞。
經過長達21年漫長的鍛煉和考驗，1987年，45歲的李健熙才在父親去世時接管三星的大權。
李健熙崇尚低調的生活和工作，在公司，他寧願讓別人第一位他是一名普通的職員而不是老板。他很少在三星集團總部的辦公室裏發號施令，而是長時間坐在自己的別墅大廳裏孤獨地思考，然後做出正確的判斷和決策，以便讓手下的人能夠順利執行。
李健熙還很少接待媒體和參加聚會，即便在理應隆重慶祝的自己的六十歲壽辰上，雖然要人和明星雲集，但宴會非常簡樸，沒有任何的豪華之氣。在發表例行的祝酒詞之後，李健熙就再無言語。
李健熙不但自己低調，還讓子女們都保持低調；在兒女的眼裏，李健熙是一個極其複雜又慈祥的男人；兒女們永遠不知道沉默寡言的父親到底在想些什麼，哪怕是在同一個餐桌上，他們都可以感受到父親與自己的距離。
李健熙很少讓子女拋頭露麵，他的子女生活都非常低調。2002 年底，前衛而時尚的李允馨（李健熙的女兒）一反家族低調的傳統，開辟了一個“富家女的生活”網站，裏麵專門講述富豪女子的生活。這一舉動引來眾多媒體的爭議，半年後，她不得不痛苦地關閉了自己的網站。對此，李健熙安慰女兒說：“你現在終於明白了我從來不接受采訪的理由了。這世界的人喜歡顛倒黑白，但是你心裏要有自己的準繩。”