第九章 做一個八麵玲瓏的職場女將(15)
大學畢業之後，我就給自己定了許多目標，有短期的，有長遠的。
這麼多年來，在職場上打拚，雖然也取得了一些成績，但心裏總覺得有些不足，隻是想不起來究竟少了什麼。許多當年訂下的目標都實現了，還有許多卻無法實現。不過，不管怎麼說，我的大目標實現了——五年內當上經理。
年終，從公司拿回豐厚的獎金，我並沒有驕傲，而是翻開當年的記事本，翻開那些多年前定下的目標，拿一支筆，在已經實現的目標下麵劃一個勾，那些還沒實現的，另外用一張紙抄下來。
這就是我盤點成績的方法，每一年都看看自己到底實現了多少目標，做出了多少成績。
如果我的目標已經實現，我會有一種滿足感和成就感，使我更有信心去爭取更大的成績；我會適當地把目標定得大一點，因為我想：以前的目標很容易便實現了，這次，要定更大的目標，要給自己更大的挑戰。
如果我計劃的目標沒有實現，便會產生一種緊迫感，迫使我在第二年更加努力。
現在，看看我的成績吧！五年前的計劃，十有八九已經實現了：當上經理，買房，賬戶裏要有十萬元存款。
下一個五年計劃正在醞釀中，我很清楚自己心裏想要什麼：我要一輛車，從此上班下班都不必再擠在充滿汗臭味的地鐵裏。
當然，盤點成績還是一種總結經驗的好方法，能讓你了解自己的長處和短處，使你在以後的工作中能夠揚長避短，從更大程度上發揮自己的潛力。
總之，在職場上，成也罷，敗也罷，總結經驗是十分重要的，它能讓成功者取得更大的成功，讓失敗者反敗為勝。
習慣箴言：
成功者之所以成功，是因為有目標且一定要去實現，更因為麵對失敗時善於總結經驗。
經常盤點你的成績，給自己更大的動力，去為實現目標而努力工作。