第1章 學會說不，就是學會工作(1)
如果有人說：在生活和工作中，拒絕的作用其實遠遠大於接受。你相信嗎？本章告訴你的，就是這個道理。別人的請求、繁重的壓力、甚至同事的傾訴，都可能成為影響你工作的罪魁禍首。而你要做的，就是對這些不能幫助你生活、工作得更好的事情說不！如果你能做到，你會發現，整個世界都將變得清靜無比。
1、會工作的人，就會拒絕
“懂得接受，就能飛黃騰達。”這似乎已經成為了當代職場的“潛規則”。
無論是麵對上司的命令、顧客的要求、同事的請求以及工作中任何可能出現的突發狀況，我們似乎都得學著去接受。因為如果反抗或者拒絕，我們就可能會麵臨一係列的麻煩：上司的極度不滿、顧客的強烈投訴、同事的懷恨在心……上帝！如果僅僅隻是因為一個“不”字就要讓自己麵對如此糟糕的局麵，似乎有些太不劃算了。
於是，為了維護自己的人脈、為了提高自己在公司的口碑、為了讓自己的工作少些阻礙……許多人在各種各樣的請求和要求麵前選擇了接受。
隻是，這樣做真的正確嗎？不妨看個案例再做判斷。
Arthur和Bob大學畢業後同時進入M通訊公司實習。這家公司可以說是全球無線通訊行業的霸主，幾乎在世界各地都有自己的製造公司。能夠進入M公司，是許多莘莘學子們的夢想，因此Arthur和Bob兩人都十分重視這次的實習機會，因為從每一批實習的人之中選擇最優秀的一個留下來，是這家公司的慣例。
在進入公司之前，Bob便始積極地開始籌備了起來。他覺得要想留在公司，上司的推薦和同事的口碑應當十分重要，隻要能夠“籠絡人心”，那個優勝者非自己莫屬。因此，在進入公司之後，他凡事都顯得特別積極，諸如幫同事打理辦公桌、幫經理助理打印檔這些事幹得是不亦樂乎。大家見這小夥子那麼熱心，便也逐漸地放開了手腳：甲讓他幫自己帶早餐、乙請他幫忙接孩子……哪怕是這些與自己毫不相幹的事情，Bob統統接受，毫無怨言。
而Arthur卻截然相反，有人請他幫忙的時候，他似乎總是以自己的事情沒有做完為借口推托。漸漸地，請他幫忙的人越來越少，大家都對Bob的評價越來越高。
三個月的實習期很快結束了，轉眼就到了宣布最終結果的時候。看著被叫進經理辦公室的Arthur，Bob暗自欣喜道：“誰讓你不注意搞好人際關係，隻顧著埋頭做事。”
半個小時後，Arthur從辦公室走出，帶著依然平靜的表情開始收拾自己桌上的東西。Bob正準備出於人道主義上前安慰他一下，卻突然發現情況似乎有些不對勁。原來，Arthur在收拾完自己的東西之後，並沒有離開，而是把這些東西放在了另外一張配有計算機的辦公桌上。而那張桌子，正是為了留下來的那個人所準備的。