1998年初，隨著國家深化國有企業改革的進一步深入，下崗分流成了國有企業減員增效的主要途徑和實現政績的方法。當時我們廠效益還是比較好的，主要得益於全國各地大搞基礎設施建設的開始期，我們廠生產的鏟土的工程機械當時供不應求，黃霸天為了響應國家政策，在縣城引起關注，推出了減員增效的下崗分流措施，強製實行，每個班組必須推出一名下崗職工，一時間廠裏人心惶惶，人人自危，在班組裏不管是表現好的還是平時表現不好的有關係的就提前活動，托關係找親戚提前疏通關節，而對於沒有關係和背景的隻有聽天由命，而我屬於沒有關係的，當時還想我是個大學生，其他幾個都是大字不識幾個的，總不會讓我下崗吧。
半個月後，各車間下崗名單開始進行中，各班組也沒有開測評會，就是由車間主任和每個組的組長開會直接決定的，當然組長還是聽主任的，我們新項目組隸屬精加工車間，車間主任是個老於世故，攀高之人，是個見什麼人說什麼話的精明主。
一個星期後，下崗名單公布了，我的名字卻在上麵，我聽說後，思想上實在接受不了，我怎麼能下崗，我連幾個老娘們都不如嗎？這世道太不公平了，我想找他們理論，但我的自尊心又讓我不願低眉折腰視權貴，下就下吧，我還在自我安慰。心想“此處不留爺，自有留爺處，處處不留爺，爺幹個體戶”。
那時正好看過馮道的幾句話：
莫為危時便悵神，前程往往有期因，終聞海嶽歸明主，未省乾坤陷吉人，道德幾時曾去世，舟車何處不通津，但教方寸無諸惡，虎狼叢中也立身。
中午回到家後，我對梅梅說：我不幹了，我辭職！
梅梅驚訝地問道：今天怎麼啦？誰惹你啦？
我說：沒人惹。
那你怎啦，無緣無故要辭什麼職！
我說：我下崗啦！這群王八蛋，看老子好欺負！
梅梅說：怎麼你們班組會是你下崗？
我說：不是我能是誰！你看看那幾個老娘們，哪個不是有背景、有後台！
新項目組總共六個人。
一個是總工程師的妹妹，一個是廠黨高官的媳婦，一個是副廠長的老婆，一個是聯合車間副主任的老婆，一個是廠辦主任的弟弟。
各個都是皇親國戚，就我一個是平民百姓！
而組裏就我一個是大學生，其他幾個最多就是個高中生，有的是小學生，我這個大學生確“被”下崗，這世道壞了，郎朗乾坤怎麼能讓這樣一群小人當道。
上麵的經是好的，都被這一群群歪嘴的和尚念歪了，難怪有人上訪，難怪電影《秋菊打官司》中的秋菊要曆經艱難去要個“說法”。
在情理文化的國度，永遠是情在前，理在後。我算是理解了這個情字的重要。什麼樣的施政者能扭轉乾坤，能改變有理說不清的局麵。
梅梅說：既然被下崗了，我還養活的了你，慢慢想辦法。
先幹著，下崗了讓你們幹啥？還有工資嗎？
我說：那我不就成了吃軟飯的啦，有工資，就120元每個月，黃霸天在他們家門口買了他們村的40多畝地，用於建苗圃，苗圃是廠裏新投資的項目，黃霸天說現在城市發展需要苗圃綠化城市，這個項目有發展前景，讓我們上靈山上的鬆下挖土背下山用於養花種樹，真有點被打成右派的感覺。這個苗圃別人戲說是黃霸天家的前花園。