讚美別人是一門藝術，應該是發自肺腑的、真誠的、有理智、有分寸的，必須是實事求是，不是無中生有、言過其實的。這樣的欣賞，這樣的讚美才是有意義的，才會成為一種成長的力量，一種嗬護心靈的力量，同時也會給自己帶來很好的人脈。誰願意和愛挑剔、指責、報怨、哪壺不開提哪壺、陰陽怪氣的人交往呢？這種人隻能給人帶來沮喪。
學會讚美是女人成長的正麵因素。有人甚至對植物做過實驗，兩株開始時完全一樣的植物，分別給它們同樣的生長環境，同樣澆水和施肥，但對其中一棵天天給它讚美和聽輕音樂，而另一株卻沒有，到了結果的時候，受到讚美的植物結出的果又大又甜，而沒受到讚美的呢，隻是一般大小而已。植物尚且如此，何況有感情的人呢？
對女人來說，讚美他人除了要做到發自內心，還應盡量保持一種良好的態度。當你讚美他人時，如能保持語氣親和自然，表情和悅真摯，使人感到情真意切，那樣效果會更好。如果你在讚美他人時，持一副冷冰冰的麵孔，或滿臉訕笑，或陰陽怪氣，那麼，對方八成會認為你是在嘲笑他，是虛情假意，別有用心。這樣的讚美就變了味，難以取悅於人。比如，對一個胖子說：“呀，你好苗條！”這種失真的讚美是最蠢的，隻能自尋難堪。讚美他人應有一種良好的態度：親切和藹、情意誠懇。即使你的職務和地位相當高，對普通的人也要以誠摯的態度來點燃對方的希望與理想之火。
那麼具體來說，我們怎樣去讚美他人呢？
首先，溢美之詞要坦誠得體，必須說中對方的長處。人總是喜歡奉承的。即使明知對方講的是奉承話，心中還是免不了會沾沾自喜，這是人性的弱點。換句話說，一個人受到別人的誇讚，絕不會覺得厭惡，除非對方說得太離譜了。讚美別人首要的條件，是要有一份誠摯的心意及認真的態度。言詞能反映一個人的心理，因而輕率的說話態度，很容易被對方識破，而產生不快的感覺。
其次，背後稱頌效果更好。羅斯福的一個副官，名叫布德，他對頌揚和恭維，曾有過出色而有益的見解：背後頌揚別人的優點，比當麵恭維更為有效。這是一種至高的技巧，在人背後稱揚人，在各種讚美的方法中，要算是最使人高興的，也最有效果的。
如果有人告訴我們：某某人在我們背後說了許多關於我們的好話，我們會不高興嗎？這種讚語，如果當著我們的麵說給我們聽，或許反而會使我們感到虛假，或者疑心他不是誠心的。為什麼間接聽來的便覺得悅耳呢？因為那是讚語。德國的鐵血宰相俾斯麥，為了拉攏一個敵視他的屬員，便有計劃地對別人讚揚這位部屬，他知道那些人聽了以後，一定會把他說的話傳給那個部屬。
再次，別像一個暴發戶花錢那樣，大手大腳地把高帽扔得到處都是。對於不了解的人，最好先不要深談。要等你找出他喜歡的是哪一種讚揚，才可進一步交談。最重要的是，不要隨便恭維別人，有的人不吃這一套。說話首先要讓人樂於相信和接受，便不能把傻孩子說是天才一樣的離譜；其次是美麗高雅，不能俗不可耐、低三下四，糟蹋自己也讓別人倒胃口；再次便是不可過白過濫，毫無特點，不動腦子。