那次會議後，小米換了辦公室，也換了頭銜，黃子俊的快速果斷是公司聞名的，他作為公司新銳中最突出的一個，大家傳言黃子俊可是未來總經理的培養對象。
小米被黃子俊快速提拔後，隨之變化的是周圍同事的態度。說不清、道不明，小米覺得大家對她多了一些敬畏。本來在一起聊天的同事，看到小米，突然齊齊收聲，伏案作忙碌狀。
現在，小米的升職是茶水間裏最火熱的話題
空調科科長劉大炮見到小米就很直接地說：“現在你是黃總監的紅人了，我們跟他那麼多年出生入死，還不如你畫一張圖就搞定了他。”
飛飛和姍姍更多地是的背後指指點點，她們倆是部門裏的美女，部門裏有很多男生都是這兩位美女的粉絲，因此，她們的勢力也不可小瞧。
小米起初還不覺得事態嚴重，照常工作，繼續按照她的圖形學習方法，關注公司的管理，幫黃子俊做的ppt也越來越漂亮了。
升職後的小米埋頭苦幹，但跟周圍同事相處日漸緊張，她開始感到自己融入不了群體
黃子俊在向總經理和董事會工作彙報時，因報告做得形象出色，深得高層的讚賞，小米也隱約感到上司對她的工作的讚賞。
但是，越是這樣，似乎團隊成員離小米越疏遠，飛飛與姍姍也就算了，連技術員小莫也不大搭理小米了，這下小米才感到壓力巨大，覺得又要找葉亮了。
倍感壓力的小米再一次找到了葉亮
小米加了工資，於是明確地告訴葉亮自己願意交費谘詢，葉亮也不裝客氣，按照優惠價與小米簽訂了谘詢服務合同，這樣，葉亮與小米有更深程度的交談與谘詢，除了一對一服務外，小米還可以加入葉亮組織的一個團隊成長體驗。小米覺得，這個費用交得值，如果小米按照一般的業餘培訓套路：公司英語、財會、mba班，那要交更多的錢，讀出來也根本用不上，還不如受到葉亮的圖形啟蒙，學習流程圖和ppt技術在公司非常實用。“這段時間，不論走到哪裏，我經常覺得有很多雙眼睛盯著我，心裏有些緊張。”小米在心世紀向葉亮陳述自己的感受。
“聽起來似乎你感受到了某種壓力，而且這種壓力來自人際關係。”葉亮直指核心，“是因為工作的變動嗎？”
“是的。工作的變動意味著我必須習慣讓人們更關注我。期望，來自他人的期望，尤其是來自領導的期望，會給我造成壓力。”
“我注意到一個詞：壓力。你願意就這個詞展開來多說一些嗎？”
“大半年前，我失戀、失業，當時最大的壓力是經濟壓力。我心裏老覺得空蕩蕩的，找不到自己存在的意義與價值。當時我在公司裏就是一個無足輕重的角色。所以被裁掉時，沒有一個人會站出來為我講話、爭取權利。現在我重新找到了工作。新領導黃子俊好像還十分欣賞我的，在職位上，他提升了我。可是，這個提升拉開了我與同事們的關係。因為我剛進公司不久就得到了這樣的機會，這給了我壓力。”
“是擔心能力跟不上嗎？”
“現在不是。”
“是擔心處理不好人際關係嗎？”
“不是。”
“那能嚐試著描述出壓力的具體原因嗎？”
“我試一下吧。可能在內心最深處的地方，我好像覺得自己就應該是以前那個倒黴的小米。當我是那個倒黴的小米時，其實我覺得挺自然的。我覺得我好像隻配享受這樣的生活。當我開始往好運氣走的時候，我覺得我是不配的。”
“當你覺得自己不配時，你一般會怎麼辦？”
“我懷疑有時候我會故意製造一些情況來打破狀況。例如在前一份工作中，其實即使在最糟糕的情況下，我也可以做一些彌補工作的。例如我當時就可以積極地認錯、改錯，對自己的工作態度進行深刻反思，我也可以在會後立刻找張總進行溝通，承認自己對工作的失職，主動要求處罰。”
小米總感覺自己是應該倒黴的
葉亮對不安的小米進行引導，讓小米嚐試回憶近期深刻的夢境
“聽起來似乎很有道理啊。那你當時為什麼不做呢？”
“我總感覺我就是應該倒黴的。”
“可現實似乎並不是這樣啊。你現在升職加薪了，難道不好嗎？”
“我腦子裏也覺得這應該是一件好事。可我覺得大家都盯著我，在等著看我出問題，這樣就好證明我是糟糕的。我很害怕。我知道這是一個負性的心理暗示，可我不知道該怎麼改變它。”
這個時候，葉亮忽然向小米提出一個出乎意料的問題：“小米，最近有什麼夢是你印象比較深刻的嗎？”
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漂亮小貼士
不要試圖一次用大量的眼霜來挽回通宵造成的眼袋，這不會比使用正常量更有效。在塗抹眼霜時，切勿用手指擠壓眼周的肌膚，淚腺和眼周的淋巴都是很嬌嫩的。
小米回憶著夢裏朦朧但又深刻的一些畫麵
“有啊。”小米覺得葉亮還真是料事如神。盡管還沒有找到這個問題與之前所討論的壓力的內在邏輯性，小米還是相信葉亮的專業性。
於是，她開始娓娓講述自己的夢境。“我昨晚夢到一個讓我覺得挺耿耿於懷的夢。夢裏的時間是春節。我和前男友討論回誰家去過年。我用了很長、很長的時間來說服他跟我回老家過年。他雖然不是太願意，畢竟還是同意了。我趕緊買了兩張機票，內心對我倆一起回家十分期待。可是，前男友突然告訴我他不回家了，他有別的事了，他要離開我了。我想到要浪費一張機票，心裏十分焦慮。在焦慮中，我就醒了。”小米的夢境描述告一段落，她看著葉亮，等待她將進行的行動。