事後有人問老翁，為什麼能夠事先知情而容忍他。老翁回答說：“凡無理挑釁的人，一定有所依仗。如果在小事上不忍耐，那麼就可能有災禍到來。”
可見要做大事，要成大事，關鍵在於一個“忍”字。
貝多芬曾說過：“幾隻蒼蠅咬幾口，絕不能羈留一匹英勇的奔馬。”每一位優秀人物的身旁總會縈繞著各種紛擾，對它們保持沉默要比尋根究底明智得多。我們應當保持一種溫和平靜的心態，從容麵對那些紛擾。
不論是生活中還是工作中，有些事情你或許永遠不會習慣，但這樣的日子你還得一天一天地過下去，所以你必須學會忍耐。沒有能力改變現實，你就必須忍耐、適應，等苦日子都過去了，剩下的就是美好的了。
隻有忍到最後，才能看到轉機
寬容，工作中真正的智慧
晉陳騫，沉厚有智謀，少有度量，含垢匿瑕，所在存績。
——《忍經·含垢匿瑕》
【釋義】晉代的陳騫沉穩厚道，而且很有智謀，年少的時候就能容忍別人的過失和缺點，他在任職的地方都能取得好的政績。
其實，陳騫能取得如此優秀的成績，是與他的度量分不開的，他能夠容忍別人的過失和缺點。他用自己的寬容和體諒來感化周圍的人，所以他受到百姓的愛戴，從而取得良好的政績。
因此我們說，寬容是智者的境界。越是睿智的人，越是胸懷寬廣，寬容大度。因為他洞明世事、練達人情，看得深、想得開、放得下；也因為他非常聰明地發現：“處世讓一步為高，退步即進步的根本；待人寬一分是福，利人是利己的根基。”
學會寬容，對於化解矛盾，贏得友誼，保持家庭和睦、婚姻美滿是至關重要的。同時，對你的工作也具有重要的推動作用。因此，寬容大度被認為是每一個企業員工不可缺少的品質。
有人說，“商場即戰場”，在商業領域裏，不論對待企業同行還是公司同事，都應該時刻保持警惕，並想方設法去超越。在職場，許多人就是按照這一原則去行事的，有些人甚至在競爭中使用不正當的手段以怨報德，對他人構成傷害。
實際上，“成者王侯敗者寇”並不適用於工作中，因為不論勝敗如何，大家今後還是要在一起工作。試著讓自己擁有一顆寬容的心，讓心緒變得平和，使自己能理解別人，這樣無論成敗你都是英雄。
約翰在維也納從事律師工作，一直到第二次世界大戰爆發才回到瑞典。他身無分文，急需找到一份工作。他會好幾種語言，所以想找個進出口公司擔任文書工作。但大多數公司都回信說因為戰爭的緣故，他們目前不需要這種服務，但他們會保留他的資料等。其中有一個人回信給約翰說：“你對我們公司的想象是完全錯誤的，你實在很愚蠢。我一點都不需要文書。即使我真的需要，也不會雇用你，你連句子都寫不好，你的信錯誤百出。”
約翰收到這封信時，氣得暴跳如雷：“這個瑞典人居然敢說我不懂瑞典話！他自己呢？他的回信才是錯誤百出呢。”於是，約翰寫了一封怒罵對方的信。可是他停下來想了一下，對自己說：“等等，我怎麼知道他不對呢？我學過瑞典語，但它並非我的母語。也許犯了錯，我自己都不知道。真是這樣的話，我應該加強學習才能做好工作。這個人可能還幫了我一個忙，雖然他本意並非如此。他表達得雖然糟糕，但他幫了我。我應該寫一封信感謝他。”
約翰把寫好的信撕掉，另外寫了一封：“你不需要文書，還不厭其煩地回信給我，真是太好了。我對貴公司判斷錯誤，實在很抱歉。我寫那封信是因為我查詢時，別人告訴我你是這一行的領袖。我不知道自己的信犯了文法上的錯誤，我很抱歉並覺得慚愧。我會進一步努力學好瑞典語，減少錯誤，我要謝謝你幫助我成長。”
幾天後，約翰又收到回信，對方請他去辦公室見麵。約翰如約前往，並得到了一份工作。
寬容別人是對對方的一種尊重、一種接受、一種愛心，有時候寬容更是一種力量。假如工作中我們受到了不公正的待遇或自己身邊的人做錯了什麼，千萬不要生氣憤怒，而應學會寬容。生氣憤怒是人類最壞的毛病之一，它是在用別人的過錯懲罰自己，是一種徒勞的、於己無益的行為。