後記
曲終人未散，榜樣有力量！
隨著《中國職場好榜樣》第一季節目落下了帷幕，十大心動崗位終於名花有主。“五大最具榜樣力量”也揭曉了答案。
此時此刻，結果已經顯得不那麼重要了。成功固然值得慶幸，但對於求職失敗的選手而言，僅僅一次賽場失利並不意味著失敗。一個人的職業生涯是一場漫長的馬拉鬆，而不是短暫的百米衝刺，取得暫時性的勝利無需驕傲，而即使現在沒有成功，依然可以堅持不懈地努力，通過重新定位找到更適合自己發展的領域，總有一天照樣成為“中國職場好榜樣”的一員。
由於種種原因，我們沒有辦法將70名選手的求職故事一一在本書中展現，但他們精彩的表現卻永遠留在了熒屏上，第一季節目已經結束，相信他們的影子依然清晰可見。
譬如來應聘“悅榕莊幸福體驗總監”的選手唐老八，他對自己定位不清晰，對企業也缺乏了解，雖然麵試必遭失敗，但是他在環衛工人這一崗位上表現出的優秀品質無不讓人動容，即便失敗他也已經成為了人們心中的“好榜樣”。
另一位選手同時也是網絡紅人的“齙牙哥”在應聘ELLE時裝編輯時失利，他對自己的職業定位不明確，如何讓“網絡紅人”的角色成為求職過程中的助力而不是阻力，顯然需要多加考慮一番。
參加《中國職場好榜樣》最大的驚喜在於，哪怕在現場遭遇失敗，也可能獲得其它出乎意料的崗位。選手楊鵬雖然應聘第一財經主持人落敗，卻獲得了杉杉集團董事長鄭永剛的好評與青睞，他雖然沒有什麼競爭優勢，但卻是在舞台上最先找到工作的選手。
另外，《中國職場好榜樣》還特別關注了職場中的“弱勢群體”，從社會資源分配的角度來看，這類人本身就處於弱勢，在職場求職過程中更是屢屢受挫。而《中國職場好榜樣》呼籲社會各界人士多關注“弱勢群體”，並為這類人提供了公平競爭的平台，求職者們將個人優勢一一呈現給企業大佬，並獲得了理想的崗位。例如，選手之一馬紹平，她不識字，有溝通障礙，但是她的一片赤誠愛子之心最終打動了評委，並獲得了評委介紹的其它工作；另一位選手胡千山，他展示出的對家庭的責任感動了來自大眾點評網的評委，也獲得了光明乳業的10萬元愛心善款，現在他已經是大眾點評網的一名夜班工程師了。
而在本書開篇拋出的問題，或許在本書的閱讀後也找到了答案。
例如，通過這些求職者的表現不難看出，如今求職絕不僅僅是在找工作那麼簡單，如果企業依舊單純以豐厚的薪水作為噱頭，那就錯了！
除了薪水之外，求職者對自己的功過地點、培訓、上升空間等“軟福利”透來了更多的目光。地中海歡樂假期組織者這一崗位收入可觀，但關於薪水問題，在場選手都已拋之腦後，每半年或一年與其它國家的GO換崗和全球80多個地中海度假村才是真正吸引選手注意的精髓。即使是門檻相對較低的光明乳業最速送奶員一職，選手們也是更多地關注未來的上升空間。
還有一部分“熱愛至上”的求職者將個人興趣與職位的契合度看得很重要，為了喜愛的崗位，選手陳韋宏寧願放棄原來的高薪職位，選擇ELLE時裝編輯一職，可見，對企業而言，單靠薪水來吸引人才漸漸行不通了。
智聯招聘的一位HR認為，薪酬待遇依然是求職者在求職過程中最先關注的問題，但不再是唯一決定性因素。
工作環境、上升空間等漸漸取代了薪酬水平，成為了左右求職者最終決定的另幾大因素。職業生涯需要規劃，更多地人開始關心一個崗位能否給自己帶來快樂和學習機會，以及工作的氛圍，快樂工作無疑也是福利待遇之一。
而對於工作地點、環境的考量，很多白領階層人士已經到了挑剔硬件和軟件的地步。在他們看來，舒適的辦公環境能有效緩解一天工作的疲憊，提高工作效率，找到情投意合的同事也會為工作帶來動力。總之，很多東西對職場人而言不是豐厚的工資可以彌補的。
對求職者而言，企業的招聘要求也正在發生改變，學曆、證書不再是企業重視的唯一要素。例如，樂高積木拚砌師這一崗位，顯然有再高的學曆在這裏是不管用的。企業更看重選手對孩子是否有足夠的愛心，能一起玩樂高。因此，極富愛心和童心的90後小夥沈天成最終戰勝了很有拚砌能力的選手徐暹。
曲終人未散，榜樣有力量，《中國職場好榜樣》節目為職場人呈現的不隻是一場求職盛宴，更為求職者帶來了求職新理念，展示新一代年輕人的職場心態，引導大家職場價值觀，成為“中國職場好榜樣”。
附錄：那些值得學習的中國職場好榜樣
Part1最快樂職場榜樣：快樂媽媽潘慧芬
如果說快樂也是一種財富，那麼她就是這個世界上的心靈富翁；
麵對困難，她樂觀自信，敢於挑戰；
她熱愛學習新知，活到老學到老；
她喜歡唱歌，在《中國職場好榜樣》的舞台上，她用歌聲詮釋了何謂快樂職場好榜樣；
她也是一個傳奇人工，49歲那一年，她從一名環衛工人成為了金牌導遊；
在她臉上，永遠掛著不隕落的微笑，散發著溫暖；
她就是54歲的快樂媽媽潘慧芬。
在《中國職場好榜樣》現場，她應聘地中海俱樂部G.O一職，雖然憑借自己原生態的微笑與熱情和執著的精神打動了評委，打開了企業大門，但最終企業方還是沒有選擇她，最終她隻能抱憾離開。但這絲毫沒有改變她快樂的本性，她帶著久違的笑容出現在《中國職場好榜樣》決賽現場，隻不過這次她是來領獎的，她獲得了“最快樂職場榜樣”獎。與此同時，《中國職場好榜樣》給她的評語是這樣的：“49歲的成功變身將永遠是我們職場上的傳奇，而其樂觀的態度、快樂的心情將會始終鼓勵著我們邁向人生中新的山峰。”
回到現實中，潘慧芬在廣西南寧市隆安龍虎山工作，那裏有著“中國四大猴山”美稱，而潘慧芬也成了“猴子媽媽”。潘慧芬的丈夫從左猴子飼養工作，1992年，潘慧芬跟隨丈夫來到龍虎山工作，在於猴子朝夕相處的過程中，獲得了猴子的信任，並在猴群中樹起了微信。現在，隻要“猴子媽媽”一呼喚，猴子們就會成群結隊地跑出來，猴山上的3000多隻猴子任由她調動，“猴子媽媽”因此得名。從那以後，全國各地的遊客慕名而來，據說，現在要享受“猴子媽媽”的服務可得提前預約呢。
我們有理由相信，這樣一位懂得把快樂帶給別人的人，也會被別人銘記。
Part2最具潛質職場榜樣：空中天使卓琳君
卓琳珺是一位來自雲南曲靖的美麗姑娘，她長相甜美、性格溫柔，很難想象她是“警官”出身。但接觸過後會發現，她開朗、活潑又有點男孩子的個性似乎又印證了她從警官到村官的經曆。
她有著超強的服務意識，每當仰望藍天時，就會默默許下自己的空乘夢，如今她終於有機會在《中國職場好榜樣》的舞台圓夢。
她是一個腳踏實地的人，或許這和她童年並不美好的經曆有關。童年本是一個人一生中最單純美好的時光，而卓琳珺的童年卻不是那麼無憂無慮，當時他的父親酗酒，常常打罵母親，最終導致家庭破裂。從那時開始，她的夢想就是努力賺錢，讓母親過上好日子。也因此煉就了鐵打的堅強個性。
她看似柔弱，但在警官學校培訓時學會了散打和射擊，常常和男孩子一起打籃球，後來在機場派出所實習過半年，在一次執行任務中，細心的卓琳珺還緝拿了一名藏毒分子。
卓琳珺說：“我覺得我內心很強大，就是一個打不死的小強。”她從高中開始獨立生活，在大學畢業後也參加過多次考試，盡管精心準備，但每次都隻是差一點，她學習成績一直不錯，麵對失敗她覺得應該是自己的努力還不夠，做得還不到位。正是憑借這樣的毅力和精神，在2010年，她考上了村官，擔任書記助理。當村官的經曆讓她嚐盡了人生百態，因為工作並不輕鬆，除了要處理各種文件，還要時常為村裏瑣事操勞。有一次甚至在執行任務時險些掉進懸崖、一命嗚呼。每月1000多塊錢的收入始終難以圓她讓母親過好日子的夢，於是她選擇“走出村屋，飛向藍天”。
在基層鍛煉的這段歲月，讓卓琳珺積累了豐富的經驗，而她務實、進取的精神更是感染了評委，她說她“一定可以”，沒錯，她已經有足夠的信心和勇氣實現自己的飛天夢！
Part3最具責任感職場榜樣：堅強父親胡遷山
這是一位堅強的父親，他的身軀並不高大，但卻用身為父親的責任撐起了一個家庭，他叫胡遷山。
胡遷山的兒子患有“先天性膽道閉鎖症”，為了讓兒子獲得重生，他放棄了事業，帶著兒子遠赴上海求醫。為了緩解經濟壓力，同時又不耽誤照看兒子的工作，他來應聘光明最速送奶員一職，一句“我有自己的雙手”彰顯的不僅是偉大的父愛，更是身為一個男人的責任與不屈。雖然他沒能征服企業方，獲得這一崗位，但卻意外獲得了光明乳業的10萬元愛心捐助。
在胡遷山身上看到了作為父親的責任與使命，也看到了身為職場人樂觀向上的精神。或許，在參賽前他就知道即使獲得了這個崗位，其薪酬和孩子需要的治療費比起來也是杯水車薪，但他仍然不放棄，決定從這份務實的校工作做起。事實上，企業也需要這種甘於從小事做起的職場人。
胡遷山的遭遇或許讓很多人投來了同情的目光，但現實的職場是無情的。不會上海話，不認識上海的路，縱使有一雙勤勞的雙手，還是不符合最速送奶員的崗位要求。顯然，在職業規劃和準備方麵，胡遷山還有很多不足。毫無疑問的是，他不僅是一個有責任感的人，更是職場中那些成功者們的好榜樣！
Part4最具專業精神職場榜樣：紅酒達人張子健
張子健，長相老實、厚道，畢業於澳大利亞的Macquarie University，此次前來應聘天喔集團南浦酩酒坊金牌銷售一職。
他有著10餘年的品酒經曆和專業能力。任何一杯紅酒，隻要讓他喝一口，他就能立刻準確無誤地報出這杯酒的基本信息。在現場，他的專業程度令人驚歎不已，其品酒能力更是讓人讚歎。因此，獲得“最具專業精神職場榜樣”獎，張子健可謂當之無愧。
但是，盡管專業能力出眾，評委還是對張子健抱懷疑態度，在評委們看來，張子健展示出來的更多地是專業能力方麵的素質，但能否做好一名金牌銷售還不好說。何況，張子健為人不夠圓滑，說話直接，這對一名銷售工作者來說無疑是軟肋。而擁有如此高的品酒能力，對於張子健的應聘動機，評委同樣持懷疑態度。
而張子健憑借自己的專業能力和敬業態度終於打動了企業方，他說：“人到了一定階段，為了自己的事業，應該向前發展。”正因如此，既沒有出眾的口才，也沒有特別出位的表現張子健獲得了成功。
Part5最具人氣榜樣：“拇指姑娘”顧伊劼
她是一名來自東華大學大三的學生，她的身高隻有1.03米，但主持人黃健翔稱他為“生活中的巨人”。在她小小的身軀裏住著一個大大的夢想——當第一財經節目主持人。
她思維敏捷，永遠抱著一顆積極樂觀的心，她的精神感染了所有人。而關於她的節目錄像更是被網友瘋狂轉發，點擊率高達500萬次。她是“拇指姑娘”顧伊劼，也是人們心中的“勵誌姐”，更是《中國職場好榜樣》“最具人氣職場榜樣”大獎得主。
在顧伊劼3歲那年，不幸被確診患有“先天性軟骨發育不全”症，也因此直到大學三年級，她的身高隻有1.03米。在觀眾心中，主持人給人的印象向來是“形象好、氣質佳”，而顧伊劼卻與這些條件無緣。
但她是一個樂觀向上的女孩，據回憶，當年父母得知自己的病情後並沒有任何隱瞞，照樣像對待普通正常的孩子一樣，考試沒考好照樣會罵。顧伊劼也希望自己能過正常人的生活，哪怕需要付出更多的汗水和代價。但顯然這一點對她來說是個很難實現的夢。幸運的是，她一直很堅強，認為自己無非是生了一場病而已，到哪裏都和正常人一樣，不需要特殊待遇。或許是這樣的遭遇令顧伊劼練就了強大的內心，麵對評委的百般刁難，她都從容應對，她的巧妙回答讓評委們頻頻點頭表示滿意。盡管最終沒能成功應聘，但她已然成為所有人心中的“巨人”。
在挫折麵前，顧伊劼總是笑著說：“上帝在為你關閉一扇門時，會為你打開一扇窗，你門看我不用打扮也能創造回頭率！”
在現實職場中，有的人被一丁點困難就能輕易打敗，有的人在壓力和困難麵前停止了前進的腳步，有的人抱著僥幸心理追名逐利……而內心強大的“拇指姑娘”顧伊劼卻用平凡較小的身軀譜寫了一個不平凡的職場人生，為職場人樹立了真正的榜樣形象！