我們時常會有這樣的困惑，拿著一大把名片，卻不能從中找到一個可以幫助自己的人，隻能感歎“人到用時方恨少，待到用時用不了”。這是因為我們沒能權衡利弊，沒有能夠結識到對自己有幫助的人，或者是即使有能夠幫助自己的人，但疏於聯係，對方也不一定會幫助自己。
我們強調人脈資源的重要，並不代表我們需要漫無邊際的和所有的人建立人際關係，這樣除了讓我們疲憊不堪外，還會讓我們顧此失彼。我們必須學會梳理自己的人脈網絡。
＊找出最重要的“十個人”
人際關係網的最裏層，應該是對你幫助最大，和你關係最親密的人。即使你遭遇到了失敗，這些人會不離不棄的幫助你，他們是你人際關係網最穩固的一層。對於和他們的關係的維護，你必須花一點心思。你可以隔十天半個月，給他們打打電話，或者聚會一次。讓你們的關係牢不可破。
＊不要隻憑興趣和人結交
大多數人結交朋友總有意無意的信奉著“道不同不相為謀”的原則，喜歡憑借自己的興趣和愛好來結交朋友。這樣的做法在現代社會是不可取的。能夠幫助你的人並不是全部都和你有一樣的性格和愛好。你必須讓你的社交圈子多元化，這樣你才能夠在第一時間找到可以提供幫助的人。
＊尋找出共同利益
雙方關係的維係，不是隻憑打電話或聚會就可以完全解決的，有可以共享的利益，你們的關係才會更穩固。這樣的說法，看起來有些功利，但實際上這是人和人交往的真理，隻有分享利益，你們才能夠長期合作。那些和你有共同利益的人，都可以成為你人脈關係網中的一個結點，你們可以互助互利。
＊提高個人魅力
有些人在和別人交往的時候喜歡故作謙遜，以博得對方的好感，於是說話的時候通常把自己貶得很低，比如說：“你也看到啦，我就是這樣什麼也沒有！”雖然他們的出發點是謙虛，但是如果每次見麵聽到的都是這種腔調，別人就會覺得和這種人交往沒有什麼意思。他們會覺得和你交往對自己並沒有任何幫助。
我們應該不斷的提高自己的素質，展現自己的個人魅力，因為人在潛意識裏都希望和比自己優秀的人交往，以提高自己的能力。
我們經常可以看到一些專業能力很強的人未能出人頭地，而一些人工作能力隻是一般，卻更能得到別人的認可、支持和合作，因為他建立良好的人脈關係網，為自己創造了有利於自我發展的空間。
$第四節 有些人你永遠不可得罪
不要小看平庸同事，或者任何你可以接觸到的不起眼的所謂“小人物”。如果你對他們不夠尊重，那麼他們的潛能會讓你大吃一驚的，他們可能幫不上你的忙，但絕對可以壞掉你的事……