正文 第十章 按勞分配(2 / 2)

說到這裏劉明停了一下,環視眾人大聲說道:“各位請注意,由於我對各位的不了解,所以隻能讓大夥推舉的各位暫時負責,而底下的連長,組長也隻能由各位提名安排,但一個月後如有人不適應他所處的位置那麼也隻好換人了。當然由於各位負責的比一般人要多,待遇也要高於眾人,今後我們糧食種出來了,作坊做的東西賣錢了,各位除了可以分得口糧外,還可分到不少的金錢。當然待遇的多少要由當時的三老和我根據我們賺了多少錢,對比各位付出了多少辛勞而給的。總之各位隻要好好幹不僅能衣食無優,溫飽安逸,還可以有一筆不少的零花錢,這就是按勞分配。”

劉明說完沒聽到預計的掌聲,心裏不安,四下打量了一番,還好,不是大夥有意見。隻見眾人雖目光有些迷茫(對按勞分配還是有些不太懂),但絕對是麵帶喜悅之情,而且目光也逐漸轉為堅定。劉明還在這研究眾人的表情,楊軍等眾人逐漸回味過來,都跪地痛哭,尤其是楊軍老漢匍匐在地,嚎啕痛哭,一邊哭一邊還沙啞得說道:“古之大治,不外乎耕者有其田,織者有其衣。今公子不僅令我等衣食無憂,還欲讓我等生活安逸,甚至還有零錢可享用,真乃今之聖人已。”

劉明先前看眾人痛哭,著實下了一大跳,不知道自己那句說錯了,後聽楊軍哭述才明白感情大夥是被美好前景感動的。連忙讓大夥起來各行其事。

事後,楊軍覺得厚德是劉明心腹,曾給厚德分析劉明的安排。楊軍告訴厚德,公子的安排均是大有深意,像組和連就不用詳說了,暗含軍隊的指揮係統,雖千軍萬馬也可如一人,且由於管理到了組和連,就算主將敗亡,部隊也不會潰散,這樣的部隊隻會敗而不會潰散,隨時可組織部隊反攻,如此部隊可謂當世無雙之勁旅。能想出如此統兵之法的絕對是一個高人。而六個部門的設立更是創新,組織兼有天官大宰(吏部)、地官大司徒(戶部)和參謀的職責,可作計劃和安排但不管具體項目,可免大權獨握,並可發揮多人智慧免一人之遺漏。治安和仲裁則是把秋官大司寇(刑部)或者是縣衙、郡衙的功能拆開,治安隻有捕人和快速平亂的權利而無審訊的權利,仲裁隻有審理,調解的權利而無不人的權利,防止了貪官惡吏的產生。製造則相當於冬官大司空(工部)。營銷則是一個妙招,不僅有春官大宗伯(禮部)的功效且暗含密探和造勢人員的功效。而後勤當有夏官大司馬(兵部)之功效,所謂兵馬未動,糧草先行。且服務於其餘各部門,皆可視為轄製各部門。真乃重中之重。當然公子,隱諱而言,各部職能皆未明說,更留有各部的發展餘地,但框架已成,在公子成大事,管理諸多事物之時當可易如反掌。三老之設又在六官之上,可免一人獨攬大權,二人議事不決,又為公子分擔瑣事,使公子可集中精力成就大事。也可免公子繼承之人因大事操勞過度而影響心態。公子此時未雨綢繆,果不愧神仙之流。

厚德聽後深以為言,頓覺心胸大開,前程遠大,對楊軍更是敬佩不已。不久,這些至理名言,在厚德的添油加醋當中,在一心跟隨劉明的眾人當中廣為流傳。

最後傳到劉明的耳朵裏,劉明大為吃驚,這些古代人聯想力整麼那麼豐富,自己不過是把古代和現代東西混了一下,那就連想出那麼多東西,不過組和連的猜測還真挨邊,自己還真是根據部隊來的,不過六部的傳說自己是真不知道整麼會事了,難道現代公司的管理和古代的王朝還有什麼聯係不成。怪不得過去的讀書人實在混不下去了,還可測字維生,就是能猜呀。

劉明驚訝過後同時發現兩個人才。一個就是厚德,打從自己和他一見麵,他就替自己吹,這回又是厚德傳的,吹的。這人當管家屈才呀,擱到現代整麼也是一個形象顧問,包裝大師。另一個就是楊軍,這人太能猜了,要是擱現代絕對一個高參,最起碼也是一個高級顧問,實在不行也能當個幻想小說大家。