(六)會計人員職業道德修養
會計人員職業道德修養是會計人員形成會計職業道德品質所不可缺少的一種重要的道德實施活動，因此必須加強會計職業道德的修養。
1．道德修養的概念與特點
修養，是指修身養性之道，反映人們為獲得某種能力和品質所進行的自我學習、磨練、改造、陶冶的功夫。道德修養是指人們自覺地按照一定的道德原則，遵循一定的道德規範，在道德認識和道德行為方麵，所進行的自我改造、自我鍛煉和自我提高的行為活動，以及經過這種努力所形成的相應道德情感和達到的道德境界。道德修養具有以下特點：一是具有鮮明的目的性。道德修養的目的是要在道德實踐中，追求崇高的道德理想，提高自己的道德品質。從一定意義上說，就是為了使人們明白，究竟怎樣一個人才算是完美的人，以及怎樣才能成為一個完美的人。道德理想，就是人們心目中的理想人格。二是道德修養具有明確的選擇性。由於人們道德觀念的多樣化，就要求在道德修養過程中，要“擇其善者而從之，其不善者而改之”，即選擇真、善、美，摒棄假、惡、醜。三是道德修養具有高度的自覺性。一個人的道德修養程度的高低，很大程度上取決於道德修養的自覺程度。這就要求人們充分發揮主觀能動性，自覺地按照共產主義道德原則和規範的要求進行自我教育，不斷自我完善。四是道德修養具有強烈的實踐性。道德的一個重要特點，就是知與行的統一。一個人的道德水平的高低，歸根到底要由社會進行公正的評價後才能得出的結論。人們隻有在實踐中才能逐漸養成符合道德要求的道德習慣。
2．會計人員職業道德修養的概念和任務
會計人員職業道德修養，是道德品質修養的一個重要組成部分，是會計人員在會計工作崗位上對自己的思想品質、思想意識方麵的自我鍛煉和自我改造，以及要達到的水平和境界。它包括兩層含義：一是會計人員根據會計人員職業道德的基本規範和具體要求而進行的反省、檢查、自我批評和自我解剖；二是會計人員在會計崗位上形成的舉止、風貌、儀表、情操以及應達到的境界。
會計人員職業道德品質是會計職業道德原則和規範在會計人員職業道德行為上的反映。一個人並不因為他做了一件或幾件好事，就認為他具備了良好的道德品質，因為道德品質是道德行為長期積累的結果。因此，會計人員職業道德修養，也是堅持不懈地以會計人員職業道德原則、規範指導自己的行為，自覺接受道德教育，在實踐中刻苦地進行自我完善的過程。會計人員職業道德修養的任務，是通過對會計人員職業道德原則、規範的認識和體驗，使會計人員形成穩定的、能區別職業行為中的善良與醜惡、光榮與恥辱、高尚與卑鄙、誠實與虛偽等方麵的內心信念。並將內心信念運用於工作實踐，在實踐中自覺調節個人的行為，使之符合會計人員職業道德的一般要求和特殊要求。無論在有人或無人監督的情況下，都能自覺地按照會計人員職業道德原則、規範行事，真正成為一名職業道德高尚的會計工作者。
3．會計人員職業道德修養的內容
會計人員職業道德規範，既是會計人員職業道德的內容，也是會計人員職業道德修養的內容。如果把全部道德現象看成一個網，那麼，道德原則和道德規範就是這個網上的綱和經緯線。而職業道德便是網上的紐結，連結著道德原則與道德規範的要求，當然也是會計人員職業道德修養的重要內容。
(1)職業義務。會計職業客觀地要求他承擔起本職工作對所服務對象甚至對社會和國家的道德使命與職責，並在對道德使命和職責、任務的深刻理解和體驗中，產生一種職業義務感。會計人員職業道德義務和社會義務不同，並不是所有社會義務都是道德義務，隻有被會計人員無私地、自願地接受，並同自己在工作中對社會、階級、同誌等的個人道德責任感有機地融合起來的社會義務，才能真正成為會計人員職業道德義務。會計人員職業道德修養的目的，就在於提高會計人員對本職工作社會責任的認識，使會計人員具有強烈的職業道德義務感，能做到沒有社會輿論壓力、沒有他人監督、沒有要求獲得某種報酬的情況下，都很好地履行自己應盡的職業道德義務。
(2)職業榮譽。榮譽與義務是分不開的。所謂榮譽，就是指人們履行了社會義務之後應當得到的道德上的褒獎和讚許。職業榮譽包括兩個方麵的含義：一是指一定階段、一定社會用以評價各種職業社會價值的尺度；二是指職工對履行職業道德義務社會價值的自我意識。對於會計人員來說，個人榮譽的大小是由他履行職業道德責任的成績決定的。這種榮譽是公正的、科學的、合理的。職業道德修養的一個重要任務就是要增強職業榮譽感，要使會計人員都能充分認識到本職工作的重要社會地位和真正的職業價值，從而逐步培養對自己所從事的職業的自尊心、自愛心和廉恥感，並使之逐漸發展成職業光榮感和自豪感，以增強職業榮譽感。現階段，會計人員的職業榮譽有：參加全國、省、市、縣級先進會計人員的評選，享受會計工作三十年榮譽證書等。
由於會計人員處在處理各種利益關係的特殊位置上，需要有高度的原則性和敬業精神，否則，難以依法履行職責。加上長期以來，人們對會計工作在經濟管理中的地位和作用缺少足夠的認識，會計人員的勞動沒有充分得到社會應有的承認，也難以得到應有的榮譽和獎勵。對於認真執法，忠於職守，做出顯著成績的會計人員進行表彰獎勵，目前全國還沒有一個成文的具體規定，但在《會計法》中已明確規定：“對於認真執行本法，忠於職守，堅持原則，做出顯著成績的會計人員，給予精神的或物質的獎勵。”建國以來，我國於l990年、1995年兩次由財政部、人事部聯合開展了全國性的會計人員表彰獎勵活動，在社會上引起了很大的反響。近年來，部分省、自治區、直轄市人民政府或地方財政部門也製定了會計人員表彰獎勵辦法，開展了具體的表彰獎勵活動。
為了鼓勵廣大會計人員熱愛和做好本職工作，增強會計人員的職業榮譽感，表彰會計人員獻身會計事業做出的貢獻，財政部還於1988年印發了《頒發會計人員榮譽證書試行規定》，對於從事財務會計工作滿30年的會計人員，由各級財政部門驗發由財政部統一印製，並以財政部名義頒發的會計人員榮譽證書。會計人員榮譽證書不收工本費，作為國家對辛勤工作在會計崗位上達30年的會計人員成績的肯定和鼓勵。
(3)職業節操。節操，也叫誌氣、氣節，指的是政治上和道德上的堅定性與堅韌性。表現在國家關係和民族關係上，就是民族氣節。會計職業節操，就是要堅持黨的領導，不畏壓力，不為利誘，在任何時候、任何情況下都要堅持實事求是，一切從實際出發，忠於職守，以黨和國家的財經方針、政策、法令、製度、紀律為準繩，嚴格把關，盡職盡責，秉公執法，一塵不染。