（5)宜強調各位家庭成員的良好狀況。
（6)宜強調家庭成員對自己工作的支持。
（7)宜強調自己對家庭的責任感。
麵試官還想要對你有一個更深入的了解，比如，你父母的情況、你的婚姻狀況，你對家裏老人、兄弟的態度……這些都將對你的工作有影響，所以在介紹家庭情況的時候掌握好分寸，告訴麵試官他需要的東西。除了簡單羅列家庭人口，在回答這類問題的時候，最好強調父母對自己教育的重視，家庭成員對自己工作如何支持，還有自己對家庭的責任感，因為麵試官還希望從你對這個問題的回答中，判斷出你的價值觀和你的個人素質。
(三)你有什麼業餘愛好
思路：
(1)業佘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
(2)最好不要說自己沒有業餘愛好。
(3)不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
(4)最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令麵試官懷疑應聘者的性格孤僻。
(5)最好能有一些戶外的業餘愛好來“點綴”你的形象。
有些同學把招聘公司對愛好的詢問簡單地理解為用人單位想招聘特長生，這顯然是個錯覺。如果想要特長生，他們大可不必去綜合高校，去體育代表隊或音樂院校豈不省時省力。其實他們的目的是想借此來判斷你的性格、涵養、為人以及品德。
比如你從4歲就開始彈鋼琴，直到大學還經常在文藝演出中表演，人家會對你的毅力及音樂修養肅然起敬。有的人喜歡中長跑，而且成績也比較好，說明你有毅力、耐力，競爭意識強，而且能夠忍受長時間工作。有的人會下圍棋，經常看棋譜，說明愛動腦子，善於分析，邏輯性強。
(四）你最崇拜誰
“你最崇拜誰”是近兩年用人單位愛考的一道題。
思路：
(1)最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是麵試官要問該問題的主要原因。
(2)不宜說自己誰都不崇拜。
(3)不宜說崇拜自己。
(4)不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
(5)不宜說崇拜一個明顯具有負麵形象的人。
‘（6)所崇拜的人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關係。
(7)最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染自己、鼓舞著自己。
從這個問題的回答中，可以看出你將來的職業生涯路徑有可能朝哪個方向發展，對你影響大的人物的職業發展路徑，通常都成為你追求的目標。很早就崇拜比爾·蓋茨的人可能會有進人計算機領域大展一番宏圖，或者希望自己也能靠創業發家致富。
一旦你被問到這個問題，那麼你應及時想好與之密不可分的另外兩個問題：“為什麼你認為他們對你影響最大？”“他們在哪些方麵對你影響最大？”此外，類似的連環問題也可能是：“你最喜歡哪本書？其中的什麼觀點最能吸引你？為什麼？”對此你一定要思而後言，脫口而出之後又不能自圓其說會很尷尬，也顯得浮躁。
(五）你的座右銘是什麼思路：
(I)座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是麵試官要問這個問題的主要原因。
(2)不宜說那些容易引起不好聯想的座右銘。
(3)不宜說那些太抽象的座右銘。
(4)不宜說太長的座右銘。
(5)座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
(6)參考答案--“隻為成功找方法，不為失敗找借口。”
(六）認為過去取得過哪些重大成就
思路：所謂“重大成就”，並非都是驚天動地的壯舉。很多應試者麵對這種問題常常不知如何應對，因為他們首先被“重大成就”嚇住，接著他又找不出自己的重大成就在哪裏。於是隻好支吾其詞，這會使得主考官覺得應試者乃一個平庸之輩。假如應試者能夠認識到平凡中的偉大，相信一定能陳述一些自己的成就。
一位應試者是這樣回答的？‘實說我剛從學校畢業，在工作方麵還沒有任何成就。隻是有一個暑假我和幾位同學擔任義務工作時，輔導一批有智力障礙的兒童，教他們說話、帶他們遊戲、幫他們洗澡、哄他們睡覺……雖然做的都是些瑣事，但大家都盡心盡力，忘記了辛苦。我在興奮之時感到自己還好像頗有成就。”
(七）談談你的缺點
對於這個回答問題的態度比回答的內容更重要。
思路：
(1)不宜說自己沒缺點。(2)不宜把那些明顯的優點說成缺點。
(3)不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。
(4)不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。
(5)可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表麵上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
這是個難題！誠實、坦白地說出自己的缺點固然值得提倡，但是也許你的某個缺點正是招聘公司拒收理由黑名單上的一條，那麼這個缺點就成了“死穴”，點中就可能導致你的麵試以失敗告終。
絕口不提你的明顯缺點，必然表明你不夠誠實。於是有些人借用了美國商學院回答缺點的方式，把優點當作缺點來大做文章，既回答了問題又推銷了一把。有人說自己忘我工作而不注意休息，虧待了身體，並且假惺惺地檢討一番。還有人說自己是一個完美主義者，事事追求完美，以致影響了工作效率。這兩個缺點的名字分別叫工作狂和完美主義者。