“什麼4000？是4萬美元！她每個月至少可以賺4萬！！”布魯斯笑著說。
“不會吧？”除了布魯斯，每個人驚訝得眼珠子都差點掉下來。
“是她自己跟我說的”。布魯斯笑著說。
“丹尼太太還說，做清潔工隻是一個平台，我覺得他完全可以做一個CEO了！”
原來，丹尼太太借著到公司做清潔工，打聽公司裏誰需要找鍾點工，誰需要租房子，然後就當起了中介，收取中介費。丹尼太太還自己買了一套房子，並以一萬的月租把這套房子租給了一個韓國公司的總裁。
丹尼太太借清潔工這個平台延伸出的另一項業務是賣保險。公司裏麵有不少員工都已經跟著丹尼太太買了幾萬元的保險。
清潔工不會是丹尼太太的鍾愛的工作，因為，沒有人會喜歡和垃圾打交道。但是她整合資源的能力比任何一家公司的CEO都不差——她能夠非常敏銳地發現的利潤來源、尋找適當的客戶、選擇合理的溝通方法以及適時的轉變經營項目。她這種利用現有優勢做好每一件手頭工作的智慧卻值得我們每一個人學習。
【巧手點金】
那麼，我們如何像丹尼太太那樣有效地利用現有資源，將手頭的工作做好呢？首先我們應該做的就是認識自己的公司，找到它每一個值得我們學習的地方，我們可以這樣做：
1.了解公司的情況
要找到公司值得學習的地方，光是在公司認真工作是不夠的。我們還應該花點時間在網上或圖書館裏查閱有關所在公司的情況，盡可能多地了解一些信息，包括它的產品、規模、收入、聲譽、形象、管理人才、員工、技能、曆史以及所信奉的企業文化等。特別是了解公司在整個行業中的位置，以及別人或者別的公司對於自己所在公司的評價。
2.與同事積極合作
公司是一個集體，你就像其中的一隻小螞蟻，是微不足道的，隻有你和另外一群螞蟻聯合起來，才能有所作為。因此，你應該不隻關心自己的工作，也應該知道同事在哪裏工作，觀察他們怎樣工作，諸如前台接待人員怎樣問候陌生人之類的事情也可能對您有所啟發，這都是你平時手頭上應該做好的工作。
3.尋求優秀者
優秀者不一定身居高位，他們在經驗、專長、知識、技能等方麵比我們略勝一籌，也許是你的同事、同學、朋友、引薦人，他們或物質上給予、或提供機會、或予以思想觀念的啟迪、或身教言傳潛移默化。有了強者的幫助，一來容易脫穎而出，二則縮短成功的時間，三是在危機能夠在第一時間找到強援。
4.背景學習
無論大小，每個公司都有它的背景，每個公司都有它的中心人物和故事，都體現著公司的核心價值。這些故事講了些什麼？是巨大的成功？卓越的服務？還是商業策略上的競爭？這些故事本身會告訴我們有關公司的許多事情，值得去思考去學習。
【友情提示】
無論你所在的公司規模多麼小、業務多麼簡單，但是，他存在並能夠給你薪水，就說明他有一定的過人之處，這或許是一項高科技產品，或者是一種先進的管理經驗，或者是一種催人上進的企業文化，而這些，都是你人生發展必不可少的。所以，每天麵對自己的工作，我們應該做的，就是全麵地認識自己的公司，每天去觀察它的成長和自己的成熟，從公司和公司的同仁那裏學習知識和技巧，充分利用公司的現有資源，努力做好自己的手頭工作，而不是盲目的抱怨。
變通：執行，要學會變通
【本節導讀】
執行不能盲從，也不能死守教條。麵對多變的外部環境，我們要學會靈活變通的執行藝術。如果你是個才華出眾的下屬，真有能力，正確的方法不是無視領導而是認真去執行領導交辦的任務，在執行中妥善地彌補領導的失誤，在服從中顯示你不凡的才智。這樣，你就獲得了優於他人的優勢。
【經典學習】
美國威克教授曾經做過一個有趣的實驗：把一些蜜蜂和蒼蠅同時放進一隻平放的玻璃瓶裏，使瓶底對著光亮處，瓶口對著暗處。結果，那些蜜蜂拚命地朝著光亮處掙紮，最終氣力衰竭而死，而亂竄的蒼蠅竟都溜出細口瓶頸逃生。這一實驗告訴我們：在充滿不確定性的環境中，有時我們需要的不是朝著既定方向的執著努力，而是在隨機應變中尋找求生的路；不是對規則的遵循，而是對規則的突破。我們不能否認執著對人生的推動作用，但也應看到，在一個經常變化的世界裏，靈活機動的行動比有序的衰亡好得多。
隻知道執著的蜜蜂走向了死亡，知道變通的蒼蠅卻生存了下來。執著和變通是兩種人生態度，不能單純地說哪個好哪個不好。單純的執著與單純的變通，二者都是不完美的。隻有二者相輔相成才能取得最後的成功，我們要學會執著與變通二者兼顧。