正文 第12章 工作就是一種態度:超越傳統觀念,提升工作業績(1)(1 / 3)

工作三情:激情、熱情、感情

【本節導讀】

工作是一種態度,在工作中,你需要有激情、熱情和感情,這三種“情”連著員工與企業之間。它如同三根紐帶,鏈接著你的事業、你的努力、你的成功。

【經典學習】

在工作中,激情可以決定你的工作狀態和效果。人在有激情的工作中,積極主動、熱情洋溢、樂於合作,遇到困難時堅忍不拔,樂於做出犧牲,這樣就進入了“我要幹”的工作境界,可以取得事半功倍的效果。

熱情,就是一個人保持高度的自覺,就是把全身的每一個細胞都調動起來,完成他內心渴望完成的工作。熱情是一種強勁的激動情緒,一種對人、事、物和信仰的強烈情感。曆史上有許多依靠個人熱情改變現實的事跡。每一個愛情故事、曆史巨變——不論是社會、經濟、哲學或是藝術,都因有熱情的個人參與才得以進行。

隻有當一個員工對就職的企業,對所從事的工作產生了感情,他才會忠誠於公司,也忠誠於職業;他才會負起責任來;他才會體現敬業的精神。

【情景演練】

李陽,蘭州大學力學工程係的畢業生,便是一位靠“瘋狂”精神取得成功的青年。

李陽有一句格言:I enjoy losing face!(我熱愛丟臉!)李陽的成功故事便是不怕丟臉。“成功人的常態在普通人看來就是變態。”“越是艱辛我越興奮。”李陽說。

為了突破自閉的性格,李陽決心用英語挑戰自我。他最不愛當眾說話,但又渴求當眾說話。他把自己的學習心得寫成40多頁的演講稿,要在全校大聲演講。他讓同學貼出海報,說有一個叫李陽的小子要開一個英語學習講座。那晚,用李陽的話說是“緊張得想嘔吐”,可是,他還是登上了講台,氣喘籲籲地完成了演講。演講卻意想不到地成功了。此後,李陽走出校園的幾十場演講,讓李陽成為一個校園名人。

大學畢業後,李陽在西安西北電子研究所當了一年半的助理工程師。每天清晨,李陽的第一件事就是衝到屋頂平台,大喊英語。一年半後,他從1000多名考生中脫穎而出,調入了廣東人民廣播電台英文台,成為唯一一個沒有專業英文學曆的播音員,並擔任新聞播音員和“TALKSHOW”(脫口秀)節目主持人,同時主持廣州電視台的英語新聞節目,是廣州地區最受歡迎的英文播音員。就連老外也為李陽地道的英語所征服,美國的ABC廣播網、英國的BBC、香港電台(RTHK)、日本放送協會(NHK)、蘇格蘭國家電視台及加拿大廣播電台都做過李陽的專訪。

一次,美國眾議院外交委員會首席顧問理查德·布什在廣州做題為《克林頓當選總統以來美國對華政策的製定過程》的重要演講,李陽因出色的翻譯,收到了美國外交委員會主席漢密爾頓的親筆信,稱讚他卓越的英語水平,為中美兩國做出了極大貢獻。美國總統特使、商務部長布朗訪問廣州時,李陽是唯一的中國譯員。對於很多專業領域的翻譯,李陽照樣不失風範。在1994年世界移動通訊國際會議的27位發言者的同聲翻譯中,李陽更是令同行刮目相看,因為發言內容中的專業名詞和術語十分多,而且難以把握。

“越是艱辛我越興奮,這就是瘋狂。”李陽隻用了一年的時間覆蓋了別人六、七年才能涉足的領域。李陽常不斷提起一段話:“我不是天才。沒有天才,天才隻是我們肉眼看到的1/6的冰山之尖,而那5/6是泡在海水中的默默奮鬥,是挑戰,是征服,是瘋狂投入!我現在比你們強,隻是我比你們更瘋狂!”

的確,如果一個人能以精益求精的態度、火熱的激情,充分發揮自己的特長來工作,那他做什麼都不會覺得辛苦;如果一個人鄙視、厭惡自己的工作,那他一定會失敗。