耐心是成功的秘訣。自古流傳的“滴水穿石”、“鐵棒成針”、“愚公移山”的故事無不說明了這一點。要成功除了有毅力之外還需要有耐心。
有句俗話說，“心急吃不了熱豆腐”。這正說明耐心是成功的關鍵因素之一。耐心也屬於意誌品質的一個方麵，即耐力。它與意誌品質的其他方麵，如主動性、自製力、心理承受力等有一定的關係。下麵我們就來看一下關於耐心的故事：
凱森公司的麵試通知，像一縷陽光照亮了霍華德焦急期待的心。
麵試那天，霍華德精心地梳洗打扮了一番，又換了一條新領帶，以祝福自己好運。上午10點鍾，他走進了凱森公司人力資源部。
等秘書小姐向經理通報後，霍華德靜了靜心，提著手提包來到經理辦公室門前，輕輕地敲了兩下門。
“是霍華德先生嗎?”屋裏傳出問詢聲。
“是的，經理先生，你好!我是霍華德。”霍華德慢慢地推開門。
“抱歉，霍華德先生。你能再敲一次門嗎?”端坐在沙發轉椅上的經理悠閑地注視著霍華德，表情有些冷淡。
經理先生的話雖令霍華德有些疑惑，但他並未多想，關上門，重新敲了兩下，然後推門走進去。
“不，霍華德先生，這次沒有第一次好，你能再來一次嗎?”經理示意他出去重來。
霍華德重新敲門，又一次踏進房間。
“先生，這樣可以嗎?”霍華德壓住心中的怒火說道。
“這樣說話不好，霍華德先生你還得再來一次”。
霍華德又一次走進去：“我是霍華德，見到你很高興，經理先生。”
“請別這樣。”經理依然淡淡道，“還得再來一次。”
霍華德又作了一次嚐試：“抱歉，打擾你工作了。”
“這回差不多了，如果你能再來一次會更好，你能再試一次嗎?”
當霍華德第10次退出來時，他內心的喜悅和憧憬已消失殆盡，他心想，進門打招呼哪有這麼多講究?這哪是招聘麵試呀，分明是在刁難戲弄人。
霍華德生氣地轉身離開，可剛走幾步又停了下來。“不行，我不能就這樣逃開，即使凱森公司不打算錄用我，也得聽到他們當麵對我說。”
於是，霍華德稍稍地舒了一口氣，第11次敲響了門。這次，他得到的不是拒絕，而是熱烈歡迎的掌聲。霍華德沒有想到，第11次敲門，叩開的竟是一扇成功之門。
原來，凱森公司此次是打算招聘一名市場調查員。而一名優秀的市場調查員，不僅要具備學識素質，更要具備耐心和毅力。這11次敲門和問候就是考查一個人耐心的考題。
霍華德憑借11次耐心的敲門贏得了成功，由此可見，一個人的耐心程度對打開他的成功之門是多麼的重要。
耐心的品性並不是與生俱來的，而是需要培養，那麼，如何培養我們耐心的習慣呢？
1學會等待
也許是因為年齡的問題，我們缺少耐心，隻要想到一件事情，總是希望立刻去做，否則便會不停地糾纏。
小童已經上小學了，但是，她做事似乎永遠都是三分鍾熱度，想的時候好好的，真要做的時候，總也坐不住。媽媽正在廚房裏做蛋糕，小童在一邊看著媽媽不停地忙碌。看見媽媽拿出香香的巧克力和新鮮的水果。小童說：“媽媽，我要吃蛋糕。”
媽媽說：“蛋糕還沒做好呢，媽媽要把粉調好，再加入小童最愛吃的巧克力和水果。”
3歲的小童仍然糾纏媽媽：“我就想吃蛋糕!我就要現在吃!”
媽媽有些不耐煩了：“蛋糕還沒做好怎麼吃呢?你怎麼這麼不聽話呀?”
小童開始討價還價：“那我要吃巧克力，吃水果!”
媽媽說：“你吃了巧克力和水果，媽媽還怎麼做蛋糕呀?”