馬總在我的眼中，永遠是一個稱職的總經理，一位嚴師、一個不可多得朋友、一個寬厚的兄長；馬總更是我心中的一麵旗幟，指引我向前、不斷向前……。
（六）在馬總的教誨中成長--王繼雲
在公司的四年，也是我快速成長的四年。
我從最初的一竅不通，到熟練掌握部門運作的諸多環節，並最終成為一個部門領導，得益於遇到了一個好老師、好領導、好朋友-----老總馬巍。
四年來我每取得的一點成績，均與他的諄諄教誨分離不開。
2001年，我初到公司時，他曾經這樣對我說：“無論你以前有多大的成績，從你來公司第一天起，你的成績隻是零，到一個新的環境，就意味著新的機遇，新的挑戰，唯有靠自身的不斷學習，學習，再學習，你才會適應它，才會進步。”
根據我曾是教師的經曆，馬總把我安排的第一個工作是做培訓老師。我按照馬總對我的要求，不斷的學習相關的知識來充實自己，並在同事們的幫助下，由不懂到懂、不會到會，自己的工作很快就得到了同事們的肯定。
一次公司開展“提好建議，做好員工”的有獎征文活動中，我寫的文章成為獲獎作品之一，並獲贈《人生哲思》這一本書，讓我終生難忘。之所以讓我終生難忘，並不僅僅因為書的內容，還在於書裏麵有幾位老總的親筆簽名留言。這對於初涉商海的我來說，顯得彌足珍貴，特別是馬總的一段話讓我尤為感動：“以你現在的成長速度，你會很快成為公司的骨幹，與更優秀的人為友，取得更大的成績。”
這些話既是對我近一段工作的肯定，也是對我的勉勵，更是對我的期望。他的留言給了我信心，讓我找準了人生的坐標，找到了努力的方向。
“成功的人並不比失敗的人聰明十倍，他們可能隻不過比別人好一點，自信一些，但得到的回報卻比別人大十倍。所謂自信就是在別人沒有相信你的時候，你對自己深信不疑。”
2002年5月，我被調到公司的事業拓展部工作，才開始由於業務不熟，工作起來沒有底氣，總感心有餘而力不足，問題多多，麻煩重重，搞得自己很沮喪。在一次工作例會上，馬總說了上麵一番話。
針對我的問題，馬總又特別指出：既然公司把你放在這個位置上，就會相信你有這個能力，你也要有這個信心，並要有足夠的毅力和耐心。培養一個有能力、有經驗的員工，公司可能會遭受一些損失，但有失就有得，得到的是更寶貴的經驗和人才。
馬總並結合工作中的幾個實際案例一一為我講解，一席話讓我心服口服、受益匪淺。通過努力，我又重新恢複了自信，當我第一次順利完成任務時，那種成就感油然而生。
“不要怕挨批評，要有抗擊打能力，有一點成績就沾沾自喜，受一點批評就垂頭喪氣，這是不成熟的表現，要做到得意不忘形，失意不失誌”。
每當我得意或失意時馬總的話總在我耳邊響起。做出了一點成績，有自滿傾向，他適時敲敲邊鼓，告誡我要謙虛謹慎；工作失誤了，讓我不氣餒從頭再來。在他的不斷鼓勵中，我由一個培訓老師，一個業務員到配送主管到基地主管，最終成為基地生活服務中心負責人。
“公司要大力培養全能型人才，使之成為萬金油，哪裏需要哪裏塗；使之成為一塊磚，哪裏需要哪裏搬；使之成為救火隊員，哪裏有火哪裏上。公司的骨幹成員必須勝任多個位置。”在一次工作會議上，他作了上述講話，並專門對我們一部分人進行了點評，想想我的成長經曆，再看看身邊的領導骨幹們，無一不是這樣，人人都是多麵手，個個都是救火隊員，我這才明白馬總對於我的培養是多麼的良苦用心。