愛上自己的工作，才能收獲成功
一個人熱愛自己的工作，才會專心於工作，才會成為本單位和本崗位的行家裏手。如果你抱著混飯吃的態度對待工作，那麼，工作對於你來說，就是一種負擔、是一種痛苦，要麼你遲早放棄工作，要麼工作遲早會拋棄你。可是你如果沒有了崗位，沒有了工作，又如何生存呢？更談不上自我發展了。
俗話說：“幹活，幹活，隻有幹，才能活。”正因為工作是生存的基礎，人們才不得不工作。既然做工作，就要把它做好。
羅馬帝國時代哲學家奧裏約曾說：“你的人生是由思想造成的。”思想改變，人生就會改變。一定要告訴自己——我能，我可以這麼做。你若已認為不可能成功，你哪會投注全力呢？
大約半個世紀前，有個心理學家進行了一項有趣的實驗：將實驗人群分成三組，比試完成一份極為枯燥乏味的工作。工作做完後，第一組要認真地向其他人說這項工作多麼有趣。通過測試，發現第一組的人要比其餘兩組都更喜歡這項工作。
從事一項工作，不如喜歡這項工作；喜歡這項工作，不如享受這項工作。這個實驗說明的是心理學上一個公認的理論：當人麵臨認知上的矛盾時，必然會產生認知上的失調，失調之後則會尋求恢複平衡。正如實驗所說明的，雖然工作枯燥，卻還要向別人說它多麼有趣，慢慢地自己都真的認為這項工作很有趣了。
林肯曾經說過：“人生的樂趣隱藏在工作中，如果充滿熱情地工作，就能享受到更快樂的人生。”快樂工作提示：無論現實多麼不盡如人意，我們也可以慢慢積累。很多時候，決定一切的是態度，有了正確的態度，就可以將壓力轉為動力，踏上成功的舞台。
在美國佛羅裏達州桑福德市一個小鎮上，有一名叫鮑勃的廚師，他在一家叫好望角的餐廳做了兩年的廚師。2009年2月，他居然中了數百萬美元的大獎。飯店老板約翰開始計劃重新招聘一名廚師，他想鮑勃肯定不會繼續幹這份工作了。第二天，就在約翰擬好招聘廣告之後，一個熟悉的身影出現了。鮑勃居然回來了。鮑勃不但回來了，而且風趣地說：“我是廚師，你們休想把我丟進那些豪華會所。”
於是，鮑勃開始了他的工作。很快，飯店裏的食客多起來，當人們發現鮑勃依然在這裏工作時，都很驚訝地向他揮手致意。當記者問到他的想法時，他一手端著盤子，一手拿著勺子對記者說：“我從小就學習做菜，並在父母親的反對之下堅持成為一名廚師，你大概知道我有多麼喜歡幹這個了吧？而且，我在這裏有像親人一樣的老板和同事，我們相處得非常快樂，他們讓我人生的大部分時間都很快樂。我為什麼要因為一筆意外之財而丟棄我熱愛的事業呢？是的，我不能因為錢耽擱了我的快樂。”
記者問：“你這麼有錢，幹嗎不把這家餐廳買下來，然後自己做老板，這樣不是很好嗎？”
鮑勃隔著玻璃門指著外麵的老板約翰說：“像購買這家餐廳成為老板這種事情，我是不會幹的，因為這是約翰最喜歡幹的事情，我喜歡的是做廚師。那些既不能給我帶來快樂，又有可能奪走別人快樂的事情，我為什麼要幹呢？”
對於自己所從事的工作，愛與厭，苦與樂，大都存乎一念之間。有人成天鬱鬱寡歡，抱怨自己的工作不好；有人天天心情舒暢，把工作當享受。“七十二行，行行出狀元”。這不僅強調了每一項工作的重要，更說明了每一項工作都大有可為。
曾經有一個小國，老國王年紀大了，想在自己的三個王子中挑選一個做自己的繼承人。老國王為了考驗王子們的治國能力，給三位王子各抽取了100人的戶籍檔案，分別去整理。這是一項繁瑣而枯燥的工作。
過了一段日子，大王子第一個完成了任務，他拿整理好的戶籍檔案給老國王看，老國王笑著點了點頭。幾天之後，二王子的戶籍檔案也送來了，雖然遲了些，但二王子的字跡工整、條理清晰，遠勝過大王子。老國王也笑著點點頭。父子三人就等著小王子的戶籍檔案送來後好作比較，一個月後，小王子才將整理好的戶籍檔案送來。老國王翻開來看看，仍然是笑著點了點頭。
第二天，老國王召開群臣會議，宣布三王子作為他的繼承人。這讓另兩位王子很意外，也很不服氣。大王子說：“我的工作效率最高，用的時間最短。為什麼不選我？”二王子說：“我的字跡最工整，雖然用時比大哥多些，但比起三弟來還是少了很多。怎麼不選我？”