考克斯又來了一次，這次，當他還在雲層中時，控製台就告訴他太靠左了，於是，他又向右轉了一些。
但是控製台又重複到：“你太靠右了，立即向右轉！”考克斯還是看不到跑道。但基於兩次右轉嚐試，他想：“我可能已經到了正確位置，憑感覺我不想再改變位置了。”
很多時候我們都要決定是聽取別人的建議還是相信自己的感覺。考克斯飛快地做了選擇。一旦做完選擇，他就會麵臨三個結果：五秒鍾內，他可能在跑道上，可能在降落傘上，還可能死去。考克斯當然選擇降落在跑道上。毫無疑問，他根本就不想跳傘。
當考克斯衝出雲層時，跑道正擺在他麵前。飛機著陸了，就在考克斯將飛機停下來時，發動機自動熄火了，燃料已用盡了。
回過頭來看看，如果這期間考克斯沉浸在浪費時間和精力來抱怨該死的情況的話，他會毀了自己和飛機。幸運的是，考克斯沒有抱怨，而是泰然處之。
此後，每當困難和低沉時，考克斯總是對自己說：“是的，這難道比那次空中遇險還要糟嗎?當然不!我想如果那時我能挺過來，什麼事我都會挺住的。”
我們總有將擺在我們麵前的問題看成是自己遇到的最嚴重問題的習慣，這時我們應該想想這樣的判斷是否正確。下次你們遇到了大難題時問問自己：“這是不是我所遇到的最棘手的問題？這個難題和我曾遇到的最大難題相比如何？”如果過去的難題更棘手——一般是這樣的——那麼你定能過此難關”離職的那一天
通用公司要裁員，名單公布，有內勤部辦公室的艾麗和密娜達。規定一個月之後離崗。那天，大夥兒看她倆都小心翼翼，更不敢和她們多說一句話。因為，她倆的眼圈都紅紅的。
第二天上班，這是艾麗和密娜達在通用公司的最後一個月。艾麗的情緒仍很激動，誰跟她說話，她都“銃銃”的，像灌了一肚子的火藥，逮著誰就向誰開火。截員名單是老總定的，跟其他人沒關係，甚至跟內勤部都沒關係。艾麗也知道，可心裏憋氣得很，又不敢找老總去發泄，隻好找杯子、文件夾、抽屜撒氣。“砰砰”、“咚咚”，大夥兒的心被她提上來又摔下去，空氣都快凝固了。
艾麗仍舊不能出氣，又去找主任訴冤，找同事哭訴。“憑什麼把我裁掉?我幹得好好的……”眼珠一轉，滾下淚來。
旁邊的人心裏酸酸的，恨不得一時衝動讓自己替下艾麗。自然，辦公室訂盒飯、傳送文件、收發信件，原來屬艾麗做的，現在都無人過問。
不久聽說，艾麗找了一些人到老總那兒說情，好像都是重量級的人物，艾麗著實高興了好幾天。不久又聽說，這次是“一刀切”，誰也通融不了。艾麗再次受到打擊，氣憤憤的，異樣的目光在每個人臉上刮來刮去，仿佛有誰在背後搗她的鬼，她要把那人用眼鉤子勾出來。許多人開始怕她，都躲著她。
艾麗原來很討人喜歡，但後來，她人未走，大家卻有點討厭她了。
密娜達也很討人喜歡。同事們早已習慣了這樣對她：“密娜達，把這個打一下，快點兒！”“密娜達，快把這個傳出去!”密娜達總是連聲“答應”，手指像她的舌頭一樣靈巧。
裁員名單公布後，密娜達哭了一晚上，第二天上班也無精打采，可打開電腦，拉開鍵盤，她就和以往一樣地幹開了。密娜達見大夥不好意思再吩咐她做什麼，便特地跟大家打招呼，主動攬活。她說：“是福跑不了，是禍躲不了，反正這樣了，不如幹好最後一個月，以後想幹恐怕都沒機會了。”密娜達心裏漸漸平靜了，仍然勤快地打字複印，隨叫隨到，堅守在她的崗位上。
一個月滿，艾麗如期下崗，而密娜達卻被從裁員名單中刪除，留了下來。
主任當眾傳達了老總的話：“密娜達的崗位，誰也無可替代：密娜達這樣的員工，公司永遠不會嫌多!”
當不幸來臨時，你不要太抱怨，因為該來總會來，你終究要麵對。你所要做的就是用一顆平靜的心去對待。經驗