正文 第32章 社交職場中學會選擇和放棄(6)(3 / 3)

然後,人們開始詛咒金錢是萬惡的,因為加入金錢,而使得單純的工作興趣不再有意義。事實上,金錢非善也非惡,貪財才是萬惡的根源。

真正犯錯的,並不是金錢,而是我們對工作與金錢的態度是否正確;是我們對付出與獲得的心態能否達觀。

我們可以再一次去審視自己的工作,清楚地分析出自己為何要從事這項工作,而這項工作的最終目的何在。然後回想自己從事這項工作時起初的心願;緊緊把握住這份心願,就能不為起伏不定的酬勞所迷惑,從而能由工作中獲得最大的樂趣。

莫為金錢所產生的阻礙而使我們原本單純熱愛工作的心態喪失了。時時弄清楚自己的定位,就能在工作及日常生活中獲得極大的快樂,而這份快樂,也將為我們帶來更多的人緣和更大的財富。

化腐朽為神奇

有個失業多時的伐木工人。一旦見到報上刊登的征人啟事,使興衝衝地前去應征。

到了應征的地點,林場的工頭依例在挑選時要問明應征者的工作經曆。

伐木工人回想自己的經曆,總是打零工的時候少,失業賦閑的時候多。細想了許久,已決定如何來回答工頭的口試。

輪到他時,工頭依例問他曾在哪個林場長時間工作過,伐木工人想也沒想,立刻回答:“撒哈拉叢林。”

:亡頭瞪了他一眼:“我隻聽說過有撒哈拉沙漠,哪裏來的撒哈拉叢林?胡說八道。”

伐木工人麵不改色地回答:“撒哈拉那個地方,原本是叢林,自從我在那邊砍過木頭之後,就變成一片沙漠了。”

您對自己工作的信心,有沒有像這位伐木工人這般地堅定呢?

許多人對自己的工作一直未能產生足夠的熱誠與動力,主要的問題可能就出在他根本不知道自己為何需要這份工作。如果能像故事中的這位伐木工人一樣,迫切地需要一份工作,自然能為自己開出一條路來。

擁有工作是幸福的,美國汽車大王亨利福特曾說:“工作是你可以倚靠的東西,是個可以終身信賴且永遠不會背棄你灼朋友。”如果連擁有億萬資財的汽車業巨子,都還是如此地熱愛工作,那我們似乎也難以找出不喜愛工作的理由了。

如何能夠去熱愛工作?是每個人都需要了解的課題。首先,您必須對自己有絕對的自信,相信自己必定能勝任這項工作,並且足以駕禦它,能靈活地運用這項工作使自己獲得更大的樂趣。

接著您要真心喜歡您所銷售的產品——不論您是不是行銷人員。如果您是行政職員,您所銷售的是對人群的服務;如果您是母親,則是銷售對孩子的愛。您必須真心喜歡您的產品,如果對產品不了解,去弄懂它;如果對產品存疑,好好求證清楚。然後您將建立起對產品的完整信心,無人可撼動您。

對自己、對產品有了百分之百的信心之後,您要開始行動,不斷的行動,采取大量的行動。您將馬上發現,此時不但您已熱愛工作,工作也會愛上您的。

如果您真能將撒哈拉叢林變成撒哈拉沙漠,不妨想想,將有多少林場迫不及待地想聘用您?有多少客戶想向您購買?有多少人想要您當他們的領導者?

建立絕對的信心,運用大量的行動,您將成為人人需要的銷售大師——不論您的產品是什麼。

喊出屬於你的聲音

真正成功的人生,不在於成就的大小,而在於你是否努力地去實現自我,喊出屬於自己的聲音,走出屬於自己的道路。

貝多芬學拉小提琴時,技術並不高明,他寧可拉他自己作的曲子,也不肯做技巧上的改善,他的老師說他絕不是個當作曲家的料。

歌劇演員卡羅素美妙的歌聲享譽全球。但當初他的父母希望他能當工程師;而他的老師則說他那副嗓子是不能唱歌的。

發現“進化論”的達爾文當年決定放棄行醫時,遭到父親的斥責:“你放著正經事不幹,整天隻管打獵、捉狗、捉耗子的。”另外,達爾文在自傳上透露:“小時候,所有的老師和長輩都認為我資質平庸,我與聰明是沾不上邊的。”

沃特·迪斯尼當年被報社主編以缺乏創意的理由開除,建立迪斯尼樂園前也曾破產好幾次。

愛因斯坦四歲才會說話,七歲才會認字。老師給他的評語是:“反應遲鈍,不合群,滿腦袋不切實際的幻想。”他曾遭到退學的命運。

法國化學家巴斯德在讀大學時表現並不突出。他的化學成績在22人中排第15名。

牛頓在小學的成績一團糟,曾被老師和同學稱為“呆子”。

羅丹的父親曾怨歎自己有個白癡兒子,在眾人眼中,他曾是個前途無“亮”的學生,藝術學院考了三次還考不過去。他的叔叔曾絕望地說:孺子不可教也。

《戰爭與和平》的作者托爾斯泰讀大學時因成績太差而被勸退學。老師認為他:“既沒讀書的頭腦,又缺乏學習的興趣。”

如果這些人不是“走自己的路”,而是被別人的評論所左右,怎麼能取得舉世矚目的成績?