古今中外，在很多人的成功曆程中，總有一些至關重要的人物在其中發揮著作用。在接受他人幫助的同時施展出自己不負栽培的好手段、真本事，這才是他們把握曆史性機遇的關鍵一步，也是他們最終成功的要素之一。
其中的道理是不難理解的。一個人要想取得某種成就，就必須要具備一定的條件，而這些條件的客觀方麵卻往往掌握在他人的手中。接受他人的支持和幫助，就像一顆優良的種子不拒絕一塊適合自己生長的土壤，勢必會加速一個人的成功，有時甚至會決定一個人的命運，可見，以外力為基礎的人脈也是很重要的。沒有外力的介入，有時是很難成功的；要想獲得成功，就必須善於借用他人的力量。然而，他人之力不是很容易借到的，即使借到也不一定對你的成功目標有用。因此，借用他人之力，關鍵是要找對人，一旦得到貴人的相助，大事就成為小事，難事就成為易事。
所謂貴人，就是指有權有勢，或有名有錢的人。他們既然不同於常人，自然也擁有常人所不可及的力量，可幫人辦成不一般的事。但要想借貴人為自己幫忙，當然需動一番腦筋、費一番工夫了。
對於一般人來說，貴人很難遇上，然而一旦遇上，就要牢牢地抓住，直至幫你達到成功的目標為止，這才是高明之所在。
除非你的運氣很糟，不然在你的一生中，總會碰到幾個貴人。比如，你在工作中一直不是很順利、表現不佳、心灰意冷之餘，你開始想打退堂鼓。你的一位上司卻在這時候推了你一把，設法幫助你跨過了門檻，重燃你的鬥誌。
有句話說：“七分努力，三分機遇。”我們一直相信“愛拚才會贏”，但偏偏有些人是拚了也不見得贏，關鍵就是缺少貴人的相助。在攀向事業高峰的過程中，貴人相助往往是不可缺少的一環，有了貴人，不僅能替你加分，還能加大你的籌碼。
有貴人相助，的確對事業發展有很大的幫助。有一份調查表明，凡是做到中、高級以上的主管，有90%的都受過栽培，至於做到總經理的，有80%的遇到過貴人。
在當今社會裏，這種靠貴人之力而使自己的事業步步高升的現象同樣值得我們借鑒。貴人的引薦和提拔往往就是一種強有力的敲門磚，能夠為自己贏得機會與廣闊的舞台，充分地釋放自己的才華，做到“懷才有遇”，從而為自己進一步實現人生價值奠定基礎。
不論在何種單位、何種行業，“老馬帶路”向來是傳統。目的不外乎是想栽培後進，儲備“接棒”人才。這些例子在運動界、藝術表演界、政治界頗多。
單從借力的角度，為自己尋求一些貴人作為背景，從而使自己盡快得到提拔。英雄有用武之地，是很值得研究的。結合現代社會的特點，給諸位提供幾項具體可行的建議。