每個人都會遭遇職業上的心理斷乳期，總會有自覺幹不下去的時候；當身邊的“跳跳族”用跳槽換來漲薪的時候，定力不強的人就會受到影響。這個時候，要喚起理性，讓自己那顆浮躁的“驛動的心”漸漸平息下來。
一、別人跳得好與壞與你無關
2009年剛畢業的小何，工作大半年後就跳到了現在這家公司。因為小何的專業是商務英語，而現在這家公司是做外貿的，需要她這樣的人才。眼看著幾個同學都去了類似的公司，加上自己現在的工作很不開心，小何幹脆來了個“裸辭”。所謂裸辭，就是還沒找好下家就辭職了，不給自己留退路。
輾轉一番之後，小何終於找到了這家她認為是自己“完美一跳”的公司。可是她進公司後才發現，當初應聘的是外貿助理，可是實際做的是市場助理。由於公司業務拓展很快，公司又讓她負責國際市場的開發。小何壓根兒不喜歡與陌生人打交道，根本適應不了現在的工作。盡管薪資比做助理的時候有所增加，但她覺得壓力太大。公司最近又給她下達了更大額度的任務，完不成就要扣工資。部門裏的同事基本上都還能夠完成任務，但小何就心有餘而力不足了。在這種情況下，她又動了跳槽的念頭……
許多盲目跳槽的人往往在看到自己的同學、朋友或身邊的同事一個個去了環境更好、薪資更高的公司，賭氣之下跳槽了。
總想著找一份更高薪的工作讓同學刮目相看。事實上，最初薪水高的人未來的發展未必比起點低的人好。更重要的是，不同行業、不同職能崗位，沒有什麼可比性，盲目地與周圍同學朋友比較，隻會讓自己心態失衡，跳槽失誤。
有這麼一則寓言：豬說假如讓我再活一次，我要做一頭牛，工作雖然累點，但名聲好，讓人愛憐；牛說假如讓我再活一次，我要做一頭豬，吃罷睡，睡罷吃，不出力，不流汗，活得賽神仙；鷹說假如讓我再活一次，我要做一隻雞，渴有水，餓有米，住有房，還受人保護；雞說假如讓我再活一次，我要做一隻鷹，可以翱翔天空，雲遊四海，任意捕兔殺雞。
這則寓言告訴我們，風景總在別處。其實人總是在這樣互相羨慕的。每個人的處境都不同，別人永遠無法模仿。每個人都有自己的人生軌跡，求職也是同樣道理。也許兩人條件差不多，但別人善於推銷自己，把握機會的能力強些，最終的職業取向，乃至職位、薪酬、福利等回報都要好些。更不用說原本自身實力就相差甚遠，隻能適合做普通員工，卻一廂情願地同別人比崗位、薪酬，這是不符合實際的。
你羨慕人家跳槽跳得好，而事實上對方跳得未必就好，隻是為了麵子而撒謊了呢？人們都習慣把自己最風光的一麵展現給大家，我們又總願意把別人的生活想得過於完美，可是又有誰能看到風光背後的東西呢？很多時候，得到的多意味著所承擔的也多，每件事就像一枚硬幣一樣，有正麵就一定會有負麵，隻是我們總習慣看正麵。當你羨慕別人的工作的時候，有沒有想過他為此付出的相應代價？
即便人家跳得成功，你有沒有想到人家確實積攢到跳槽的資本，而你卻沒有呢？
春節過後，某電腦公司的高級sales小王向總經理提出辭職，總經理對他多方挽留，不但主動給他增加薪水，還承諾在短期內給他晉升職務。原本想跳槽的小王最終打消了念頭，留下來繼續為公司服務。
這個消息很快傳到了小於的耳朵裏。小於想，不如向小王學習，總經理肯定也會給我升職加薪，以作挽留。
於是，經過一番準備，小於走進了總經理辦公室，表示自己也想辭職。不料總經理非常爽快地答應了，毫不猶豫地對他說：“那好吧！既然你去意已決，我也不好強人所難。盡快辦一下交接手續吧！”小於一下子傻眼了。
原來，小王銷售能力一向超強，而小於一直表現平平，他留在公司的唯一優勢在於他比較老實、聽話。對於這樣可有可無型的員工，企業是不會太挽留的。
你看到別人辭職的時候，最好先正確掂量自己的分量，給自己一個恰如其分的定位。如果看不到這一點，一味地盲目與別人攀比，就會對自己產生錯覺，從而做出傻事，最終搬起石頭砸自己的腳。
中央電視台著名的新生代主持人劉芳菲說過：“永遠不和任何人比。拿自己和別人比是一件既耗體力又耗心力的事情，而且會讓自己不快樂。”與其仰望別人的跳槽成功，不如把所有的精力集中在如何提高自己職業價值上。
和別人比較是沒有任何意義的。隻有和自己比較才是最有價值的，你的今天比昨天強，就證明你進步了。隻要你離自己的目標越來越接近，隻要你的明天比今天好，就說明你是成功的，早晚有一天，你也會成為大家羨慕的對象。
雖然看別人跳槽覺得很平常，但真要輪到自己來實際操作，卻往往並不那麼容易。還沒有三思好就別跳槽。
二、不要因為義氣追隨上司跑
劉寧在一家大公司工作近兩年了。畢業到公司的時候，上司對他很關照，他等於是上司一手培育的，上司教給他很多業務知識、談判技巧和職場常識。在上司的幫助下，劉寧成長很快，成為了公司的明星員工，劉寧一直對上司懷有感恩之心。事實上，兩人私交也很好，工作之餘常會在一起喝點小酒。
前段時間，上司因為管理失誤造成嚴重後果，被公司通報批評，還罰了款。上司耿耿於懷，最後決定跳槽。離職前，上司私下找到劉寧，承諾如果劉寧跟他一起離開，就為他在新公司安排一個職位。劉寧盡管有點猶豫，畢竟自己對這家公司各方麵都很滿意，暫時沒有跳槽的打算，但又覺得不跟他走似乎有點背信棄義，而且沒有了老領導的關照，不知道自己未來的工作會不會順利，於是跟著跳槽了。