“鄭……鄭特助？”小會計結結巴巴的說道，“你好。”
“不好意思，這麼晚打擾你，谘詢一下厲司雅的工資情況。安保部不需要出勤考核，這件事情應該不用我再告訴你一遍？”
“呃，可是……”小會計有點嚇到了，連忙解釋，“可是厲司雅的工資是在成本部核算的，按實習工算，每個月3500元，我是嚴格按照公司規定結算工資的，又仔細核對很多遍，不會弄錯的。”
什麼？把工作關係轉到成本部？
鄭銘舒氣的渾身顫抖，合著他給梁兆偉和何子林打的招呼全成了廢話，一點作用沒起。
他都說了，人去成本部是過渡階段，就算你把工作關係轉到成本部，你也別調人家的工資啊，那可是總裁親自認可的工資數額，誰給他們的膽子讓他們亂改的。
退一步將，你轉工作關係就算了，減調工資也不計較了，為什麼會沒有出勤記錄？
厲司雅作為成本部的員工，為什麼會沒有出勤記錄。如果她不知道這個規定，那麼作為其他同事有沒有盡到提醒的義務，為什麼會出現這麼大的紕漏。
時任成本部長的梁兆偉又在幹什麼？
鄭銘舒氣的快要瘋了，花了好長時間才讓自己冷靜下來，不管有再多設想都沒用，事情就是走到這步，就是跳了工作關係，沒有出勤記錄，然後沒有工資。
厲司雅，她可是總裁太太。
“誰把她的工作關係轉到成本部的？”
既然所有的設想都不切實際，那就追根溯源，從源頭開始找問題。
“鄭特助，你稍等，我去查一下。”小會計連忙爬起來，迅速跑到自己的工位，查了厲司雅的資料。
資料上顯示是人事部的部長何子林親自辦理，將她的工作檔案轉交到財務部，就連她的工資薪酬也是何部長親自定的，資料上麵還有何部長的親自簽字。
小會計將這情況轉告給鄭銘舒，為了證實自己說的話真實有效，還補充了一句，“我這裏都有資料，如果鄭特助有需要的話，我會把這些資料轉交給你。”
“把資料交給你們總監，讓他明天轉給我。”
鄭銘舒說完這句，就氣的掛斷電話。
這個事情太惡劣了，必須嚴查，發現問題嚴肅處理。
打完電話的鄭銘舒看了眼時間，淩晨三點半，這個時候正是別人深度睡眠的時候，實在不宜在這個時候去打擾羅霂夫婦。
第二天，一早，財務總監就準時出現在鄭銘舒的辦公室，將他所需要的文件轉交給鄭銘舒，好像還不甘心似的，神秘兮兮的拉住他。
鄭銘舒帶人謙和，和所有的中高層領導相處的毆比較愉快，和財務總監的關係也不錯。
此刻，財務總監拉住他，像打聽娛樂八卦似的追問，“那個厲司雅是誰？怎麼還要你親自過問？”
為了個員工的工資，三更半夜不休息，來來回回折騰好幾遍。
這太不尋常。
當然，如果財務總監知道這是總裁羅霂過問的事情，大概就不會這麼八卦了。
正因為不知道，所以才特別關心。
鄭銘舒意味深長的笑著，卻對他的問題避而不答，“你不會想知道她的身份，我也奉勸你不要打聽她的身份。”
這倒是實話，厲司雅作為總裁太太的身份，整個公司沒幾個人知道。
而且，現在厲司雅的工作歸屬出了問題，該核算的工資沒給。這其實問題在何子林那裏，但真要追究起來，財務部也是免不了的，所以還是不知道的為好。
“大人物？”財務部長嬉笑，“大到什麼程度？”