高效執行力點燃工作激情
在工作中，我們要保持長久的工作激情，全心全意做好自己的本職工作，工作出色了，有了業績，自己會產生一點成就感和優越感，也就有了工作的動力；工作做好了，也會贏得別人的尊重，工作起來也會想更上一層樓。對待工作的激情不是心血來潮、興之所至，而是一種覺悟、追求和境界。能不能充滿激情地做好工作，是檢驗員工執行力強不強的重要尺度。優秀的員工越是在困難麵前，越應表現出衝天的幹勁，越是在挑戰麵前，越應表現出無畏的鬥誌。我們往往是在爬坡的時候感到幹勁十足，充滿激情。當爬上山頂的時候，反而覺得迷茫。所以工作達到一個階段的時候，給自己樹立新的目標，有了方向，有了動力，自然能保持高漲的工作熱情。
激情，是一種飽滿的精神狀態，是一種積極的工作態度。激情可以使我們釋放出潛在的巨大能量，發展出一種堅定的執著，激發出創造的活力，工作中沒有激情就什麼事情也不可能真正做好；激情是奮鬥的動力，帶著激情去工作，就會自我加壓，激發幹勁，產生韌勁，獲取動力；激情是困難的克星，帶著激情，遇到困難和問題，就會不怕難、不覺難，充滿自信，想方設法攻堅克難。相反，缺乏激情，就會缺乏敢想敢闖的精神，缺乏自定目標任務、自加壓力的積極性、主動性，缺乏在工作方式方法和具體落實上的創造性，工作就會習慣於按部就班、安於現狀，就會缺乏高標準高質量。
那該如何保持工作激情呢？在進入一家公司之後，第一個要確定的就是哪些對於你來說是最重要的，然後有針對性地做好計劃。你所做的計劃必須包含很多短期目標，這些短期目標要能最終幫助你實現長期目標。當你看著一個個短期目標實現的時候，才能更有激情地去為更遠大的目標努力工作。為了接近奮鬥目標，要敢於改變自己。很多人都知道自己需要改變，但是卻不敢改變。大家可能擔心自己的改變會遇到很多挫折和困難。其實，隻要你努力去改變，就一定能夠達到目標。正確的人生價值追求是激情產生的根本導向。當一個人樹立了正確的價值追求，就能使自己的人生目標設定和行為取向的選擇符合科學的價值意識和正確的價值判斷，使自己的言行符合社會的道德規範和團隊的規章製度，個人的價值才能得到充分的體現，也從中獲得源源不斷的激情。
在美國，有一位窮困潦倒的年輕人，即使在身上全部的錢加起來都不夠買一件像樣的西服的時候，仍全心全意地堅持著自己心中的夢想，他想做演員，拍電影，當明星。為了實現自己的夢想，他做好了充足的準備，當時好萊塢總共有500家電影公司，他都逐一數過，並且不止數過一遍。他把這些電影公司逐一分類，結合自己的特質，認真把這些電影公司排好順序，帶著自己寫好的量身定做的劇本逐一去拜訪。但第一遍下來，所有的500家電影公司沒有一家願意聘用他。麵對百分之百的拒絕，這位年輕人沒有灰心，他一想到自己的夢想，便又開始行動起來，他從最後一家被拒絕的電影公司出來之後，又從第一家開始，繼續他的第二輪拜訪與自我推薦。在第二輪的拜訪中，500家電影公司依然拒絕了他。他並沒有氣餒，仍然拿出12分的精神開始了第三輪的拜訪。但是第三輪的拜訪結果仍與第二輪相同。他心想，既然要實現做演員的夢想，就一定要繼續拜訪下去，這樣或許還有希望，但是如果就這樣放棄了，那機會永遠不會降臨到他的頭上，想到這裏他又熱情滿滿地開始了他的第四輪拜訪，當拜訪完第349家後，第350家電影公司的老板破天荒地答應願意讓他留下劇本先看一看。
幾天後，年輕人獲得通知，請他前去詳細商談。就在這次商談中，這家公司決定投資開拍這部電影，並請這位年輕人擔任自己所寫劇本中的男主角。這部電影名叫《洛奇》。這位年輕人的名字就叫席維斯·史泰龍。現在翻開電影史，這部叫《洛奇》的電影與這個日後紅遍全世界的巨星皆榜上有名。真誠熱愛自己的事業並且付諸實際行動是激情產生的重要源泉。就像史泰龍熱愛拍電影一樣，一個人對事業熱愛，就會把愛和進取精神融入所從事的工作，把工作當成樂趣，積極主動，充滿熱忱，想方設法把事情做好，就會渾身有使不完的勁，潛能得以充分釋放，就會滿懷激情地工作，由此帶來工作質量的改善、工作數量的提高和工作績效的增長。相反，如果一個人不熱愛自己的事業，工作就會消極和被動，疲於應付，缺乏工作的主動性和創造性，也就不可能具有工作激情。
隻有充滿激情的人才能創造輝煌，隻有充滿激情的人才會獲得成功。你需要和“一個觀點、一個問題或一個你想要改正的錯誤”一起燃燒。如果你一開始就沒有足夠的熱情，你根本就無法堅持到底。喬布斯是一個對工作時刻充滿激情的人。他對待事業的態度簡直可以用“瘋狂”來概括。每一次蘋果產品的推出，都不是一帆風順的，這都要經曆長時間的研發和不斷總結失敗的原因，最終才能讓新產品麵世。喬布斯對工作一向充滿期待和激情，對於喬布斯來說，仿佛身上總有一種“永不停歇”的感覺，他不會因為一件產品已經完工而暫時停止工作，相反，積極的他總會馬不停蹄地投入下一個工作項目中去。每一個工作日都是他最寶貴的時間，因為他無時無刻不期待著自己每天的工作成果，這種期待讓他時刻都充滿了動力。喬布斯認為，激情是成功道路上不可或缺的寶貴態度。的確，有了行動才會有結果，結果完成了才會有下一個讓你行動的目標。我們每個人每天對工作都應該有無限的期待，都應該因工作而充滿激情和動力。如果我們想要成就一番事業，就必須有一個積極的態度，這種積極的態度就是要有工作的激情。激情能讓我們永遠保持努力向上的動力。對於事業投入不同的熱情，常常會讓我們得到不同的結果！