執行是戰略而不是戰術，執行能力隻能從執行中獲得，不可能通過思考獲得。沒有人能靠隻說不做就能成功，也沒有企業喜歡隻用眼睛看、用嘴巴說的員工；沒有人能依靠消極的等待獲得成功的機會，也沒有企業願意雇用那些“撥一指動一下”的員工。隻有把知識力和執行力結合起來，你才能擁有知行合一的能力，你才能真正擁有強大。
對於優秀的員工而言，執行力不是某種單一素質的凸顯，而是多種素質的結合與表現，它體現為一種深謀遠慮、明察秋毫的洞察力；一種不拘一格的突破性思維方式；一種設定目標、堅定不移、扞衛信念的態度；一種雷厲風行、快速行動的做事風格；一種勇挑重擔、敢於承擔風險麵對失敗的頑強作風。因此，想要順利達到預期的目標，就必須以認真、負責的態度徹底執行。執行力的強弱對一個人的影響和對其發展發揮著舉足輕重的作用。身處職場中的你要找到自我執行的弱點與不足，為自己培養高效的執行習慣，培養正確的執行理念，以及提供有效的執行方法和技巧，從而讓你的工作執行效率更高、讓你超越優秀，更加完美。
你有多強的執行力，就有多大成功率
現實是此岸，理想是彼岸，中間隔著湍急的河流，執行力則是架在河流上的橋梁。執行力改變命運，當我們開始邁入職場時，其間必然會麵對各種各樣的挫折。不要害怕碰壁和挫折，勇敢地麵對和解決問題，堅持不懈地做下去，行動是成功的根本，也是成功的保障。執行力越強，成功就會離你越近。大家常常說，某某加薪了、某某升職了、某某被一家500強企業聘用了……可是這些某某，卻沒有自己的名字。究竟是什麼讓成功總在別人身上發生，而不是在我們自己身上發生呢？很多人給自己找了無數個理由，其實真正的理由隻是我們沒有足夠強的執行力。要想讓自己脫穎而出，取得成功，靠的就是執行力。很多東西都可以複製和超越，可隻有一樣東西不行，那就是執行力。
有這樣一則寓言：約翰和凱勒找到上帝請教怎樣才能成為天使，上帝派約翰和凱勒到一座大山上去考察，約定10年後再相見。他們一起攀上山頂，原來整座山上竟沒有一棵樹、一株草。約翰內心裏十分不滿意，發了牢騷後就憤然離去。凱勒看到這樣的情境，並沒有說什麼，隻是去別的山上采擷來各種各樣的種子，把它們播到了荒山上。10年後，上帝接見了這兩個人，詢問他們有關那座大山的情況。約翰抱怨說：“真想不到，世界上還有如此荒涼的大山，一棵草木都沒有。”凱勒說：“那的確是一座荒山。不過，今天它已是一座青山。”約翰很驚詫：“荒山隻能永遠是荒山啊，怎麼可能是青山。”“那隻是暫時的荒山，”凱勒淡淡地說，“隻要我們用行動改造它，播上樹種，它就會長滿樹；播上草種，它就會長滿花草。”上帝欣慰地點點頭，對凱勒說：“你已經成為天使了。”凱勒微笑，頭頂上方閃亮起一個耀眼的光環。
現實生活不都是青山綠水，很多美景是需要我們用實際行動去創造的。麵對荒山，有的人隻會抱怨它，不會用行動去改造它，那荒山將永遠是荒山，如果我們懂得怎麼去做，並且真的去做了，那荒山便會逐漸成為秀麗的大山。職場中也是如此，無論你在什麼崗位，無論你是什麼職位，如果想成功，隻有增強自己的執行力，執行力越強，你改變現狀的成功率就越大。你種下的種子越多，將來收獲的就越多，執行力足以給我們的人生帶來滿座青山、滿園春色。在我們感歎別人成功的同時，何不捫心自問：是什麼使他們擁有今天的奪目光彩？是執行力。執行力不但超越了自我，而且創造了人生的價值。
執行力具有無堅不摧的永恒的崇高性。成功者見證了執行力才是成就輝煌的基石。不是每個人的耕耘都會得到收獲，但上帝也絕不會讓執著的追求者空手而歸，他總會送給你執行力帶來的意外價值，因為執行力本身就在創造價值。
傑西抱著一定要應聘成功的信念去一家機械公司麵試，麵試的人非常多，在經理室門口排了一條長長的隊伍。傑西看到這樣的情形有些神色黯然，畢竟公司隻招3個人。他告訴自己不能坐以待斃，思前想後，他從隊伍中走了出來，徑直走向經理室。公司保安立刻攔住了他，他們便開始理論起來，可能因為聲音過大驚動了經理，他出來問發生了什麼事。傑西對這位經理不卑不亢地說：“我們的時間都是寶貴的，我不想耽誤自己的時間，更不願意浪費您的時間。我想在這段‘擁擠’的時間裏證明我是一個執行力很強的人。”“你有把握？”經理出奇地溫和。“我沒有太大的把握，但今天如果我能成功，隻因為我比別人多走了一段路，那隻不過是一段十幾個人排成的隊伍。”傑西最終成功了。