任何人都希望能輕鬆地說服他人，尤其是擔任說服職務的人，更有這樣的願望。但是千萬不要誤解說服力的本意，畢竟它與饒舌不同。有的人麵對素不相識的陌生人，能不費口舌就自然有說服力：有的人即使滔滔不絕，也沒有洗耳恭聽的聽眾。因此說服力並不取決於是否能言善道，而決定於能適時說出適當的言辭。
生活中需要說服的對象有很多，他可能是你的父母、你的上司、你的顧客、你的朋友、你應聘的主考官，你認識的人，或者你不認識的人……在生活中，隨時可能遇到要說服別人的情況，如果不掌握技巧，說服就難以達到理想效果，那麼說服口才的表達技巧有哪些呢？以下幾點供大家參考：
（1）調節氣氛，以退為進
從談話一開始，就要創造一個說“是”的氣氛，而不要形成一個“否”的氣氛。不形成一個否定氣氛，就是不要把對方置於不同意、不願做的地位，然後再去批駁他、勸說他。比如說：“我曉得你會反對……可是事情已經到這一步了，還能怎樣呢？”這樣說來，對方仍然難以接受你的看法。在說服他人時，要把對方看做是能夠做或同意做的。比如“我知道你是能夠把這件事情做得很好，卻不願意去做而已”；又比如：“你一定會以這個問題感興趣的”等。而很多事實也表明，從積極的、主動的角度去啟發對方、鼓勵對方，就會幫助對方提高自信心，並接受己方的意見。
（2）爭取同情，以弱克弱
每個人都有保護弱小的天性，所以當我們想說服比較強大的對手時，不妨采用這種爭取同情的技巧，從而以弱克強，達到目的。
善意威脅，以剛製剛
很多人都知道用威脅的方法可以增強說服力，而且還不時地加以運用。這是用善意的威脅使對方產生恐懼感，從而達到說服目的的技巧。
（4）消除防範，以情感化
一般來說，在你和要說服的對象較量時，彼此都會產生一種防範心理，尤其是在危急關頭。這時候，要想使說服成功，你就要注意消除對方的防範心理。如何消除防範心理呢？從潛意識來說，否則反會弄巧成拙。防範心理的產生是一種自衛，也就是當人們把對方當做假想敵時產生的一種自衛心理，那麼消除防範心理的最有效方法就是反複給予暗示，表示自己是朋友而不是敵人。
（5）投其所好，以心換心
站在他人的立場上分析問題，能給他人一種為他著想的感覺，這種投其所好的技巧常常具有極強的說服力。要做到這一點，“知己知彼”十分重要，惟先知彼，而後方能從對方立場上考慮問題。
（6）尋求一致，以短補長
習慣於頑固拒絕他人說服的人，經常都處於“不”的心理組織狀態之中，所以自然而然地會呈現僵硬的表情和姿勢。對付這種人，如果一開始就提出問題，絕不能打破他“不”的心理。所以，你得努力尋找與對方一致的地方，先讓對方讚同你遠離主題的意見，從而使之對你的話感興趣，而後再想法將你的主意引入話題，而最終求得對方的同意。
一語搞定陌生人
說服別人最基本的要點之一，就是巧妙地誘導對方的心理或情感，以使其“就範”。