在弗洛伊德所描寫的正統“肛門型”人身上，可以發現三大特性，過度有條理、節儉和固執。金錢成功者也有這些特性。
首先，金錢成功者以條理清晰而著名；在公事上，他們最看不慣工作亂糟糟、缺乏效率的團隊成員，所以很樂意為條理而犧牲人情的體貼。
人類工作愈接近絕對可測量的機械程度，這種人就愈高興。他們對效率的熱情完全在生產線上實現，人類的行動化為旋轉螺絲等幾個簡單、可控製的動作。
福特公司的員工抱怨道：“工作很煩人，令人沮喪、退化，隻因為薪水還不錯，我們才勉強忍耐。”
公司經理則說：“假如一切都化為簡單、重複的動作，一次不到一分鍾，就可以訓練每一個人來做，錯誤的可能性就可減到最低程度。”
美國曾有人試圖將工作時間降到15秒，使過程更簡單。
另一方麵，有人則打算放棄生產線，認為把人變成自動機器太不人道了。問題並不在於利潤，因為事實證明，考慮到人性尊嚴，增加工作的滿意度，會收到無數產業上的利益。
真正的問題是，生產線對於有條有理的“肛門型人格”具有很大的誘惑力，這種人是董事會補充新血的對象。
現代商業領袖不讚成未知、不可控製的因素，他們希望每一個偶發事件都能測量、預測。這當然是錯誤的觀念。請假、罷工、裝病和健康崩潰最能破壞時間表，使很多預測變得毫無意義。
劍橋教授伊弗·米爾斯說：“強調不斷增長的效率最違反自然法則，工人受到太大的壓力就會生病，或者使用罷工來消除緊張。社會對人類自然的反效率行動，若能更容忍，一定會有更好的效果。”
不過，“肛門型”的人會告訴自己說，就因為他的桌子整潔、報告最新、統計和圖表都詳細規劃出一切，因此萬事就順利了，至少他相信如此。這些人成為效率狂，永遠在做算術，也就是把他們特殊的成本分析表用在每一個行動上。一切都變成成本效率性的問題。
這看起來似乎很合理，至少財務上如此。但是，卻忽略了個人所承受的副作用以及累積的後果。
當然，這種性格也有幾個明顯的優點。在很多行業裏，有條不紊是最重要的，如果我們經營銀行、保險公司和投資所，就要“肛門型”的人來掌權。其他人絕對不適合這種枯燥的工作。
正如一位著名的工業巨頭所說：“高層管理者的工作無論多麼重要，總是例行公事，著迷於突然狂歡的人是做不出來的，必須由靜坐來思考事實和數字，並隻憑這兩點來決斷策略。”
金錢成功者還具有我們社會認為很有用的一個優點。俄內斯·瓊斯發現，這種人若有一分責任感，就會把一切行動賦予道德力量。他們也把這一點帶到賺錢事業上，所以它就變成一種肯定性的責任了。
大家都見過這種人，頻繁地在電視和報紙上用最高尚的語調論談國家所麵臨的處境，個人必須接受的稅款負擔，大家所麵臨的經濟需要、惟一的選擇，否則就會遭致可怕的現實等等。這種人具有強大的“事情應當如何”的感受，而且不容爭辯。