倘若你想從事“白領”工作，那麼你的穿著就不能太隨便了。你的穿著得迎合你的“老板”的口味，至少得跟他們一個檔次，否則也很難成功。
我們都知道以貌取人是不對的，但任何人都免不了以貌取人。我們都知道第一印象往往是不準確的，但我們卻總是根據第一印象對他人做出判斷。我們不可能去改變這樣的事實，但可以對此加以利用，即利用服裝去贏得別人的好感。
（2）避免不合常規的行為
沒有人會說求職麵試是一件很隨便的事情。但是，舊金山市的羅伯特·哈佛國際公司的有關人士卻發現，有些求職者在招聘人員麵前，做出了許多不合常規的行為。請看：
·有的人兩耳掛著“隨身聽”（袖珍收錄機）的耳機，邊聽音樂邊說她可以同時聽清考官說的話。
·有的說自己還沒來得及吃午餐，隨後就在招聘辦公室內吃起漢堡包和炸土豆條。
·有個小夥子穿著運動服來求職，居然要求得到一個副經理的職位。
·他竟然要求看一看人事主管的簡曆，以確定對方是否有資格來判定他的水平。
·一個求職者大言不慚地告訴招聘席上的主持人：“我未來的目標就是取代你現在的位置。”
·她說她有足夠的資格勝任，如果得不到這份工作，就證明公司管理者都是無能之輩。
·她嚼著口香膠糖，並且不停地吹著泡泡，十分童稚地站在候見隊伍中東張西望。
·一個求職者談著談著，竟然提出與人事主管扳手腕：“咱們較量較量。”
·她中斷回答拔通電話：“媽，今天早晨你問我喜不喜歡那份工作，現在考官也問我，我該怎麼回答呀？”
·他一進辦公室就摸出打火機向招聘人員敬煙，對辦公室內“禁止吸煙”的標誌熟視無睹。
·她領著自己的一條大狗走進辦公室。盡管她很優雅地坐了下來，可那隻立在身旁的大狗卻衝著考官們直視做戒備狀。
（3）麵試前一定要精心準備
英國著名的演員約翰娜在剛出道時並沒有什麼名氣，常常沒有工作可做，又不知道怎樣打開一條路。她曾經多次應征去試鏡，要在電視節目和廣告裏擔任角色，但是很少有成功的時候。
有一次，約翰娜去接受心理治療，學習怎樣在她那個行業裏讓人們了解她。心理醫生鼓勵她每次得到機會拍片的時候，哪怕扮演的是最不重要的角色，也要同主角一起拍幾張照片。從這時起，約翰娜每回有了工作機會都找人拍照，然後印成十寸的劇照，並且注明每個電視片的片名，主角姓名和播出的日期、時間、頻道，還用大寫字母標明“約翰娜扮演角色”。醫生建議她把這些劇照寄給物色人才的各家製片廠及負責選角色的導演。
約翰娜雖然每年隻演幾個小角色，但是每次都同一個著名的明星共事。把這種情況用劇照表示出來，給人的印象是很深的。
因為當我們希望做一個成功者出現在人們麵前的時候，最重要的是要考慮那些對我們做出評價和判斷的人。他們往往也受到很大的壓力，所以他們下決定時要很慎重，我們必須讓那些有權決定雇用我們的人相信我們的能力。
約翰娜第一批寄出的劇照和說明裏隻有她演過的五個小角色。但是，看了這些劇照的人會想：“這個女人在這麼多重要的電視片裏都扮過角色，準是個很不錯的演員。”
為了進一步增加約翰娜的成功機會，醫生又鼓勵她到圖書館做些研究。每次有人找她商談拍片的事，她都會事先到圖書館翻看有關的雜誌，看看有沒有介紹那個片子的作者、導演、製片人和主角的文章，凡是能夠找到的材料，她都仔細閱讀，熟悉那些將要上鏡頭的人和幕後的人。這樣，她在麵試的時候就能談出較多的想法，而顯得與眾不同了。