92、為他人輸點空氣
有時候，適當地說些中肯的話，說些與眾不同的話，可能會改變他人的人生，因為他可能需要切中要害式的關心，如同他需要空氣。
在目前的社會，除非是不得已，很少有人願意去指責他人，大家彼此互相縱容，即使看到他人不當的行為，也都裝作視若無睹的樣子。
令人費解的是，有的人好像如不受他人的指責，身心就會感到不安，甚至希望別人來管束他。或許這是一種“求救於他人”的證據，這時我們就不應該袖手旁觀，要運用適當的方法來幫助他。
有一位職員，不但做事不負責，而且經常借故請假，同事都稱他是個“領幹薪”。
有一天，他接到上司寄來的信，信上這樣說：
我一直以溫和的態度對待你，凡事都抱著得饒人處且饒人的觀念來處理，事實證明，我這種做法錯了！如果我再不糾正你這種不敬業的精神，不但對公司不利，對你自己也有害處。
你今天的態度根本不忠於自己。每個人的心中固然都隱藏著煩惱和悲哀，但你卻一味逃避現實，每天自甘墮落。
這種鬆散的態度可以偶爾為之，不過，如果長此下去，不久你就會發現，你已經被自己、朋友和社會拋棄了。
如果你對於這份工作不滿意，不想做也沒關係，但是，千萬不要悲歎自己的不幸，不要歸咎他人，不要埋怨社會上缺少人情味，不論麵臨什麼困境，都不要存有依賴他人的心理。
人生總有許多不如意的時候，不要怨天尤人。人生是孤獨的，你要牢記，在這個世界上，除了自己以外，一切都不可靠。
上麵這些話即使我不說，相信你也一定明白，但我若不將它說出來，心裏會一直過意不去，因此，我才寫了這封信給你。你心裏也許也有許多話要說，如果你願意，可以把你心中的困擾告訴我，不論什麼時候，都歡迎你來找我，或者打一通電話過來。
我給你10天的期限，在這段期間，如果你能改過，我仍會十分歡迎你，要是過了10天，你仍然沒有回答我，還是過著自欺欺人的生活，我就不需要你回公司了。你可以到你要去的地方，做你要做的事。
看完信後，他才發現世界上竟然有人這麼關心他，不禁痛哭失聲。從此以後，他在態度上有了很大的轉變，和以前簡直判若兩人。
93、求職麵試要打有準備之仗
麵試之前的付出十分重要。
有些人找工作，找了無數家公司，結果都是無功而返，他們心中怨恨命運對他不公平，這其實有很多原因，也許與其能力有關，但有一點也很重要，在應聘之前，你是否做了充分的準備。
那麼，求職麵試應該做何準備呢？
（1）選擇適宜得體的穿著
常言道：“人靠衣服馬靠鞍。”“三分長相七分打扮。”可見服裝對人的形象有不可忽視的作用。在現代社會中，服裝更是一個人社會地位、經濟狀況、內在修養及氣質的集中體現。當推銷員初次與顧客相見時，顧客對推銷員的第一印象很大程度上依據推銷員的服飾。貝德格在《我是怎樣成功地進行推銷的》一書中甚至說：“初次見麵給人印象的90%產生於服裝。”
推銷員著裝應依據什麼樣的標準呢？貝德格認為最好的標準就是顧客，即根據你即將拜訪的顧客的社會地位、經濟狀況和文化程度來決定穿著。這是因為人都有一個潛在的攀比意識，當碰到一個陌生人時，都會自覺不自覺地進行比較，從而影響對推銷員的判斷。如果推銷員的服裝與顧客的階層差別太遠的話，無論是高出或低於，都會使顧客在心理上和推銷員產生一條鴻溝，不自覺地把推銷員劃入與自己對立的階層裏去，這樣就會嚴重影響推銷工作的順利進行。這種下意識的階層劃分，會使顧客對推銷員產生不信任感，最終還會拒絕接受推銷員的商品。
同樣，在求職的時候，我們也要根據自己欲謀求的職位，選擇恰當的穿著。
若你想找普通的“藍領”工作，你的服裝就可以很隨便，一般是一件夾克，一條西褲而已。你要是穿得太過整齊或高檔，就會使招聘者產生一種格格不入的感覺。如果他們覺得你太“貴族化”了，就會萌生出不信任感來，而要是你穿得過於破舊，人家又會覺得你太破落，當然就更不信任。