第十五章 把羊留住，靠的不是羊圈3
吃雞的貓——汙點員工挑著用，權衡利弊再決定
作為一個管理者，在選用人才時要學會權衡利弊、因勢利導，使人才的能力發揮到最大。如果一味苛求完美，必然會因小失大，導致不良後果。
心理寓言
從前，有一戶人家老鼠多得成災，於是這家的主人就去別的地方借來一隻貓。這隻貓是有名的捕鼠好手，但它還有一個缺點，就是喜歡吃雞。一個多月後，這家的老鼠被捉幹淨了，但雞也被吃了個精光。
這家的兒子很生氣，就對父親說：“為什麼不把這隻饞貓趕走呢？”父親回答說：“這你就不懂了。我們的禍患是老鼠，而不在於有沒有雞。假如家裏有老鼠，它就會偷吃我們的糧食，毀壞我們的衣物，洞穿我們的牆壁，損壞我們的家具，我們就要忍饑受凍了。這樣一來，豈不是比沒有雞更加可怕嗎？沒有雞，我們不吃雞就是了，離饑餓和寒冷還遠著呢！我們為什麼要把貓趕走呢？”
詭計點撥
作為一名領導，在管理過程經常會遇到這樣一個兩難的問題，有些下屬能力確實很強，卻在個人品質上有著這樣那樣的小缺點，時間長了就會造成一定程度的失誤。對於這樣的人，有些領導堅決采取“以德為先”的用人標準，棄之不用。這就好比貓雖然能捉老鼠，但是它把雞也吃了，就要把它趕走。其實這是非常不明智的。一個英明的領導在選擇人才的過程中，不會僵化地遵守某些信條，而應統籌全局、權衡利弊，然後做出決斷。在這一方麵，漢高祖劉邦堪稱典範。
劉邦手下有一個叫陳平的人。他先投奔魏王，遭到讒言後又投奔項羽，見項羽粗暴無道，便跑來投奔劉邦。很快，劉邦便將陳平提拔為都尉，沒過多久又將其升為副將。這時，有些人便提出了異議，他們說：“陳平在家裏曾經同嫂嫂通奸，離家後又兩次出逃、三次選擇主人。現在大王給他高官，讓他監護將士，他卻利用職權收受賄賂，希望大王認真考察。”劉邦聽了這些話，心裏產生了疑慮，叫來陳平追問究竟。陳平非常坦率地回答：“魏王非常固執，不納忠言，我才投奔項王；項羽誌大才疏，任人唯親，所以我就離開了項王。聽說漢王重視賢才，任賢使能，所以我才來投奔你。離開項羽時，我把他賞給的東西和錢財全部送還了他，現在我兩手空空，不接受別人的錢財我就無法生活，這難道是我的錯嗎？如果大王認為我的計策是可取的，就把我留下；如果聽信別人的傳言而不用我的計策，請大王準許我回家。這些金錢都還未用掉，我原封交回好了。”劉邦聽後．覺得陳平的話很有道理，便向陳平道歉，又賞賜他許多錢財，並拜他為護軍中尉。後來，陳平全力輔佐劉邦，成了建立西漢王朝的頭等功臣。呂後死後，陳平同周勃一道，平定諸呂叛亂，穩住了西漢江山。
由此可見，在這個世界上，任何一個人都不可能是完美無缺的，在用人之時，首先要肯定被用的人確有真才實學，並且那些真才實學又確實是組織所需要的，然後再看他的毛病缺點對組織來說是否致命。比如，有吃喝嫖賭惡習的人，是絕不能當政府官員的；有偷摸劣跡的人，絕不可用來看守財物；極端自私的人，絕不可用來從事慈善活動。一個優秀的領導就應該對人才因勢利導，使其發揮最大的才能，而不能一味求全，因小失大。