在遇到困難時，人們常常忘了向身邊的陌生人求助，或者是不相信陌生人會伸出援手。其實，我們的身邊有很多熱情人，就像邵玉華一樣，她懇求對方用山地車帶她去火車站，這個要求聽起來有些荒唐，因為這會浪費別人很多時間，而且是一個與自己素未謀麵的陌生人的時間，但是邵玉華能夠拋開顧忌，拋開自尊，主動大膽地去請求幫助，最終獲得了成功。即使在工作中，有很多每天帶著冷冰冰的麵孔的人其實都藏著一顆火熱的心，也許你就是這樣一個人，當遇到同樣冷若冰霜的人時，你就會變得更加生硬以顯示自己絕不低人一等，其實，一旦有一個人主動露出笑臉，擊破僵硬在表麵的冰，攻破擋在熱心前麵的牆，就會為自己贏來一個非常溫暖的工作環境。
把陌生人變成“自己人”
同樣是走入一所陌生的學校，為什麼有的同學很快便左右逢源，而你卻仍然形單影隻？同樣是進入一家陌生的企業，為什麼有的人迅速結識“各路神仙”，而你卻原地打轉？同樣是搬進一個陌生的小區，為什麼有的人能迅速與左鄰右舍打成一片，而你卻獨來獨往？
有個年輕人在自己的博客中寫道：“明天又要去新的工作就職了，適應新的環境，與新的同事接觸，恐怕至少三個月都不得安生了！”這種感慨讓很多人都感到意外，要三個月的時間來適應新的環境，新的同事！很顯然，這種人對於陌生人會產生一種抵觸心理，不願意甚至害怕主動與陌生人打交道。
其實與陌生人打交道沒那麼難，有人不用三天就能適應環境了。當融入全新的環境中時，你不妨給自己布置一個任務，就是盡快地把陌生人變成“自己人”，這樣，每完成一項任務，你就“消除”了一個陌生人，多了一個“自己人”。
小蒙是一個攝影師，在業內很有名氣。一次他被一家知名雜誌聘用專門為雜誌拍攝照片。
因為這個公司是業內的知名企業，所以這裏的員工都非常高傲，小蒙剛到公司報到的那天就發現了這點。當他在位子上坐下來後，沒有人答理他這個新來的攝影師，大家從他身旁走過，仿佛他就是個透明人。
小蒙覺得這樣不行，他不能在這樣的人際境況中工作。於是當大家都在辦公室各忙各的工作時，小蒙站了起來，大聲說：“大家好，我是新來的攝影師名叫小蒙，希望大家以後多多關照。”
聽到小蒙大聲的講話大家都抬起頭看著他，有幾個人朝他點了一下頭算是打招呼，還有的沒有反應，接著工作。
這種回應是意料之中的，小蒙也沒有指望一句話就能使自己成為大家熟悉的人，於是，他開始了下一輪攻略：從身邊人著手。坐在他身旁的同事一早便匆匆趕來，小蒙立刻拿出備好的牛奶和麵包說：“沒吃早點吧，我這有，你拿去吃吧。”對方非常意外，兩人便聊了幾句。
由於剛來上班，小蒙沒什麼工作，於是他便觀察周圍的人，並且積極上前提供幫助。小蒙的做法果然贏得了周圍人的好感，中午吃飯時，身邊的年輕人主動招呼小蒙一起吃午飯。很快，小蒙就在公司裏找到了一些朋友。他工作起來也非常順利，很多記者在做采訪的時候都爭著帶他去拍攝，小蒙很快成了公司裏的紅人。
要想快速地融入一個集體，真得下一番功夫，首先就是微笑麵對每一個人，積極與陌生人打交道。有些人一見到陌生人就喜歡板起麵孔，以為這樣能保護自己不受傷害，其實不然。你越是板起臉，別人就越與你保持距離，這樣陌生人永遠都是陌生人，即使每天見麵，你們的心靈距離依然非常遙遠。因此，到新公司任職時，要熱情大方，讓同事們意識到你的存在也感受到你的溫暖，正如小蒙起初與大家見麵，雖然很多人沒有給出積極的回應，但是他們心中都對這個年輕人消除了本能的戒備之心。
將陌生人變為“自己人”，要找到合適的途徑，一定要留心對方關心的話題。如果你隻談那些自己感興趣的事情，這段談話必然是索然無味。如果你能迅速抓住對方感興趣的事物，就能很快地使對方像與朋友聊天一樣與你探討。
張天在一家家電公司做推銷員，他在一大串的潛在客戶中選擇了韋茂興先生作為他的重點客戶。他和韋先生進行了多次電話溝通，但成效都不大。於是張天向韋先生提出登門拜訪，韋先生同意了。