詹姆斯在一次火車旅行中偶然認識了哈德維。哈德維過去曾經是律師，後來逐漸厭倦這一行，就辭職自己開辦了一家公司，現在這家公司發展得非常紅火。他們聊得很投機，到目的地後，他們匆匆交換了名片，詹姆斯也順便要了哈德維的家庭住址和電話。過了幾個月後，詹姆斯所在的公司倒閉，他也就失業了，找工作找了幾個月仍無著落，他非常著急。有一天，他忽然想起了那位在火車上遇到的人，於是就給哈德維打了電話，說明了自己的情況，問那裏有沒有適合自己的職位。雖然哈德維的公司目前不缺人，但是他卻給詹姆斯介紹了另一家公司，讓他去麵試。就這樣，詹姆斯找到了新的工作。
由此我們可以看出，良好的人際關係往往會在你意想不到的時候幫上你的大忙，真是應了“朋友多了路好走”的俗語。
一個真正的交際高手，不僅能夠識人、認人、通曉人際關係理論，而且還能活用這些知識，在日常生活中與他人和睦相處。
同學關係對於很多人來說是非常珍貴的，學校生活是人生中一段美好的時光，不論小學、中學，還是大學，每一段都讓我們回味無窮。工作之後，各個時期的同學散落在各處，在不同的領域拚搏，同學聚會時，那些比我們早成功的人很有可能成為幫助我們事業發展的貴人。
工作中，如果能與同事處理好關係也是人際關係中的一大優勢。無論你跟誰做搭檔，要想業績好，首要條件是雙方的合作和努力。想要實現此目標，你不妨先走出一步，很多人都覺得同事間有利益衝突，要達到真正的協作是不可能的。但在無利益衝突的時候，你可以和他們保持良好的關係，有利益衝突時，大家公平競爭，無論誰成誰敗，都不要抱怨。如果在公司中能夠與同事建立良好的人際關係網絡，那麼你的信息來源就會更多，就更容易掌握公司發展的趨勢，如公司的現狀、各種力量的對比等。這也可以提升你的人氣。你就更占優勢，你在公司的地位也會更穩固。
通過業務關係成為朋友是很常見的事情，生產商和原料供應商、生產商和銷售商、客戶和銀行、病人和醫生等等，都屬於業務關係方麵的朋友。
同這些業務人員搞好關係也能鞏固你在公司中的地位。例如，你與公司的一個大客戶關係很好，那麼在與這個客戶發展業務關係時，公司可能就會把你派上去。這種關係上的朋友，往往是你幫我，我幫你，在各自業務領域中都得到發展與成長。
建立關係、培養關係，是邁向成功人生的關鍵。重要的是，你的這份心思要用對人，也就是找到能給你支持和鼓勵的好夥伴。他們樂於見你出人頭地，願意幫你實現夢想，這種人才是你真正的朋友。
“早晨醒來，哪怕我眼睛都還沒睜開，第一個動作也肯定是按手機的開機鍵！”1996年，斯皮德被母公司外派到海外去工作，兩年後他辭了職，提出的唯一請求是：允許他繼續使用公司配備的手機號碼。“在海外工作兩年，人脈是我唯一的資源，如果換了手機號，原來的朋友、客戶很可能找不到我，那我就真是一無所有了。”斯皮德這樣說。
8年來，斯皮德以“人脈”和政府關係為資源，為地方政府招商引資，贏得豐厚的回報。
斯皮德辭職後，搖身一變成為“斯坦福工業園”的高級顧問，月薪數萬美金。他的目的當然不在於此，所謂顧問，其實就是向那些有興趣到斯坦福投資的商家宣傳斯坦福，介紹合適的項目，最終說服其在工業園區投資設廠，並為他們爭取盡可能優惠的條件，從而賺取不菲的傭金。