正文 第9章 品德是性格的試金石(1 / 3)

對一個人來講,品德是最為重要的。一個人再有才華,再有能力,假如沒有良好的品德,也隻能是一個自私自利的人,對他人、對社會沒有絲毫裨益。我們在平時的交際中,最需要防的就是這種品德不佳的小人。“金無足赤,人無完人”,看人的時候要全麵,既要看到他的不足之處,又要看到他的閃光點。隻要一個人本質不壞,就會有值得交往值得我們學習的地方,這就需要我們練就一雙慧眼,在與人共事時了解其品德。

品德識人最為可靠

日本一位商店經理林江健雄曾經說:“有些人生來就有與人交往的天性,他們無論對人對己,處世待人,舉手投足與言談行為都很自然得體,毫不費力便能獲得他人的注意和喜愛。可有些人便沒有這種天賦,他們必須加以努力,才能獲得他人的注意和喜愛。但不論是天生的還是努力的,他們的結果無非是博得他人的善意,而那獲得善意的種種途徑和方法,便是人格的發展。”

法國銀行家萊菲斯特沒有發家時,因為沒找到工作,隻好賦閑在家。有一天,他鼓起勇氣到一家大銀行找董事長求職,可是一見麵便被董事長拒絕了。

他的這種經曆已經是第52次了。萊菲斯特沮喪地走出銀行,不小心被地上的一個大頭針紮傷了腳。“誰都跟我作對!”他憤憤地說道。轉而他又想,不能再叫它紮傷別人了,就隨手把大頭針撿了起來。

誰想,萊菲斯特第二天竟收到了銀行錄用他的通知單。他在激動之餘又有些迷惑:不是已被拒絕了嗎?

原來,就在他蹲下拾起大頭針的瞬間,董事長看在了眼裏,董事長根據這件微不足道的小事認為他是個謹慎細致而能為他人著想的人,於是便改變主意雇用了他。

萊菲斯特就在這家銀行起步,後來成了法國銀行大王。

萊菲斯特的機遇表麵上隻是拾起一個大頭針,看似偶然,但他能在自己落魄之時都保持良好的行為,說明品德情操十分高尚。

那位從細微處見精神的董事長更是一位識人高手,是他發現了萊菲斯特這匹千裏馬。萊菲斯特之所以能夠成功,很大程度上得益於那位董事長識人的獨到之處。

隻有具備了健全的人格魅力,才能獲得人們的喜愛與合作。由此,凡是世間的智者賢人,經常把人格的特征盡力地表現出來。

任何一個人都有自身的優點和缺點,對世界上的任何事物也都要一分為二來區別對待,但這絕不是說,人就沒有差別可言,沒有辦法去區分,因而也就沒有辦法區別對待使用了。正好相反,人的優點與缺點之大小、多少實在有著很大的差別。有的人有大德有小過因而可諒可用;反之,有的人則是缺大德因而不可信、不可用而必須提防之、壓製之。識人就要從品德出發,認知他們優劣的所在。

了解不同性格的人

通過觀察去了解他人是一個良好的途徑。觀察法是指在特定的環境中,對某個人的各種表現、待人接物等等方麵進行考察,得出綜合印象,再經過自己的分析加工,最後把握其本質特點,然後觀其本質,而察其為人。這種方法是最易於實行的一種方法。因為它既不需要觀察者去親自接觸其觀察的對象,也不需要有意安排或預先準備,隻需經常與其一起參加活動,能夠在各種場合中看到其表現就行了。

很多人認為人際交往能力與性格有關,外向者善於交際,內向者不善交際。這樣的說法雖然有欠周密,比如性格內向者也有許多好朋友,性格外向者沒有知心朋友這樣的例子在現實生活中也不在少數。但是性格的確是影響人際交往最關鍵的因素。通常情況下,性格外向的人比性格內向的人善於交際,善解人意的人比霸道無理的人更容易交到朋友。

1.活潑性格的人:博而不精

性格活潑的人重視整體人際關係,很快便能適應新環境並結交新朋友;辦事很有效率,再加上聰明及危機處理的應變能力,所以很討上司喜歡。這種類型的人天生好奇,對所有的人、事、物都抱有很大的興趣,喜歡學習各種新東西,對於新上手的工作,也能很快掌握,在公司裏扮演通天角色。他們活潑的性格也使得他們經常是聚會和晚會上的靈魂人物,總能夠吸引大家的注意。因此周圍的同事或許會忌妒,而與他們疏遠,但他們活潑、不記仇甚至黏人的性格又會使得別人不好意思與他們生氣,自然他們的人緣也差不了。

2.謹慎性格的人:心思捉摸不定

謹慎性格的人對工作有高度的穩定性,善於察言觀色、盡忠職守、生存力強、懂得上司與同事間的應變進退,並且善於營造和諧氣氛,與同事合作性強,是容易相處的同事,又是易得到上司讚賞的忠臣下屬。

這種性格的人在人際交往中,是很受歡迎的,因為他們既不愛出風頭,又不會給人難堪,總是小心翼翼,讓周圍的人感覺沒有殺傷力。並且他們說話總是頭頭是道,讓你不由得不佩服他們的說服力。但是謹慎性格的人,由於不喜歡表露自己的真正情感,他們好像戴著一副假麵具,捉摸不定讓人心生卻步,雖然並不會與人正麵衝突,但是周圍的人也不願與他們有過多的交往,所以這種性格的人不容易交到知心朋友。

3.急躁的性格:重量不重質

這種性格的人天生擁有樂觀與幽默感,人際魅力光芒四射,加上要麵子,常請大家吃飯,所以在交往中也是很吸引人的。與謹慎性格的人一樣,他們也不容易交到知心好友。急躁性格的人通常都有著一種很強的氣勢,這讓他們看起來具有領導者的風範特質。他們在工作中也並非是一位有野心的人,但是他們與同事合作起來衝勁十足、很有效率,並且在工作中會主動分擔別人的煩惱,主動學習別人的長處,所以很討同事喜歡,有著良好的人際關係。

4.冷靜性格的人:零缺點原則

冷靜性格的人,做起事來一板一眼均小心翼翼,工作對他們而言是樂趣及成就感的來源,他們行事井然有序得令人佩服,但有時卻又少了點變通的彈性,給人個性內向、拘謹的感覺。通常這種性格的人不懂得表達自己的個性,讓人有不易相處的印象。加上要求又特別多,令人無所適從。所以在周圍的人看來,他們是嚴格和沒有幽默感的,所以大家不願與他們有過多的相處。其實一旦與他們深交,就會發現他們的內心十分單純,而且也很善於交談。這種性格的人交往中的最大障礙是不善於表達自我,不懂得讓別人對自我有更多的了解。

5.性格熱忱的人:最佳夥伴

性格熱忱的人不論從事哪種職業,隻要充分發揮其性格,便能得到肯定與讚賞。這種性格的人最適合具有挑戰性的職業,工作積極又有效率,是典型先鋒性格。富創意、喜愛看到事情的光明麵是他們的優點,並且是活在掌聲下的人,喜歡受他人肯定。這種人還體貼他人的難處、讓他人在工作上更有衝勁,所以有著很好的人緣。不論是上司、同事還是朋友,一旦了解他們,都會被他們的熱情所打動,願意成為他們的朋友。但是性格熱忱的人由於自主性過高、喜愛表現自己,故容易和別人在合作上產生衝突,不利於建立良好的人際關係。這種類型的人,不論是在工作、學習和娛樂中,參與感、掌聲與讚美都是他們不可或缺的原動力。

6.性格細膩的人才:潛在競爭對手

性格細膩的人很重視團體合作,不喜歡搶風頭,這是他們的優點。因此他們通常都有著很好的同事關係。在同事的眼中,他們是溫和和善良的,不會耍計謀陷害人的,因此同事都願意與他們相處,並且很容易把他們當作自己的知心朋友。但他們有時那慢工出細活的行事作風,不免讓性急的同事看不過去,但不會引起同事的厭惡。個性溫和的他們常扮演著沉默的角色,沒有太多意見及野心,任勞任怨的個性常得到上司的賞識,是一個潛在的競爭對手。溫和的他們也不是宰相肚裏能撐船的人,細膩性格使得他們對傷害過自己的人往往不能原諒。這種性格的人,不但勤儉也很能為老板精打細算,有著精細的省錢之道。

7.好交際性格的人:公關小姐

這種類型的人有極佳的公關手腕,所到之處都能很快與人打成一片,主動是其人際關係的第一步,在諸多性格中可說是獨占鼇頭,好交際的性格更能博得上司的好印象與賞識。在社交場所中,這種人左右逢源,如魚得水,通常都是焦點人物。但是他們喜歡舒適的生活,害怕過度出賣勞動力的工作,故常常做事缺乏計劃、想得比做得多,散漫、金錢觀淡薄,這些均是造成他們晉升的絆腳石,也是讓人不喜歡他們的理由。

8.沉穩性格的人:情報局幹員

穩定、內斂、不多言是沉穩性格的人給人的第一印象,但他們有著對人、事、物敏銳的觀察力,緘默時的他們正處於“打量評估期”,所以這種性格的人總能很清楚地對周圍的情況做出準確的判斷,在任何事情上,都像旁觀者一樣冷靜和客觀。這樣的性格使得他們對周圍的人總能提供一些客觀有效的建議,因此在他們身邊,總是有一群追隨者。他們對工作有著自發性的熱愛,並能承受很大的壓力,做事的積極與麵麵俱到、果斷令上司極為讚賞;有著情報局幹員的本能與精神,能輕易打探各方線索、內幕消息、公司百態等。這種性格的人在哪裏都是很有能力的人,他們天生就是讓別人傾慕的。所以他們的人際關係很廣,並且很值得信賴。

9.浪漫性格的人:沒耐心和毅力

浪漫性格的人欠缺耐心,一成不變的工作態度可能會抹殺他們的創意細胞。生性愛熱鬧、熱心、慷慨不計較金錢及隨和的個性,使他們的人緣不俗,感覺敏銳且洞察力強,常以開玩笑的方式說出對事情的見解,不容易感到像謹慎性格的人一樣的心機,反倒讓人覺得平易近人、容易相處。做事勇於突破傳統、有魄力,但一遇到挫折會很快打退堂鼓,缺乏愚公移山的恒心與毅力。

10.固執性格的人:永遠不會錯

固執性格的人是盡忠職守把分內工作做好的人。他們在專長與技術領域中不斷求進步,沒有一步登天的投機心理,持有“一分耕耘、一分收獲”的態度。具有主見及領導能力,對事物有相當的野心,是標準的工作狂熱分子,在諸多性格中,躍居“最負責任感”之冠;而堅忍不屈的毅力是其成功之處。可是他們優柔寡斷、固執己見的缺點可在其知錯不改、明知故犯中一覽無餘。這種性格的人很難接受別人的意見,除非別人比他們優秀。這樣的性格特征使得他們的人緣很差,因為他們總是讓周圍的人很難堪,並且錯了也永遠不會道歉。因此他們的人際關係很糟糕,但他們的朋友都是真正理解和關心他們的摯友。

11.脆弱性格的人:害怕失敗

脆弱性格的人有著過人的智慧,工作中有獨到的見解,能完整、高效率地分析與策劃,對自己有高度的自信與優越感,卻又高傲、冷酷得令人討厭,但是他們脆弱的性格常常能引發別人的同情心,反而人緣相當不錯。冷靜、理性、客觀、實踐力強是他們成功的關鍵,但卻缺乏堅持的能耐,常一碰到挫折就會輕易放棄;最害怕別人看到自己的失敗,在他們心中隻有“我”永遠是最好的。

12.機警性格的人:明哲保身

察言觀色是這種人的優點,明哲保身是其處世態度,他們永遠不會主動參與與自己利益有可能衝突的事情,在他們眼中,隻有自己是最可寶貴的。這樣的人從來也不會得罪別人,甚至對每一個人,他們都一味褒揚和鼓勵,所以他們的人緣極好,並且別人對他們的評價也很高。但他們在工作上卻缺乏積極主動的個性,散漫的天性偶爾需要壓力的鞭策,但空間式的思考模式,很適合於計劃性的工作,思考周密,甚至將天馬行空的想象力加諸計劃中,使計劃內容添加不少創意。

俗語說得很有道理,聰明的人十有九懶,此類性格的人思想敏銳,但不肯動手,最好給他配備合適的助手,協助他去實現他的奇思妙想。雖說聰明人多懶惰不堪,但也並不是一無所長。

聰明的人其懶態主要表現在他不感興趣的事情上,而對於有興趣的事而言,他會盡力做得很好。因此,不宜強迫他幹他不願意做或不感興趣的事情,而應引導他到其興趣所在處,則事半功倍矣。