在台灣證券投資界，林耀宇是個將人脈競爭力發揮到極致的成功人士，他曾擔任統一投資顧問的副總經理，任職滿一年後，他辭職了，轉而為朋友擔任財務顧問，在這期間，擔任了五家電子公司的董事。根據推算，林耀宇的身價應該達億元台幣之高。林耀宇原是一名從台灣南部北上打拚的鄉下青年，但是他卻能夠快速積累財富，原因何在？林耀宇分享了他的經驗，“有時候，一通電話抵得上十份研究報告。”他說，“我成功的最大秘訣就是我的人脈網絡遍及各個領域，上千、上萬條，數也數不清，這也是讓我最自豪的地方。”在台灣，林耀宇是一位有名的“脈客”，所謂“脈客”，特指一些善於使用人脈、經營人脈的群體（mankeep），mankeep譯為“人脈經營”，通常稱之為“脈客”。
10多歲比智力，20多歲比體力，30來歲拚專業，40歲拚人脈……一個人職業的發展，離不開廣泛的人脈。畢業後的，如果生來沒有富爸爸，沒娶或沒嫁“富二代”，那積極尋找第三個扭轉命運的機會――從現在起，累積自己的“人脈存折”，扭轉命運。
有“人”就有成功
專業知識在一個人成功中的作用隻占15%，而其餘的85%則取決於人際關係。這是美國著名的人際關係學大師戴爾？卡耐基成功的一句名言。職場中，人與人的關係是緊密的，人的成功隻能來自於他所處的人群及所在的環境，隻有在這個環境中遊刃有餘、八麵玲瓏，才可為事業的成功開拓寬廣的道路，沒有非凡的交際能力，免不了處處碰壁。職場中，流行著這樣一條鐵血定律：人脈就是錢脈。大凡成功的富同學，無一不是擅用人脈的人。
張源彬原是一所小學的美術教師。一天，他在雜誌上無意見看到有人利用收集到的火柴商標，引發學生們學習興趣和創作靈感的報道，他決定收集“火花”。於是，他展開了廣泛的交際活動。首先油印了200多封言詞中肯、情真意切的短信發到各地火柴廠家，不久就收到六七十個火柴廠的回信，並有了幾百枚各式各樣的精美的“火花”。
此後，他主動走出去以“花”為媒，以“花”會友。
1980年，他結識了在新華社工作的一位“花友”。這位熱心的花友一次就送給他20多套火花，還給他提供信息，給他提出了一些相關建議。為此他欣喜地結識了國內100多位未曾謀麵的花友。他與各地花友交換藏品，互通有無；他利用寒暑假，遍訪各地藏花已久的花友，還通過各種途徑與海外的集花愛好者建立起聯係。就這樣，在廣泛交往中他得到了無窮無盡的樂趣和享受，為他成名創造了機會。
他先後在報刊上發表了幾十篇有關火花知識的文章。他的火花藏品得到了國際火花收藏界的承認，並躋身於國際性的火花收藏組織的行列。1991年他的幾百枚火花精品參加了在廣州舉辦的“中華百絕博覽會”。他以14年的收藏曆史和20萬枚的火花藏品，被譽為火花大王而名甲四方，獨領風騷。
張源彬以“花”為媒，結識很多好朋友，再通過朋友認識朋友，一直把關係建立到全球，不放棄每一次與人交往的機會，就這樣他走向了成功，可見，他就是靠著人脈一步步地走向成功的。
人脈不是真正的金銀，但它卻是一種比金銀更珍貴的無形資產，是一筆潛在的財富。沒有豐富的人脈關係，無論何時何地，都將寸步難行。人脈關係越豐富，自己能量也就越大。別人辦不了的事情，他可能一個電話就非常漂亮地解決了；反之，自己費了九牛二虎之力都解決不了的問題，別人一聲招呼就輕輕鬆鬆地搞定了。可見，創建有效的、豐富的人脈關係能夠決定人的成敗。富同學擁有自己的人脈網，可以為他創造財富，改變自己的命運，讓自己走向成功的高峰。
安明有限公司執行長楊墨先生在一次受邀企業演講時，談了一段他人生的經曆：過去，他在事業危機的時候，曾經一度求助無門，眼看公司已無法力回天。最後，是一位故人幫他引見國外的企業，才使他度過這一次的難關。
談到此段經曆，他誠懇地感慨道：“以前，我一直認為努力和專業才是最重要，對於人脈的掌握並不是那麼的重視。可是經過這次的危機，我才有深刻的體會，企業的結盟和人際的投資，更是穩固企業不可或缺的一環。”
最後，他直截了當地說：“如果你們問我成功的秘訣在哪裏？我可以非常肯定地告訴你們，就是人脈的掌握，因為擁有人脈，能引領人走向成功！”他鼓勵職場新人要勇於去經營人脈，隻要是合乎常理的人脈都應該去嚐試經營。人脈的累積，也等於累積成功的本錢，掌握住人脈就等於掌握住七成的成功率。
有“人”就有成功，人脈即錢脈。社會是一張網，每個人隻不過是其中的一個結，當自己和越多的結建立了有效的聯係，那麼就越能四通八達，這張網就是通往成功彼岸的捷徑。走在職場，同學們應注重人脈的積累，學會與更多的“結”建立緊密關係，否則，自己這個結即使再大，終究不成氣候。
傳遞價值：人脈相連的紐帶
新東方學校校長兼總裁俞敏洪說：“你要想知道你今天究竟值多少錢，你就找出身邊最要好的3個朋友，他們收入的平均值，就是你應該獲得的收入。”在職場中，每個人都有一個圈子，當在這個圈子裏的交流時，都代表著彼此認可對方一種價值觀，相同價值觀的人才容易聚首，“共謀大事”。在此之前，不妨先問問自己：在這個人脈圈裏，我的價值在哪裏，我擔任什麼角色，我能為別人幹什麼？