蓋茨公司裏的一名資深女職員抱怨：“當你看到蓋茨，總忍不住感到疑惑，昨晚他睡在哪裏？辦公室？”你總想走上前問他：“嘿，蓋茨，我不知你是否每天淋浴，如果是，為啥不順便洗洗頭？”當然。她並不敢真這麼說。但在微軟這麼想的人可不少。不過，蓋茨如此形象並不是刻意為大眾樹立一個艱苦樸素的典範，隻是無心修飾罷了。
蓋茨是一個工作狂，也希望公司的程序員們能像他一樣，每周工作60～80個小時。結果，辛苦工作成了微軟的作風。一名程序員說：“你身處這樣一個環境，周圍的人都是這樣刻苦，連掌管這個公司的人也如此，那麼你也不得不如此。”在最繁忙的階段，甚至有人把睡袋放進工作室，整整一個月足不出戶。蓋茨在微軟內部有著強烈的感染力，以至於人們稱微軟程序員們的努力是有回報的，在微軟公司，已有200多名員工成了百萬富翁。
生存的技術，就是你首先要選擇一個想攻克的目標，然後集中力量向這個目標全力出擊。你應該這樣要求自己：能做到最好就不要做到差不多；可以努力達到藝術家水平，就不要甘心淪為一個平庸的工匠。無論做什麼事情，都要力求盡善盡美的結果，都要盡心盡力地去付出努力，這樣才會換來收獲。
成功不會不請自來，成功需要付出。有時候你已經有了達到目標的辦法，但是由於你並沒有熱切地去為了實現它們而付諸行動，因此，任何成功都與你無緣。
真正的成功屬於那些能夠大膽夢想自己的未來並能采取行動的人。要想事業有成，你不妨遵循這七條原則：
第一，尋求嚴峻的挑戰，它們會給你帶來更多的樂趣。
第二，對追求的目標要有一個堅定而清晰的認識。
第三，要明白，隻有自己給自己施加的條條框框才會對你起作用。
第四，承認團隊合作的巨大威力，單槍匹馬是幹不成事的。
第五，永遠不要放棄，正如溫斯頓·丘吉爾所說：“大多數偉大的勝利就在於最後一下的堅持之中。”
第六，在自信和謙遜之間保持平衡——要有足夠的自信心，認為自己能夠做得與眾不同；也要有足夠的謙遜，讓自己刻意去尋求別人的幫助。
第七，要熱愛你的事業，要取得成功需要有激情。